如何做合格職業人

當今社會的企業競爭越來越激烈，而企業與企業之間的競爭歸根到底是人才的競爭。在這其中，職業人的素質對企業的發展起著至關重要的作用。

所謂職業人就是參與社會分工，自身具備一定的專業知識、技能和素質等，並能夠通過為社會創造物質財富和精神財富，而獲得其合理報酬，在滿足自我精神需求和物質需求的同時，實現自我價值最大化的這樣的一類群體。用我們的話說，就是「幹什麼像什麼」。在每個行業裡。

都有很多出色的人才。他們之所以存在是因為他們比別人更努力、更智慧型、更成熟。最重要的是，他們比一般人更職業化。

如何成為一名優秀的職業人，主要有以下幾點：

1.態度決定一切，要有良好的職業心態。

（1）要有積極、樂觀、誠實、正直的職業化品質。才能來自於對事業的熱愛，甚至可以說，才能無非就是對事業的熱愛，對工作的熱愛！要想成為一名優秀的職業人，一定要熱愛自己的工作。

（2）要有沉著冷靜的情緒化管理，要善於適應不同的環境，有及時處理突發事件的能力。隨著環境的改變，就需要自己迅速的調整好自己，適應新的崗位，以新的思維方式和心態面對新的環境，唯有這樣，才能在工作中有所成就。

2.樹立良好的職業意識。主要包括學習意識，目標意識，責任意識，團隊協作意識，創新意識，客戶服務意識。

（1）學習意識。乙個優秀的職業人，要不斷地學習、提高。工作的過程就是學習的過程，學無止境。

職業人不是一直燃燒的蠟燭，而是蓄電池，不斷地自我充電，不斷地釋放能量。職業人的自我學習是提高自己綜合素質的基礎，三人行必有我師！更重要的是要學會思考，思考可以產生力量，只有客觀的分析才能有準確的判斷力。

還要在平時工作中努力學習，不斷總結經驗與教訓，不怕苦，不怕累，刻苦鑽研，攻克難關，善於思考，分析和解決問題。

（2）目標意識。一定要明確兩個問題：1.

你的目標是什麼？2.我們有多少時間為目標奮鬥？

我們很少去考慮這些問題。在工作當中我們一定要明確自己的職業目標，學會在工作中把上級的任務轉換成目標。並且為自己制定的職業目標做好計畫，從小事做起，從一點一滴做起，不斷努力。

（3）責任意識。不要給自己找理由，錯了就是錯了，要勇於承擔責任。在工作中，不要抱怨，要記住，我們沒時間抱怨，要學會不斷的調整自己！

責任是積極、主動、熱情之源。唯有乙個誠實的人，才會有勇氣面對自己的錯誤和過失，才不會為一已之利而損害公司的利益。而對錯誤的積極主動的做法：

是立刻承認錯誤，改正錯誤並從中吸取教訓。一定要學會作出承諾和信守承諾。

（4）團隊協作意識。學會溝通，有效的溝通是團隊的基礎；學會合作，相互配合。相信同事，不要互相猜疑。

積極參與團隊協作，運用團隊的力量將自己的專業技能得到充分運用。通過溝通加強團隊的默契、融合。

（5）創新意識。乙個優秀的職業人，要有很強的創新意識。知識經濟時代，就是創新的時代。

企業的生命就在於創新！乙個優秀的職業人最本質的特徵也是創新！在市場競爭進入白熱化的今天，思維的差異導致發展的差異，乙個不斷發展的企業，在發展的每乙個階段，都是乙個創新的過程，唯有不斷創新，才能保持公司的可持續發展能力。

（6）客戶服務意識。職業人與普通生產參與者乙個重要的區別在於職業人做出了高於客戶期望值的服務。職業人的信念就是要在公司將自己的價值最大化。

職業人總是準備提供超過客戶期望值的服務，這是職業人的核心。學會從專業角度看顧客，真實的了解顧客並服務於顧客，滿足顧客的需求。

3.要有良好的職業素養。

（1）要有誠實守信、尊重他人、追求卓越的職業操守和良好的職業道德，成為值得信賴的人，成為堅守原則的人，成為經得起考驗的人。

（2）要有良好的職業形象。看起來像做這個事的樣子。

（3）要懂得一定的職業禮儀。注重自己的著裝是否得體，說話方式是否恰當，行為方式是否得當。

4.要有一定職業技能。

（1）要有完備的職業技能，能夠完成交代的工作。在通往職業化的道路上，學歷是不可或缺的通行證。三百六十行，行行出狀元。要注意不斷學習，增強自己的職業技能。

（2）懂得提公升工作效能與效率的方法，一定要在指定的期限內完成工作。

（3）要有良好的溝通技能，學會與人真誠溝通。