安全目標管理制度
為確保全礦安全生產，提高經濟效益，按照上級指令和本礦實際情況，制定並實行安全目標管理，安全目標以一年為期限，將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀況分解，保證全年安全目標的實現。
一、2023年全礦的安全總目標是：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、冒頂、運輸、機電等重大事故，職工職業健康達到國家規定標準。
二、發生各類事故的直接經濟損失控制在5萬元以內。
三、礦長是全礦安全生產第一責任人，對安全目標管理全面負責。各分管副礦長與礦長簽訂安全目標責任書。各科室長、隊長都要與分管副礦長簽訂安全目標責任書。
四、加強安全生產管理，加強「一通三防」管理，實現礦井安全質量標準化建設任務。杜絕一切事故發生。
五、各部門、各單位要按《安全目標責任書》規定的目標和任務，結合本班的實際，制定切實的安全目標，對實施情況進行總結分析，寫出書面報告報礦安委批准並實施。
六、各部門、各單位要努力實現自己的安全生產目標，年終進行總結評比，礦企管科要按責任書規定進行嚴格的考核和獎懲。
七、礦企管科根據全年安全目標執行完成情況，制定下年度的安全目標，使安全生產目標再上乙個新台階。
附件：安全目標責任制分解及考核
1、 責任分解：
掘進隊、採煤隊、運輸隊、瓦檢隊、、機電隊、安檢隊、探放水隊
杜絕重傷及死亡事故，控制輕傷，消滅水、火、瓦斯、煤塵、運輸、爆破、頂板等重大事故，各類事故直接損失控制在兩萬元以內。
2、 考核：
以所簽訂責任書內容為準
山西長沁新興煤業****
2023年10月2日
技術總監安全目標責任書
為了確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標。按照上級檔案要求和本礦實際情況制定並實行安全目標管理，安全目標以一年為限，並將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結評比，並按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現。
一、工作任務:
（一）在礦長直接領導下，對全礦安全生產技術管理負全面責任。
（二）參與礦井的長遠規劃、年度計畫、新水平、新採區的設計、編制採掘工作面安全作業規程及會審工作，把好安全技術關，監督安全技措工程計畫和落實情況。
（三）貫徹「五同時」的原則，即在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。
（四）組織制定、修訂分管業務部門的安全生產規章制度、安全技術規程和安全技術措施計畫，並認真組織實施。
（五）組織開展技術研究工作，積極採用先進技術和安全防護裝置，提高礦井安全生產水平。
（六）組織新專案、新裝置以及技術改造專案的設計，施工和投產工作，做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
（七）審查安全技術規程和安全技術措施專案，保證技術上切實可行。
（八）負責全礦的「一通三防」技術管理工作，監督檢查通風安全方面的工程計畫及安全措施的執**況，掌握主扇的運轉情況，監督檢查「一通三防」齊抓共管責任制的落實情況。
（九）負責一體化管理體系的總體協調和管理工作，確保一體化管理體系持續改進。
（十）負責分管業務內的質量標準化工作，監督檢查安全生產各項規章制度的執**況，及時糾正失職和違章行為。
1、組織分管業務範圍內的安全大檢查，組織研究重大安全事故隱患的整改方案，並監督落實。
2、負責全礦技術工種培訓，提高職工素質。
3、定期召開安全工作會議，分析生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
4、協助礦長組織重大事故的搶救、處理、追查、分析工作，並採取有效措施，防止事故重**生。
二、工作目標：
（一）實現2023年度全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業健康達到國家規定標準。
（二）加強礦井安全生產技術管理，實現礦井安全質量標準化建設任務，杜絕一切事故的發生。
三、目標考核和獎懲：
（一）能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡、重傷事故，未發生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工職業健康達到國家規定標準，經考核，年終已經實現下達的安全管理指標，評定為安全生產「先進管理工作者」，並獲得年終安全目標獎金。
（二）未達到安全目標管理的要求，發生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，並按處罰的規定執行，造成重大事故的追究其有關責任。
（三）重傷事故率或輕傷事故率超過規定的標準，按發生事故率倍數相應給予罰款。
（四）發生死亡1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款2千元，構成重大事故責任罪的，追究其法律責任。
礦長技術總監
安全總監安全目標責任書
為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標，按照上級檔案要求和本礦實際情況制定並實行安全目標管理，安全目標以一年為限，並將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結評比，並按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現。
一、工作任務：
（一）負責本礦的安全生產管理及安委會的日常全面工作，負專職安全責任。
（二）參與礦井的長遠規劃、年度規劃、新水平、新採區的設計、編制及會審工作，把好安全關，監督安全技措工程計畫的落實情況。
（三）按「五同時」的原則，即在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。
（四）組織制定、修訂全礦安全生產規章制度、安全技術規程、安全技措工程計畫，並認真組織實施。
（五）負責職業安全健康管理體系的管理工作，協調解決在執行過程中出現的問題和不足，促進體系持續改進。
（六）監督檢查生產現場質量標準化工作。監督檢查安全生產各項規章制度的執**況，及時糾正失職和違章行為。
（七）組織本礦安全生產大檢查，按「四定」原則，分解落實重大生產安全事故隱患的整改工作，並做好督查工作。
（八）負責本礦安全生產教育和培訓工作，按有關規定對全礦實施安全成績考核。
（九）定期召開全礦安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決生產中存在的問題。
（十）組織規定職責範圍事故的調查處理，並及時向上級匯報。認真貫徹執行《煤礦安全規程》，以及國家和行業的有關規定，切實做好安全管理工作，杜絕事故發生。
二、工作目標：
（一）實現2023年全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、冒頂、運輸、機電等重大事故，職工職業健康達到國家規定標準。
（二）加強安全生產管理，以及礦井安全隱患的排查管理工作，加強「一通三防」管理和實現礦井安全質量標準化建設任務，杜絕一切事故的發生。
三、目標考核和獎懲：
（一）能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，重傷事故，未發生瓦斯、水、火、冒頂等重大事故，職工健康達到國家規定標準、經考核，年終已經實現下達的安全管理指標，並評定為安全生產「先進管理工作者」，並獲得年終安全目標獎金。
（二）未達到安全目標管理的要求，發生死亡1 人或1人以上事故的，按處罰的規定執行，造成重大事故的追究其有關責任。
（三）重傷事故率或輕傷事故率超過規定的標準，按發生事故率倍數相應給予罰款。
（四）發生1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款2千元，構成重大事故責任罪的，追究其法律責任。
礦長：安全總監：
生產總監安全目標責任書
為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標，按照上級檔案要求和本礦實際情況制定並實行安全目標管理，安全目標以一年為限，並將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結評比，並按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現。
一、工作任務：
（一）負責全礦的安全生產管理工作，負安全生產責任。
（二）參與礦井的長遠規劃、年度計畫的制定、在計畫、布置、檢查、總結、 評比生產工作的同時，計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。
（三）組織制定、修訂分管業務及部門的安全生產規章制度 ，安全技術規程及安全技術措施計畫，並認真組織實施。
（四）負責全礦井的安全生產組織指揮，堅持「安全第
一、預防為主」安全生產的方針，堅持不安全不生產，先安全後生產原則，杜絕「三違」作業。
（五）負責礦井質量標準化建設工作，監督檢查分管部門對安全生產以及各項規章制度的執**況，及時糾正失職和違章行為。
（六）組織分管業務範圍內的安全生產大檢查，落實重大生產安全事故隱患的整改。
（七）負責安全生產教育與考核工作。
（八）定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
（九）負責組織規定職責範圍內事故的調查處理，並及時向上級匯報。。
二、工作目標：
（一）實現2023年全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業健康達到國家規定標準。
（二）加強礦井安全生產管理，加強「一通三防」管理和實現礦井安全質量標準化建設任務，杜絕一切事故的發生。
三、目標考核和獎懲：
（一）能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，重傷事故，未發生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工健康達到國家規定標準，經考核，年終已經實現下達的安全管理指標，獎勵金額為人民幣5千元，並評定為安全生產「先進管理工作者」，並獲得年終安全目標獎金。
（二）未達到安全目標的要求，發生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，並按處罰的規定執行，造成重大事故的追究其有關責任。
（三）重傷事故率或輕傷事故率超過規定的標準，按發生事故率倍數相應減少獎勵金額，每超一倍，減少2千元。
（四）發生1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款2千元，構成重大事故責任罪的，追究其法律責任。
礦長生產總監
機電副礦長安全目標責任書
為確保全礦安全生產，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發生，圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標，按照上級檔案要求和本礦實際情況制定並實行安全目標管理，安全目標以一年為限，並將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結評比，並按責任書規定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現。
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