面試題庫(了解一下人力資源是怎麼考你)
面試題庫
說明：本題庫適用於面試時抽取問題、參照使用，每名候選人使用4~6題為宜，關鍵性人才適當增加，可根據現場情況繼續追問。本題庫將不斷完善、充實。
1．語言表達、儀表
2．工作經驗
3．應聘動機與期望
4．事業心、進取心、自信心
5．工作態度、組織紀律性、誠實可靠性
6．分析判斷能力
7．應變能力
8．自知力、自控力
9．組織協調能力、人力關係與適應能力
10．精力、活力與興趣、愛好
11．專業知識水平及特長
12．案例分析題
①最近，財務部反映，剛從其它公司調入的一位具有豐富管理經驗的財務部經理劉某，因多種原因使得原財務部副經理在與他的工作配合上不盡人意，並產生了一些矛盾，雖衝突尚未公開化，但已在財務部內部引起一些反響，並對工作和人員的情緒產生了不利的影響，這件事您如何處理？
②每家公司都有自己的弊病——也就是說，都有它的「機能失調係數」。您最後供職的公司的機能失調程度如何？對於一家公司的缺陷和前後矛盾您有多大忍耐力？
③a公司有幾十個部門四千名員工，某節日，市裡舉行大型慶祝活動，要求a公司員工在中心廣場配合組成「前進，中國」中的「前進」兩字隊形。由於公司生產任務特別緊，無法抽時間排練，公司領導決定採用「紙上談兵」的方式解決。您說應該怎樣進行，才能保證準確、簡便、有條不紊地讓公司員工一進廣場就能自然站成「前進」二字佇列？
④根據總經理指示，我們做了乙個工資分配調整方案，基本思路是增加公司核心崗位上優秀員工的工資收入，吸引他們為企業長期服務，同時降低公司一般事務性崗位上員工的工資收入，因為他們很容易被其他人所替代，他們的流動不會影響企業的發展。您認為此方案如何？
人力資源面試題庫
一 初級題庫 一 開放題 1 用你覺得最貼切的乙個詞 一句話描述一下你自己 2 說出你的最主要的乙個缺點 3 說出你的最主要的乙個優點 4 你有什麼業餘愛好 5 你最崇拜誰，為什麼 6 你找工作時最在乎的是什麼？請談一下你理想中的工作。7 如果時光能倒流，你會選擇不一樣的生活嗎？8 你認為 成功 的...
人力資源面試題
1 面試官 您好，先做乙個自我介紹好嗎？應聘者 您好！很榮幸有這樣乙個機會，讓我相各位介紹我自己。我畢業於xx大學主修xx專業。我個性上穩重踏實，開朗樂觀，責任心強，工作勤奮，具有親和力，並且有6年人力資源工作從業經驗，結合實際工作系統地學習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會保障部人力資源...
HR必備之行為面試題庫
有關適應力的面試問題 請舉一例說明你面臨意想不到的政策改變。這些改變對你產生什麼影響？針對這些改變你採取了哪些行動？請舉一例說明當您的客戶聯絡人發生轉變時，你用了多長時間同新聯絡人建立有效的工作關係？你對此採取了那些行動？談談你所遇到的最難共處的主管。你如何處理這種棘手的關係？工作遇到難以解決的問題...