1、工作
明白部門工作的定位，努力踐行「宣傳、鼓勵、引導、推廣」八字方針，即宣傳賽事，鼓勵參與，引導程序，推廣影響。
1、積極宣傳和配合校科協工作的開展，正確鼓勵和引導我院學生參與各項科普活動，如：大小挑、衡創、課題科研立項等；
2、努力協助團學會和其他部門工作，促進我院團學學生工作的開展。如：協助宣傳部開創展板、海報的科創專欄；
3、提高自身綜合素質，從部長到幹事都要保持對科普學習的敏感，其次，讓每位幹事熟知部門的工作內容和工作模式；
4、劃分幹事的工作職責，科學興趣小組組長負責發動部門內部成員，吸收院裡學員，組建科學興趣小組，其他成員負責賽事的宣傳，參與學校的各類講座以及學校科協的一些會議
2、考核
俗話說「沒有規矩不成方圓。」，不管是團體還是個人，都需要適當的規範，因此，我們部門也有自己相應的考核制度。
1、部門例會：如沒有特殊情況，12個幹事加上部長13人都要參加，遇特殊情況，提前請假並說明正當原因，原則上乙個學期請假次數不能超過三次，當然，乙個學期從未缺席例會者，記紅星一顆（請假超三次者不能參與部門年終評優，獲紅星5顆以上者年終評優和綜測加分優先）；
2、工作任務：無故推脫參加學校活動或向院裡宣傳學校賽事者，不能參與部門年終評優，代表部門去學校開會或出席重要活動者，每次記紅星一顆
3、團隊建設
1.建立部門交流平台，如**群、飛信；
2.適時開展一些活動（如野炊、聚餐和體育比賽……）；
3.促進部門和諧，在節日、隊友生日和天氣突變等特殊時間發出祝福或提示
數理學院
2014.11
機械科協制度
天津理工大學機械工程學院科技協會制度 一 例會制度 1 每週四晚科技協會全體成員要召開一次例會 地點開會前令行通知 由各部部長 副部長主持。2 於每學期伊始，召開科技協會全體大會，會上通報上一學期的工作情況，部署本學期的工作任務，宣讀工作要點，主席 副主席及各部門部長作簡短發言。3 科技協會全體成員...
科協基地考核制度
計算機學院科技協會考核制度 為使協會幹部更快地適應工作形式，提高工作效率，調動熱情和積極性，特制訂本考核制度。一 出勤 1.協會所有成員每天 除節假日 課餘時間和晚自習必須到基地學習，如有事務必請假。若每週連續2天無故不到基地學習，視為自動退出科協處理。2.科協將根據具體情況不定期的召開例會，例會不...
科協總結稿
真人圖書館 真人圖書館的活動在學期中熱烈展開，就科技創新 社會實踐和志願服務等主題，邀請了各個學院的優秀學長學姐，作為真人圖書，和閱讀者面對面親切交流經驗。活動從報名到開展反響熱烈，交流時氣氛活躍有序，收效良好。活動後收到參與同學的反饋資訊，稱閱讀學長學姐們的大學生活體驗，讓我們更有信心去迎接大學的...