為更好實現「以病人為中心」，提供「安全、有效、方便、廉價」的醫療服務的宗旨，使診療流程更加合理、規範；為加強臨床各科室以及臨床與醫技科室間的溝通協調，提高醫療安全，保證醫療安全，特制訂本制度。
一、會議內容：布置和總結醫院階段性醫療工作、及時研究醫療管理中出現的新情況，協調處理新問題，加強醫技科室與臨床科室之間的聯絡，共同**臨床經常遇到的各種實際問題，推動醫療工作落實。通報醫院近期醫療工作情況、聽取和研究醫技與臨床科室工作中遇到的問題等
二、參加人員：院長、分管醫療工作的副院長、醫務部主任、臨床醫技科室主任、相關職能部門負責人。
三、會議時間：
醫技與臨床科室協調會議一般每月舉行一次。
具體時間、地點以醫務部發布的資訊為準。
四、會議組織：醫技與臨床科室協調會議由院長或院長委託的副院長召集並主持，醫務部負責該會議的組織和準備工作。嚴格執行會議簽到和考勤制度，對會議簽到的情況定期進行公示。
會議上通報、宣布的內容、發放的文本性材料等由相關職能部門提出，徵得分管領導的同意，提前一天送交醫務部。
五、會議紀律：
（一）確因工作需要，如急診、醫院派出學習、開會或參加學術交流等，原則上全年累計不得超過2次；事先必須向醫務部請假，並確定替代參加會議人員，不得空席。年度累計2次以上者，按缺席論處。
（二）對缺席、遲到、早退人員處理同月會制度。
（三）要保持良好的會場秩序，手機自動調至振動或關閉狀態。
六、本制度自發布之日起執行。
醫技科室與臨床科室聯絡管理制度
為建立行之有效的輔助科室與臨床科室資訊溝通機制，及時準確掌握臨床科室提出的意見和建議，堅持 以臨床為中心，一切為了病人 服務理念，保證醫療工作的順利開展，制定本管理制度。一 本制度所指輔助科室包括心超室 放射科 檢驗科。二 各科室應確定本科室與臨床科室聯絡溝通內容，主動了解各科室專業特點。三 指定一...
臨床科室對醫技科室工作滿意度調查表
請您如實填寫下表，在相應的選項中打 幫助科室不斷改進工作，謝謝您的合作與支援。所在科室年月日 1 藥房常用藥物不能滿足臨床 時，是否及時與臨床溝通？及時一般不及時 2 藥房對處方的查對工作是否到位？到位一般不到位 3 檢驗科常規化驗如有中斷的現象是否提前通知臨床一線科室？及時一般不及時 4 檢驗科檢...
醫院臨床醫技科室績效考核辦法
為加強對臨床 醫技科室的有效管理，現根據 醫院2011績效考核實施方案 總體要求，制定 臨床及醫技科室績效考核辦法 以下簡稱 辦法 以此指導臨床及醫技科室績效考核工作。一 考核指標確立 臨床 醫技科室績效考核主要從預算管理 醫療 護理 服務質量 滿意度 科教研 行政管理等方面進行考核。具體內容如下 ...