董事長年終大會演講稿

2021-03-03 23:37:11 字數 2686 閱讀 4648

本帖最後由乖乖牌於 2010-1-21 16:45 編輯

董事長在年終總結會議上的演講稿

董事長新年致詞

各位員工:

下午好!

花開花落,歲月如流。彈指一揮間,2023年已經過去,新的一年即將來臨,在這辭舊迎新、普天同慶之際,請答應我懷著一顆感恩的心,代表某公司,向在場各位致以新年的祝福!向為公司的發展與壯大奉獻了辛苦與聰明的全體員工,致以最誠摯的問候與祝願!

向在後面默默支援與理解你們的各位家屬表達最衷心的敬佩和感激!

回顧剛剛過去的2023年,公司的領導層在治理理念上的深謀遠慮、**遠矚,取得了一系列豐碩的成果,我們走過了一段輝煌燦爛的歷程。具體表現在以下幾個方面:

一、一如既往地加大硬體投資力度,增強企業發展後勁。

企業的高層早就意識到原有廠房與產值之間的矛盾,生產車間的擁擠與狹窄,阻礙了公司進一步的拓展,於是投資建設了全新的標準廠房,現已動工新建,改變以往的擁擠與零亂,呈現出整潔和規劃。

二、安全生產仍是我們工作的重中之重。

公司對安全生產工作越來越重視。09年年底通過了浙江省機械行業安全生產認證。進一步明確「安全為了發展,安全就是發展」的安全理念,切實提高對安全生產工作重要性的認識。

為此,應解決以下幾點問題:

一是要牢固樹立安全發展觀。由「要我安全」變為「我要安全」,員工要有安全的意識,把安全放在第一位。

二是健全和完善幹部考核制度。把安全生產相關指標納入責任考核體系,並與各方面人員的獎懲、公升遷緊密掛鉤,形成有效的安全生產激勵和約束機制。

三是盡力發現和改善存在安全隱患的環節,認真研究先進合理的工藝裝置。

三、培訓學習工作一刻都不能放鬆

可以說,公司對培訓學習工作一直都很重視,當然我自己也是一直在學。企業為什麼要給員工做培訓?我想這是很多員工都想知道的問題,究竟培訓的意義何在.在這裡,我想談談我個人的想法。

可能有的人認為培訓只是一種消費,事實上,對公司而言,培訓是對人力資源這一核心進行開發的投入,它的效益是巨大的,並且具有綜合性和長遠性.培訓的內涵是對員工潛在能力的開發,而不僅是知識的補足和技能的訓練。其目的是促進員工全面的、充分的發展,從而給企業帶來無窮無盡的活力。

同時,培訓還是一種雙贏投資,即培訓不僅通過員工自覺性、積極性、創造性的提高而增加企業產出的效率和價值使企業受益,而且增強員工本人的素質和能力,使員工受益。所以,可以說:培訓是企業送給員工最好的禮物。

隨著企業之間的競爭日益激烈,企業對於培訓的需求日益增大。培訓的意義已經不完全停留在,找乙個老師,找一間教師,給員工上一堂課的時代了。現代意義上的培訓是需要一整套專業的體系來完成的,公司和員工在培訓當中不斷的提高,公司在不斷的發展壯大,企業也就走上了良性發展的軌跡,企業何愁不發展?

員工何愁不能提高?

總的來看,培訓是企業和員工雙方收益的一把「雙刃劍」。正確使用這一工具將對企業的發展起到關鍵的作用。所以,請珍惜每次企業提供的培訓機會,在促進企業發展的同時提公升自己,發揮企業培訓真正的意義。

四、2023年公司黨的建設和基層建設取得了新進展

吸納了2名新黨員,某同志被評為金華市「勇克時艱傑出職工」,正是因為在座的各位都忠心耿耿的為公司效勞,才有了公司的今天,我相信未來有更多的傑出職工。

在生產旺季的時候,全體員工兢兢業業,沒有一句怨言,加班加點的趕著乙個又乙個的單子。

成績來之不易,輝煌蘊涵艱辛。面對如此嚴肅、持續惡劣的全球財經情勢,我們唯有厲行節約、控制支出、開源節流,才能壓縮成本,獲得生存空間;唯有積極進取,努力開發海內外的銷售市場,才能爭取訂單,求得發展機會;唯有提公升公司管理,打造企業品牌,內強素質,外樹形象,才能開拓前進的道路,迎接勝利的曙光!

在即將來臨的新的一年裡,我們要加大對業務的投入,加強對市場的攻關,我們要盡量到各地去參展,積極地推銷自己,主動出擊,鞏固現有客戶,發掘國內外新的市場,全力以赴,奮力開拓,為公司謀取更加廣闊和穩固的發展空間。

大浪淘沙,激流勇進。在現代市場經濟的激烈競爭中,「優勝劣汰,適者生存」是唯一準則,而公司的內部管理水平即是乙個企業擊敗對手、保持強大的核心競爭力之一。公司要發展,公司要前進,我們目前做的還遠遠不夠,我們離先進的管理水平還相距甚遠,我們還有很長的一段路要走。

所以,未來我們須在現有的基礎之上,陸續地完備各項規章制度,完善各項工藝流程,規範各種辦事程式,強化各級管理人員、甚至每乙個基層員工的執行力。管理不可能會有絲毫的鬆懈,只有進一步的加強。公司將全力宣導、全力督促、全力推行各項管理。

我們只有通過這種鐵的制度、鐵的手腕,公司才能脫胎換骨,煥發新機,才能全面促進管理提公升,企業才能逐漸增強自身的素質,某公司才能永遠屹立不倒、興旺發達!

展望即將到來的2023年,我們雖然面臨著前所未有的風險與挑戰,在困難與挫折面前,我們應該保持甦醒的頭腦,我們應該清醒地認識到:風險與機遇同在,危機與轉機共存的道理。我們不但應該具有穿越困難的勇氣,我們更應該具有超越自我的智慧型!

只要我們沉著鎮靜,勇敢面對,我們就一定能克服任何的困難,戰勝任何的艱險!只要我們上下一心、同舟共濟,在企穩回公升的時期,某公司****這艘大船,就一定能勇立潮頭、劈波斬浪,駛向勝利的彼岸!

「雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越」,讓我們攜手並肩、團結一致,向著更高更遠的目標奮進!讓我們信心百倍,鼓足幹勁,朝著更新更美的夢想衝刺!

公司的發展壯大,每一步都與大家的努力分不開,感謝大家為公司所做的一切貢獻!為了表彰先進,激發廣大員工的積極性,經全體員工、黨支部、工會委員會、婦女委員會的民主評選,評出先進集體乙個、優秀黨員1名、先進工作者6名、先進工會會員3名。

最後,請再一次地允許我,以最誠摯的心情,祝某公司生意興隆!鵬程萬里!祝各位朋友身體健康!閤家幸福!

謝謝大家!

二0一0年二月三日

年終大會董事長年終發言稿

各位同仁 緊張而富有收穫的豬年過去了,充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子裡,首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!一分耕耘,一分收穫。2007年,我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們...

年終大會 董事長年終發言稿

1.企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母,客戶的利益就是企業的利益,讓客戶賺到錢,我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的,不是總經理發的,也不是董事長發的,是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多,我們的收入就越多。2.企業與員工雙贏。企業要發展,靠的是員工,僅有幾個領導是不可能的。我開辦企業的目的,其實不...

董事長年終表彰大會致詞

年終員工大會董事長致詞 各位大地的家人們,大家好!萬馬歡騰辭舊歲,三羊開泰迎新春。值此新春佳節即將到來之際。我們大地的家人們歡聚一堂,共同慶祝這豐收的喜悅。總結一年的得失,展望企業藍圖。藉此機會,我向大家拜個早年,祝願大家,身體健康,合家歡樂,事事順心,喜氣羊羊。在這兩個月以來,通過各位共同的努力和...