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二○一五年人力行政部
安全生產目標責任書
人力行政部部長：
人力行政部安全員
簽訂日期： 年月日
本績效目標責任書一式兩份，考核週期為二0一五年一月一日至二0一五年十二月三十一日
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2023年人力行政部安全生產目標責任書
為切實貫徹執行《安全生產法》和省、市安全生產法律的要求，堅定不移地落實「以人為本」的宗旨，堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的工作方針，履行安全生產主體責任，防範生產安全事故發生，確保生產安全、人身安全、裝置物資安全，結合公司安全管理實際，特制定2023年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標：
1、全年無重傷及以上生產安全事故。
2、全年無直接經濟損失50萬元以上生產安全事故。
3、全年無造成較大社會影響的生產安全責任事故。
4、總工傷率≤0.12
二、安全生產過程指標：
1、本年度無違規行為，未被公司通報考核。
2、嚴格執行公司安全生產規章制度及安全管理要求，確保安全生產。
3、嚴格遵守**安全目標責任書的簽訂內容。
4、各模組（班組）主要負責人是安全生產第一責任人，對本模組（班組）的安全生產全面負責，認真履行安全管理職責。
5、積極為提高部門安全生產管理水平建言獻策。
6、積極配合危險辨識與風險評估工作，定期開展風險辨識與評估，嚴格遵守管理措施。
7、認真執行**安全生產檢查制度，根據要求開展專項安全生產檢查，查出安全隱患立即整改，進行跟蹤驗證。
9、按照公司發布的年度安全培訓計畫對員工進行培訓,並執行生產崗位新員工入職安全培訓學時不低於60，職能崗位新員工不低於32學時的要求，確保培訓計畫執行。
10、部門安全管理人員、特種作業人員、特種裝置作業人員持證上崗率100%。
11、高風險作業（動火、登高、封閉空間、掛牌上鎖）許可審批100%。
12、按照「誰主管、誰負責，誰使用、誰負責」 ；「誰的區域誰負責」的原則，強化人員安全管理，確保重點生產安全事故為零。
13、按照公司年度應急演練計畫，定期開展應急演練、評估、改進提公升。
14、嚴格遵守生產安全事故報告規定，不遲報、謊報和瞞報，做好事故調查處理和整改工作，杜絕生產安全危機事件的發生。
15、積極響應公司開展的「我的安全我做主」主題活動。
對以上目標，各模組（班組）要認真抓好分解、落實、執行，部門將按照相關制度進行考核。
2023年安全生產目標責任書部門
2010年動力車間安全生 產目標責任書 2010年1月 為實現公司2010年度 四杜絕 兩確保 的安全生產目標，認真貫徹公司一屆二次職代會精神，努力完成2010年度動力車間各項工作，進一步夯實安全管理基礎，落實各級人員的安全責任，現動力車間與各班組就2010年度安全生產目標管理責任書簽訂如下 安全生...
部門安全生產責任書
部門落實安全生產監管責任目標管理責任書 本責任書履行方 交通辦 為加強安全生產監管工作，全面落實部門安全生產監管責任，嚴格貫徹執行安全生產 管行業必須管安全 管業務必須管安全 管生產經營必須管安全 誰簽字 誰負責 誰主管，誰負責 誰審批 誰負責 和 一崗雙責 等規定和要求，交通辦履行和承擔本 責任書...
部門安全目標責任書054
2006年 根據市中區教育局 2006 安全工作要點和有關法律法規的規定，按照 誰主管，誰負責 的原則。為了切實加強我校的安全保衛工作，防止和減少各案件發生，維護內部穩定，保障師生人身財產安全，為教育教學改革創造乙個良好的內部環境，特制定本責任書。1 抓好學生的法制安全教育。採取各種形式教育學生，提...