關於部門職責、崗位說明書編寫的說明
為落實總經辦會議精神公司的規範化程序，現將崗位職責和崗位說明書編寫要求與模板發給大家。部門職責、部門關鍵績效指標、崗位說明書、崗位關鍵績效指標。
分工說明：
1） 部門經理須完成《部門職責》和《部門經理崗位說明書》的編寫，部門經理除了完成以上兩項還要編寫本部門其他人員的《崗位說明書》，並提練各崗位關鍵績效指標。
2） 部門關鍵績效指標填寫在《部門經理崗位說明書》中的「崗位關鍵績效指標」欄內。各部門關鍵績效指標由部門經理根據自己部門的實情先初步預定。基本定稿後於11月3日前將本部門所有材料打包後發到行政部。
3） 行政部彙總整理後發給總經理助理，進行必要的溝通與修改，經總公司人力資源部審核後，定稿發回各部門執行。
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部門職責及崗位說明書
崗位職責指乙個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種 職務 職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成，崗位職責在日常生活中主要分為督導 會計 採購員 業務員 質檢員 總經理 前台接待 人事專員等崗位職責...
部門職責及崗位說明書
辦公室副主任崗位說明書 行政人事部工作職責 一 行政方面的工作 1 完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2 審核 修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3 各項規章制度監督與執行 4 參與公司績效管理 考勤等工作 5 獎懲辦法的執行 6 進行內務 安全管理，為其他部門提供及...
部門職能職責及崗位說明書
目錄部門職能職責 1.集團董事長辦公室1 2.集團總裁辦公室2 3.集團人力資源部3 4.集團行政部4 5.集團戰略規劃部5 6.集團企業管理部6 7.集團企業策劃部7 8.集團審計監察部8 9.集團財務管理部9 10.集團資金管理部10 11.營銷策劃部11 12.商業招商部12 13.市場銷售部...