教職工職業道德規範
1、熱愛幼教事業，堅決貫徹黨的教育方針，堅持保教並重，全面提高幼兒素質。
2、樹立全心全意為家長、為幼兒服務的思想，努力解決家長後顧之憂。
3、熱愛幼兒、尊重幼兒、面向全體幼兒並注重個體差異使每個孩子得到發展與提高，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。
4、堅守崗位、盡職盡責、確保幼兒安全。
5、勤奮學習，努力鑽研業務，積極參加教育教學改革，不斷探索科學育兒規律。
6、以身作則、為人師表。儀表、服裝、舉止、談吐符合幼教工作特點。
7、關心集體、團結友愛、愛護公物、勤儉節約、公私分明，愛園如家，服從工作安排，遵守各項規章制度，努力搞好本職工作。
8、尊重家長、熱情服務，與家長密切配合。
9、對家長、同事熱情虛心、能聽取意見，不斷改進工作，不通過家長謀取私利。
10、尊重社會公德、嚴守勞動紀律、團結協作，開展批評與自我批評。
教職工職業行為規範
1、熱愛幼教工作，勤奮學習，自覺遵守《教師職業道德規範》，不斷提高政治、業務素質，全面貫徹黨的幼兒教育方針和《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》努力提高保教工作質量。
2、熱愛、關心、了解、尊重幼兒，把幼兒看作學習、生活的主人，師生關係平等和諧，注意個體差異，堅持正面教育，努力創設與教育相適應的良好的育人環境，使幼兒體、知、德、美全面發展，促進每個幼兒在不同水平上得到身心和諧發展。
3、廉潔奉公，遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度。
4、樹立三個意識和乙個觀念，即主人翁意識、質量求生存意識、互助光榮的意識和依法治園、熱愛幼兒教育的觀念。熱愛集體、謙虛謹慎、正確處理個人、集體以及同志之間的關係，不鬧糾紛，不搬弄是非，不惡語傷人，做到相互學習，相互支援，團結一致，搞好工作，積極參加社會的、園內的、公益的勞動和活動。
5、維護職業尊嚴，以身作則，為人師表，語言文明，舉止端莊，態度自然，著裝大方，符合職業要求，成為幼兒良好的榜樣。
（1）著裝要求：a、款式：大方得體，莊重、穿平跟鞋，以套裝、便裝為最佳，不穿過短、透、露、長、緊的服裝，不穿拖鞋。
b、線條：簡潔、明快、流暢、樸素。c、色調：
明朗、清爽。d、裝飾物：小而精巧，不顯眼，不戴誇張的首飾和頭飾，不佩戴手鐲、戒指、長項鍊、長耳環和足鏈。
（2）髮型要求：梳理整齊，不過份新奇、時髦、不披長髮。
（3）精神面貌要求：a、面部清潔，可著淺妝，忌濃妝豔抹。b、面貌微笑、親切、熱情、情緒情感自然。
（4）接待要求：a、站立、正面迎接、道別、走路、坐姿自然，不翹腿。b、主動使用您好、請、再見、謝謝、對不起、不客氣等禮貌用語。c、在不影響正常教育活動時，主動迎送、交談。
（5）組織活動：a、深入活動中，不圍堆或離開幼兒攀談，善用積極語言。如「你能幹，做得好，會動腦筋，老師相信你會做到等等」。
忌用「你討厭、笨、煩得很」和「不准吃飯、玩玩具、回家、睡覺」等語言。b、觀察幼兒活動時，不操手或將手插入衣褲袋裡。c、請幼兒時，使用語言或伴隨手勢和輕撫摸幼兒，不推、拉扯幼兒。
d、不對幼兒品頭論足，取綽號。e、應關閉手機或將手機設定震動，沒有緊急情況不得接聽**。f、不得接見親戚朋友。
園長崗位職責
1、 全面負責幼兒園內外各項活動的工作。
2、 負責貫徹執行國家的有關的法律法規和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關方針、政策。
3、 組織領導幼兒園衛生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。
4、 組織領導幼兒園教育改革，總結幼兒教育、教學經驗，努力提高保教質量，組織政治、業務學習。
5、 做好幼兒園行政管理工作，制定並督促執行幼兒園各種崗位責任制。
6、 堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經費、財產和園舍裝置，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。
7、 組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯絡，不斷獲取幼兒教育的新資訊，爭取社會各方面對幼兒園的支援和配合。
8、 協助幹部科對幼兒園教職員工進行聘任、調配、指導、檢查和評估並給予獎罰。
教師崗位職責
1、 落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計畫，結合本班幼兒特點和個性差異，制定教育教學工作計畫，合理安排幼兒生活並組織實施。
2、 積極參加政治、業務學習及保教語訓科研活動，摸索教育幼兒規律，探索教育方法，提高保教質量。
3、 指導並配合保育員做好本班的衛生保健工作，給幼兒創設良好的環境。
4、 按時完成保教計畫、教養筆記、效果及經驗，分析觀察幼兒的身心發展規律並做好記錄。
5、 定期或不定期的向教研組長匯報工作，接受其檢查和指導。
6、 保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。
7、 與家長保持經常聯絡，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養任務，使幼兒健康成長。
保育員工作職責
1、配合教師全面細緻地照顧好孩子一日生活，根據天氣冷、熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動等狀況，發現問題及時與保健員聯絡。
2、按常規通風、換氣，保持室內清潔整齊，周圍環境乾淨，做好大小掃除工作。
3、搞好班級的清潔衛生工作和班上孩子的個人衛生，管理好班級孩子的衣物和用品，定期換洗窗簾、晾被褥、消毒玩具。
4、配合教師做好教育活動的各項準備工作，協助教師帶領幼兒一起活動。組織好幼兒進餐、點心及喝水等環節工作，培養幼兒良好的衛生習慣，做到飯前便後流動水洗手。
5、認真執行各項衛生保健制度，搞好個人衛生，為孩子創設乙個整潔衛生的環境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。
6、配合教師進行晨檢，協助保健員帶幼兒看病，按時讓幼兒服藥。
7、堅持正面教育，對幼兒耐心細緻、態度和藹，對幼兒一視同仁。
8、儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
炊事員工作職責
1、努力鑽研烹調技術，根據孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配，公尺麵搭配、花色品種多種多樣，提高伙食、點心質量。
2、經常主動了解教師、幼兒伙食的反應，不斷改進工作，同時為患病孩子燒病號菜。
3、嚴格執行飲食衛生要求，把好食物驗收關、食物要燒熟煮透，不吃隔夜飯菜，廚房用具生熟要分開使用，嚴防食物中毒事故。
4、要熟悉掌握有關廚房清潔、食品衛生、儀器食品保管等要求，並嚴格執行。
5、根據幼兒作息時間，按時**飯菜、冬天要防寒保曖，**熱菜、熱飯、熱湯、熱點心，夏天不能太燙，以免發生意外。
6、搞好廚房的清潔衛生，每天一小掃，每週一大掃，保持廚房環境整潔衛生，用具、炊具要每天擦洗、消毒，並負責保管，不得任意出借或移作他用。分飯分菜前要用肥皂洗手。
7、炊事員要與其它工作人員團結協作，分工不分家，搞好工作，燒好教職工飯菜，並與幼兒伙食嚴格分清。堅持上班穿工作服，戴工作帽，做到「三白兩短」(帽子白、衣服白、圍腰白、頭髮短、指甲短)。
8、要搞好個人衛生，要勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理髮、上班穿好工作服、戴好工作帽，大小便後要用肥皂洗手。
9、愛護廚房用具、設施，並妥善保管，並每年進行體檢。
考勤制度
為使幼兒園工作能正常有序、保質保量的完成，經有關部門研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規定：
1、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息制度，按時到園，並做好班前準備工作，做到不遲到、不早退、不礦工。
2、教職工因**事不能上班，必須辦理請假手續。教職工請假經園長同意後，報幹部科領導批准。
3、急病允許事後補假，須在**上班當天交醫院病假證明（三天之內交相關證明材料——病歷卡或醫院收費收據）。
4、幼兒園嚴格控制請事假，如有特殊情況需請假，應事先安排好自己的工作，並提出書面申請，經批准後方可離園；請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，安排好工作，報政治部領導批准，否則按有關規定處理。
5、全勤（無事假、病假、婚假、產假）發放全勤獎。當月出全勤者發給全額考勤獎100元，若有請假遲到早退等按規定扣除相應的獎金。
6、教職工每月事假在兩天以內不減扣工資，超過兩天的每超過一天扣50元，一周（即5個工作日）以上作自動離崗處理。
8、無特殊情況不請假者一律按曠工處理，一天扣罰100元，曠工三天及以上作自動離崗處理。上班時間擅自離崗的每次扣10元。
9、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產假；假期中工資按基本工資發放。
10、教職工產假、婚假、喪事原則上定為：正常生產90天，雙生或難產105天，婚假3天，晚婚假12天，教師子女結婚假2天，教**母喪假3天。教職工產假、婚假、喪事期間工資照常發放
家長工作制度
1、每學期組織1—2次家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班主任負責組織，向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學情況及要求，並讓家長觀察教師組織的半日活動，也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。
2、建立家長委員會，每班選二名家長參加，每學期開會1—2次，收集反映，徵求意見，共商幼兒園建設大計，協調幼兒園教育和家庭教育的一致性。
3、設立家長園地，定期向家長介紹教學內容、育兒知識、需家長配合的事項；平時，幼兒次日不能來園的，原則上家長需向教師說明，幼兒無故連續三天未來園，教師須主動打**與家長聯絡，了解原因，視情況進行家訪。定期公布幼兒伙食開支，營養分析和身體體檢情況等。
4、設立家長意見箱，對提出意見及時答覆。
5、每學年各班要對全體幼兒家庭普訪一次，寫出家訪記錄，並附有家長留言。
6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學校，向家長傳授系統科學的教育知識，使家長成為合格的教育者。
安全管理制度
安全工作是幼兒園各項工作中的重要內容，必須做到常抓不懈，警鐘長鳴。根據上級對幼兒園安全工作的要求，為進一步強化幼兒園安全工作，增強教師的責任感，確保各項工作落實到實處，打造平安校園，特制定幼兒園安全管理措施如下：
一、加強對幼兒園安全工作的領導和管理。
1、成立安全工作領導小組，制定幼兒園各類人員安全責任制和各方面的安全措施，全園教職工應樹立安全第
一、安全無小事的思想。
幼兒園日常管理制度
為了加強幼兒園保教常規工作管理，使之進一步制度化 規範化 科學化，從而確保園內保教工作正常 高效執行，全面提高幼兒園保教質量，按照 綱要 的新理念以及幼兒教育教學規律制定保教常規管理制度，促進幼兒全面發展和健康成長 提高保教質量。1 保教人員進班前必須做好各種準備工作 包括教玩具和個人清潔準備 帶班...
幼兒園幼兒管理制度
規章制度是幼兒園管理的重要手段。它將幼兒園的各項工作和對各類人員的要求條理化 系統化，並具體規定為必須遵守的條文。通過規章制度進行管理就是制度管理。制定制度的目的在於執行，執行是制度管理的關鍵，執行時應注意以下幾點。反覆講解，細緻地做思想工作，講清道理，明確是非，提高執行制度的自覺性。認真督促檢查，...
幼兒園管理制度
沭陽縣孫巷小區幼兒園管理 制度彙編 試行 二 一三年九月 x幼兒園管理制度彙編 目錄全園性制度 1.x幼兒園員工工作制度 2.x幼兒園安全管理制度 3.x幼兒園安全消防制度 4.x幼兒園教職工上班制度 5.x幼兒園值班制度 6.x幼兒園工作人員考勤制度 7.x幼兒園帶班 交 制度 8.x幼兒園社群工...