總經理與分管副總安全目標責任書
為加強本企業的安全管理工作，根據「誰主管，誰負責」的原則和認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計畫，特簽訂 2015 年度安全生產目標責任書。
一、工作目標
1、 重大人身**事故為零。
2、 重大火災事故為零。
3、 重大**事故為零。
4、 重大交通事故為零。
5、 重大生產事故為零。
6、 重大裝置事故為零。
7、 各副總管轄範圍內「三廢」排放符合國家標準，較大汙染事故和重大汙染事故為零。
8、 多人急性中毒事故為零。
9、 輕傷率小於3‰。
10、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。
11、 職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對於各類工傷事故，部門（車間）負責人必須執行「四不放過」原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過）。
2、新進員工 「**安全教育」（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達95%以上。對發現的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時上報。
4、杜絕各種違章指揮。
5、嚴格執行職工**事故管理制度，當發生職工**事故、火災事故和道路交通事故等，必須按**事故的報告程式逐級上報。
6、監督壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗週期內，防塵、防毒裝置設施執行完好率85%。
7、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
8、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
9、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今後的安全工作。
10、總經理安排的其他工作
三、考核與獎懲：
1、公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，並納入當月車間（部門）或個人經濟責任制予以考核。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全**事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發現事故隱患、危害情況而不採取有效措施以致造成**事故的，公司對有以上行為的將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
四、附則
本責任書一式二份，甲乙雙方各執乙份，有效期限為一年，即：2023年1月1日至2023年12月31日。
甲方（總經理）簽字：
乙方（分管安全副總經理）簽字：
2023年12月31日
各分管副總與部門主管（車間主任）安全目標責任書
為加強本企業的安全管理工作，根據「誰主管，誰負責」的原則和認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計畫，特簽訂 2023年度安全生產目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身**事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大**事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產事故為零。
6、重大裝置事故為零。
7、「三廢」排放符合國家標準，較大汙染事故和重大汙染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小於3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對於各類工傷事故，部門或車間負責人必須執行「四不放過」原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過）。
2、新進員工 「**安全教育」（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發現的不安全隱患要及時組織整改，部門或車間無力整改的要採取有效的安全防範措施，並及時上報。
4、生產現場安全通道（門）暢通，標誌明晰，車間佔道率＜5%。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業、違章指揮現象為0。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗週期內使用率達100%。防塵、防毒裝置設施執行完好率85%。
7、嚴格執行職工**事故管理制度，當發生職工**事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按**事故的報告程式逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。
9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今後的安全工作。
12、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
13、領導安排的其他工作。
三、考核與獎懲：
公司每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，並納入當月車間（部門）經濟責任制予以考核。
四、附則
本責任書一式二份，甲乙雙方各執乙份，有效期限為一年，即：2023年1月1日至2023年12月31日。
甲方（分管安全副總經理）簽字：
乙方（車間主任）簽字：
2023年12月31日
車間主任與班組長安全目標責任書
為加強本企業的安全管理工作，根據「誰主管，誰負責」的原則和認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計畫，特簽訂年度安全生產目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身**事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大**事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產事故為零。
6、重大裝置事故為零。
7、「三廢」排放符合國家標準，較大汙染事故和重大汙染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小於3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。
二、責任內容
1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。
2、組織職工學習並貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織並參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班後總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級。發生事故立即報告，並組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。
6、搞好生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常執行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，並做好班組的思想政治工作。
三、考核與獎懲：
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重後果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，並移交司法機關進行處理。
四、附則
本責任書一式二份，甲乙雙方各執乙份，有效期限為一年，即：2023年1月1日至2023年12月31日。
甲方（車間主任）簽字：
乙方（班組長）簽字：
2023年12月31日
班組長與員工安全目標責任書
為加強本企業的安全管理工作，根據「誰主管，誰負責」的原則和認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計畫，特簽訂年度安全生產目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身**事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大**事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產事故為零。
6、重大裝置事故為零。
7、「三廢」排放符合國家標準，較大汙染事故和重大汙染事故為零。
8、輕傷率小於3‰。
9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。
二、責任內容
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心安排，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，**要為**創造安全生產的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，並保護現場，作好詳細記錄。
4、按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作，精心維護裝置，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預防訓練。
8、有權拒絕違章作業的各種指令，對他人違章作業有權勸阻和制止。
9、做好安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考核
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重後果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，並移交司法機關進行處理。
四、附則
本責任書一式二份，甲乙雙方各執乙份，有效期限為一年，即：2023年1月1日至2023年12月31日。
甲方（班組長）簽字：
乙方（班組職工）簽字：
2023年12月31日
部門主管與員工安全目標責任書
為加強本企業的安全管理工作，根據「誰主管，誰負責」的原則和認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發展，依據相關安全生產法律法規要求，結合公司年度經營計畫，特簽訂年度安全生產目標責任書。
專案各級管理人員安全生產目標責任書
專案部生產副經理安全生產目標責任書 為落實安全責任制，全面實現專案經理部安全工作目標，特與專案經理部生產副經理簽訂如下安全生產目標責任書 一 目標 杜絕重大 事故 裝置事故及火災事故 重大隱患整改率100 一般隱患整改率98 以上 工人進場 安全教育率達100 特種作業人員上崗持證率100 二 職責...
專案各級管理人員安全生產目標責任書
專案部生產副經理安全生產目標責任書 為落實安全責任制，全面實現專案經理部安全工作目標，特與專案經理部生產副經理簽訂如下安全生產目標責任書 一 目標 杜絕重大 事故 裝置事故及火災事故 重大隱患整改率100 一般隱患整改率98 以上 工人進場 安全教育率達100 特種作業人員上崗持證率100 二 職責...
專案各級管理人員安全生產目標責任書
專案部生產副經理安全生產目標責任書 為落實安全責任制，全面實現專案經理部安全工作目標，特與專案經理部生產副經理簽訂如下安全生產目標責任書 一 目標 杜絕重大 事故 裝置事故及火災事故 重大隱患整改率100 一般隱患整改率98 以上 工人進場 安全教育率達100 特種作業人員上崗持證率100 二 職責...