2023年中醫科人員緊急替代方案及程式

中醫科人員緊急替代方案及程式

一、人員替代方案

（一）、根據崗位責任制，本科室醫師、**要按時**，不得自行調換班次及自行找人替班，如有特殊

情況，換班或替班必須經科主任或**長許可。

（二）在崗人員必須認真履行崗位職責，完成各項工作任務，不得在上班期間離崗、串崗，如有特殊情況，必須經科主任、**長許可，並安排人員替代，方可離

開。（三）在緊急情況下，值班醫師可直接請二線人員參與搶救等醫療工作；根據患者病情值班醫師科直接請相關專家會診及參與搶救，被請人員必須及時趕到，不得因其他原因耽誤時間；科主任、**長有權直接調配不在崗位的院內任何醫療、護理專業人員來院救急，參

與醫療護理工作。

（四）如有科室替代不能滿足需要，應由科室負責人向醫務科、護理部提出院內替代，醫務科、護理部都有權直接調配院內任何科室的醫護人員完成替代任務。

（五）門診若不能出診，本人於開診前及時通知本

科室主任安排其他人員出診。

（六）若科室緊急收治病人過多或危重病人較多，或當班醫務人員因特殊情況不能堅持完成工作時，由其下一級醫師替代完成，如後者沒有能力完成診療操作，則需向科主任報告，請求派相應的人員替代。如有必要，可報告醫務科、護理部或分管院長，予以協調解決。

（七）夜間及節假日當遇到人員不足，或當班人員因故不能堅持完成工作時，由值班人員負責聯絡本科二線值班人員接替，並報告科主任，如有必要可報告醫院

行政總值班或分管院長，予以協調解決。

二、人員替代程式

（一）、值班人員在值班期間如遇突發情況，及時

報告科主任或**長安排相應人員到崗。

（二）、正常工作日：如因科室工作繁忙而人員不足，或上級醫護人員因意外情況不能堅持完成工作時，由其下一級醫師替代完成；若後者沒有能力完成，則需向科主任報告，請求派相應人員替代；如有必要，可報

醫務科（護理部）或分管院長協調解決。

（三）、夜班及節假日值班，如因人員不足或值班人員因意外情況不能堅持完成工作時，值班人員應聯絡二線人員接替，並報告科主任(**長)；如有必要可報

告醫院行政總值班予以協調解決。

（四）、如病人情況惡化，需要緊急手術或轉科、轉院者，則應向科主任請示報告，請求派二線人員接替

值班,在班人員準備轉運病人。

（五）、二線人員若聯絡不到或有事耽擱，則緊急

聯絡科主任，必要可報告醫院行政總值班予以協調解決。

（六）、全科人員應保持通訊工具24小時暢通，二線人員不得飲酒或外出，以便緊急需要時能及時到位。二線人員如有特殊情況需離開本市，需提前請示科主任或**長，重

新安排其他人二線人員後方可離開。