（經典）職責及崗位說明書
一、市場部職責與崗位設定
市場部負責研究市場趨勢及市場遠端目標，品牌發展與傳播、市場策劃、市場資訊收集、彙總、分析、研究等工作。部門負責人為市場部部長，直接上級為營銷副總。
1、部門工作內容
1.1市場資訊的收集與分析
1）收集、分析**產業政策、經濟環境、行業動態等行業巨集觀資訊，並提出分析報告；
2）定期進行消費者調研，提出調研報告；
3）定期進行區域市場情況調查，並形成分析報告；
4）定期進行內部銷售資料分析，形成分析報告；
5）收集分析競品資訊；
1.2市場趨勢及市場遠端目標的研究及規劃
1）分析研究市場趨勢，並提出市場趨勢報告及建議；
2）根據公司戰略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠端目標；
3）根據市場遠端目標編制實施計畫；
1.3品牌發展及品牌傳播的管理
1）進行品牌定位，創造品牌個性，建立品牌識別系統；
2）根據公司發展需要，協助人力資源部組織對公司員工進行品牌知識培訓；
3）制訂品牌傳播策略及計畫，包括提出並實施品牌傳播年度預算；
4）監控品牌傳播的實施；
1.4**管理
1）按年、月、市場、產品、**型別等編制並執行**預算；
2）制定並執行短、中、長期消費者**、通路**、廣告、公關計畫及方案；
3）執行**方案，辦理有關**活動的公證手續，選擇現場活動的場地並進行布置，準備宣傳器材，聯絡參加現場活動宣傳的外協團體和人員，對**活動實況進行影像記錄及儲存歸檔，並於**活動結束後評估**效果；
4）研究**理論，發展、創新**技術；
5）對駐外機構組織的現場活動進行業務指導；
1.5新聞宣傳
1）根據營銷方案，並研究、掌握公司發展形勢和市場營銷傳播的需求，在此基礎上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計畫；
2）撰寫並向新聞**發布新聞宣傳稿件，對宣傳內容進行審查、把關；
3）與各新聞**保持聯絡；
4）組寫和發布《煙台啤酒報營銷專版》的稿件；
1.6廣告方案設計與執行
1）設計、執行公司廣告方案；
2）掌握、溝通和選擇媒介資訊；
3）辦理相關廣告發布的工商審查；
4）購買、發布具體廣告段位；
5）簽訂和管理廣告合同；
6）跟蹤監控廣告發布效果；
7）編制廣告投放實況及預算執**況的月報和年度報告；
1.7形象設計與製作
1）進行公司形象識別系統的創意設計；
2）進行公司影視廣告的創意和製作；
3）研究、實施市場營銷pop的創意設計和製作方案；
4）設計**品的形象和傳播方案；
5）研究、實施現場活動的形象設計方案和宣傳器材設計與製作方案；
5）研究、實施公司包裝物品、商標的創意設計方案；
6）監督公司所屬各系統對形象識別的使用情況；
1.8**品採購
1）根據營銷方案採購**品；
2）聯絡與**品相關的行業，掌握有關資訊；
3）選擇**品樣式，確定採購渠道；
4）就**品購買**進行談判；
5）辦理所購**品的入庫手續；
6）處理所購**品的質量糾紛；
7）編制**品採購月報和年度報告；
1.9產品管理
1）產品結構管理，研究、設立合理的產品結構；
2）管理產品的口味、包裝、定價等屬性；
3）新產品開發。新產品概念的提出及新產品的開發。
1.10高檔酒管理
1）高檔酒的產品管理；
2）高檔酒的**傳播管理。
1.11對公司有關活動進行影像攝製並整理歸檔。
1.12公司領導交辦的其它工作。
1.13協助其他部門完成相應工作。
1.14保管本部門檔案資料和歸檔。
2、部門許可權
2.1有及時共享公司銷售資料的權力；
2.2有對市場資訊調查及收集的考核權；
2.3有對**執行的考核權；
3.4有制訂本部門的工作制度、標準和程式的權利；
2.5對本部門內部人員有工作分配權，並對人員進出本部門、內部人員待崗等有建議權。
2.6有對公司營銷方案相關內容提出建議權；
2.7有向新聞**投發宣傳企業新聞稿件的權力；
2.8經領導授權，對本部門負責的業務有簽約的權力；
2.9有選擇廣告**的權力；
2.10有選擇宣傳品製作和**品採購渠道的權力；
2.11有對公司形象識別系統的監督權；
2.12有對**現場活動的指揮指導權；
3、部門責任
3.1對根據營銷方案制定的軟新聞傳播計畫落實的及時性和有效性負責；
3.2對新聞宣傳稿件的宣傳內容的正確性負責；
3.3對公司廣告方案落實的及時性和有效性負責；
3.4對媒介資訊掌握的及時性和準確性負責；
3.5對廣告、**品等合同的簽約準確性負責；
3.6對創意設計任務完成的及時性和有效性負責；
3.7對**現場活動的執行與推進的有效性負責；
3.8對**品採購方案落實的及時性負責；
3.9對公司有關活動的影像攝製和整理歸檔工作的及時性負責；
3.10對各種研究報告的科學性、準確性負責；
3.11對產品結構的合理性負責，對新產品開發的及時性負責；
3.12對市場趨勢分析的準確性負責，對實施計畫編制的及時性、合理性負責；
3.13對品牌定位的準確性負責，對品牌傳播計畫編制的及時性和合理性負責，對品牌傳播年度預算編製的合理性負責；
3.14對公司領導交辦的其它工作完成的及時性負責；
3.15對協助其他部門完成相應工作的及時性和有效性負責。
4、崗位說明書
m-1崗位說明書
制定日期： 年月日任職人：（簽字直接上級：（簽字）
m-2崗位說明書
市場部經理崗位說明書
工作職責 一 明確管理職能，全面貫徹落實 市場管理規範 中各項制度。二 參與公司發展規劃 業務經營計畫的編制和公司重大決策的討論。三 執行公司決策層的決策事項，落實公司既定的任務和目標。四 制定市場管理制度，規劃市場長遠發展。五 組織對市場經營情況的調研工作，為公司的各種決策體提供依據。六 制定市場...
市場部崗位職責說明書
編制單位 市場部 編制時間 二零一叄年十月 第叄章總則 第叄條為了明確市場部的職能範圍及規範市場部的工作程式，保障市場工作程序，特制訂市場部崗位職責說明書。第二章市場部職能定位 第二條市場部部的職能工作。叄 負責對辦事處無力執行的大客戶，按公司規定經相關領導和法律顧問批准後備案執行，對大客戶進行評價...
總部市場部專員崗位說明書
一 崗位基本資訊 二 崗位工作概述 實施 執行市場推廣計畫 開拓推廣渠道。三 工作職責與任務 1 執行市場推廣計畫，完成分配的工作任務 2 市場上競爭對手的市場資料蒐集 整理 監測與分析 3 上級交辦的其他工作。四 工作績效標準 1 分配的工作任務是否完成 五 崗位工作關係 1 內部關係 所受監督 ...