一、 納新背景：
新的一學年又開始了，在開學之際，我校又迎來了一批新生。新的學期，為了更好的開展工作，給青年志願者協會輸入新鮮的血液，便於青年志願者協會的發展，發揚志願者的服務精神，為青年志願者協會的明天而共同努力。為此，我校青年志願者協會面向2013級全體新生招納志願者以服務於社會、校園、同學。
青年志願者協會是在校團委領導下開展工作的學生組織，是團委及行政機關聯絡學生的橋梁和紐帶。青年志願者協會秉承「團結、友愛、互助、進步」的宗旨，是積極參與社會以及校園的公義性活動的組織。
志願者（英文volunteer）聯合國將其定義為「不以利益、金錢、揚名為目的，而是為了近鄰乃至世界進行貢獻活動者」，指在不為任何物質報酬的情況下，能夠主動承擔社會責任而不關心報酬奉獻個人的時間及精神的人。根據中國的具體情況來說，志願者是這樣定義的「自願參加相關團體組織，在自身條件許可的情況下，在不謀求任何物質、金錢及相關利益回報的前提下，合理運用社會現有的資源，志願奉獻個人可以奉獻的東西，為幫助有一定需要的人士，開展力所能及的、切合實際的，具有一定專業性、技能性、長期性服務活動的人。」
二、 納新目的：
為了擴充青協的力量，為青協不斷發展、創新而培養儲備人才，同時也為大一同學提供施展自己才藝和鍛鍊自己的舞台，給同學們乙個為社會、校園、同學做乙份自己力所能及的貢獻的機會，招納一批有愛心、有熱情、有奉獻精神的13級新生進入青年志願者協會，為青協注入新鮮血液，以更好的發揚志願者精神！
三、 納新意義：
為了保證青年志願者協會有新鮮的血液的加入，有足夠的高素質的儲備軍力量，因此，青年志願者協會需要納新人才。更多的也是為了能給新生提供乙個展示自我、提公升自我、鍛鍊自我的平台。
四、主辦單位：共青團委員會
五、承辦單位：青年志願者協會
六、納新具體內容：
1.納新物件：2013級全體新生
2.納新時間：9月9至13日
3.面試地點：大學生活動中心團員活動室
4.納新流程：⑴海報宣傳 （2）流動宣傳 （3）前期報名 ⑷初試 ⑸複試
5.納新要求：
為人誠實守信，有愛心，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，踏實肯幹，有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，具有團隊合作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，能夠盡己所能不計報酬，幫助他人，服務社會。有禮貌，尊重師長。
七、納新流程安排：
1.前期宣傳：
（1）9月9日起各部做準備工作，包括海報、宣傳榜、活動掠影展以及納新需要的各種資料。
(2)製作好後於9月9日將海報貼於籃球場，宣傳板兩塊（膳食中心一塊，教學樓一塊）。
2.流動宣傳：
提前聯絡各系輔導員，將於9號到各班進行宣傳，組織納新
3.報名：
時間：9月9日至13日
地點：膳食中心懿行亭前，東西樓之間
（ 注：宣傳資料放映：內容包括青協簡介，青協各部職能簡介，青協領導機構以及往年活動掠影**展）
4.初試：
負責人：黃璞
時間：9月14日下午7:00
地點：青年志願者辦公室
(注:初賽的形式為直接看報名表，看是否認真填寫資訊，是否認真對待此事，一律刪除字跡特別不公整者，態度不好著，亂寫亂畫者，並當晚通知複賽人員)
5.複試：
負責人：梅永龍
時間：9月16日下午三點半
（注：如果面試時間、地點有改變，將另行通知。）
地點：大學生活動中心，團員活動室
複試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，並依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成複試任務。
整個面試過程包括以下四個環節：
a、作簡短的自我介紹；
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢；
c、要求回答乙個事先準備的問題；
d、自由交流。
（注：利用考核機制進行評定，評定時經部門集體討論，決定後提交錄用人員名單）
八、注意事項：
1.納新過程嚴格遵守 「公平、公正、公開」的原則。
2.提前進行宣傳板、海報、通知以及報名表評分表的製作。
3.面試前，注意提前安排好教室。
4.面試期間不要與新生發生衝突。
5.面試期間所有工作人員必須佩帶工作證，執勤人員著裝整潔。
6.面試期間用語要文明禮貌，活動中注意個人形象。
7.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，保證無遺漏，無丟失。
8.面試官評分總分要準確無誤。
9.面試過程中遲到、不到者，一律視為棄權。
10.如果遇到突發事件，及時向負責人報告。
九、備註：
最後祝願本次納新工作能夠順利進行，院青協的明天會更美好。
青年志願者協會
策劃人：梅永龍
2023年9月3日
附錄一：
青年志願者協會納新報名表
注：納新部門，監察部，辦公室，宣傳部，組織部，各部門納新4人
附錄二：
青年志願者協會納新複試評分表
附錄三：
青年志願者協會辦公室納新個人調查表
納新部門：組織部、辦公室、監察部、宣傳部
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