三甲醫院崗位職責手冊

2021-05-31 09:35:59 字數 2568 閱讀 4905

各部門崗位職責目錄

黨政後勤職位說明書 8

院長職位說明書 8

黨委書記職位說明書 9

常務副院長職位說明書 11

黨委副書記職位說明書 12

黨委副書記職位說明書 14

行政副院長職位說明書 16

醫療副院長職位說明書 17

科教副院長職位說明書 19

後勤副院長職位說明書 20

護理副院長職位說明書 21

黨委辦公室職位說明書 22

主任職位說明書 22

黨務管理職位說明書 24

文秘職位說明書 26

醫院辦公室職位說明書 28

主任職位說明書 28

副主任職位說明書 30

副主任(外事)職位說明書 32

行政秘書職位說明書 34

醫療科研職位說明書 36

護理秘書職位說明書 38

後勤秘書、文件職位說明書 40

新聞秘書職位說明書 42

外事秘書職位說明書 44

檔案管理員職位說明書 46

前台接待員職位說明書 48

報告廳管理員職位說明書 50

收發室管理員職位說明書 51

駕駛班長職位說明書 52

駕駛員職位說明書 53

質量管理辦公室職位說明書 54

主任職位說明書 54

醫療質量協調員職位說明書 56

醫技質量協調員職位說明書 59

護理質量檢查職位說明書 62

護理cqi協調員職位說明書 64

住院病歷檢查職位說明書 66

統計分析職位說明書 68

設施環境質量與安全管理協調員職位說明書 70文件管理職位說明書 72

工會職位說明書 74

工會主席職位說明書 74

工會副主席職位說明書 76

主任職位說明書 78

幹事職位說明書 80

財務部職位說明書 82

主任職位說明書 82

副主任職位說明書 84

出納職位說明書 86

報銷審核職位說明書 87

現金記賬憑證職位說明書 89

銀行收付製證職位說明書 90

記賬憑證審核職位說明書 91

工資核算職位說明書 92

成本獎金核算職位說明書 93

往來業務核算職位說明書 94

財務資產核算職位說明書 95

票據管理職位說明書 97

醫保核算職位說明書 98

總賬報表職位說明書 99

檔案管理職位說明書 100

病人服務部職位說明書 101

副主管(住院部)職位說明書 101

副主管(門診部)職位說明書 103

門診**收費職位說明書 105

出入院結算職位說明書 107

人事部職位說明書 109

主任職位說明書 109

副主任職位說明書 112

工資福利員職位說明書 114

職稱晉公升、評定職位說明書 116

辦公文員職位說明書 118

員工在職(脫產)培訓職位說明書 120檔案管理職位說明書 122

資料管理及統計職位說明書 124

新員工崗前培訓職位說明書 126

員工招聘與錄用職位說明書 128

員工辭職與離院職位說明書 130

員工考核與聘用合同管理職位說明書 132考勤、保險員職位說明書 134

工作牌製作職位說明書 136

醫務部職位說明書 138

主任職位說明書 138

副主任(1)職位說明書 141

副主任(2)職位說明書 144

科員a職位說明書 146

科員b職位說明書 148

科員(接待)職位說明書 150

醫院感染管理a職位說明書 152

醫院感染管理b職位說明書 154

保健科負責人職位說明書 156

職工醫療職位說明書 159

傳染病報卡職位說明書 161

計畫生育管理職位說明書 163

門診辦公室職位說明書 165

主任職位說明書 165

醫保醫費辦主任職位說明書 167

門診辦公室幹事職位說明書 169

醫保管理職位說明書 171

醫保審核職位說明書 174

醫保醫費檔案管理職位說明書 176

物價員職位說明書 178

精、麻藥品專用病歷管理職位說明書 181對外聯絡職位說明書 183

科教部職位說明書 185

三甲醫院成本核算崗位職責

9.根據各科上報人員數 床位數,核發辦公費代用券。10.完成領導交辦的其他工作任務。1.收入的歸集和核對。按成本核算辦法,每月7日前,完成各科室經濟收入的歸集和核對,專案填報清楚,數字真實。2.支出的歸集和核對。每月10日前,進入財務處理系統,提取 科室分部門三欄賬 醫療業務成本 和 管理費用 排版...

三甲醫院預算獎勵性績效會計崗位職責

1.完善全面預算管理制度及相關工作流程 2.完成預算系統資訊化對接工作 3.負責編制年度全面預算草案 提出調整年度全面預算草案 4.根據預算管理制度及預算草案,分解 細化年度全面預算指標至各科室,並指導和推動各科室 部門 編制資金預算 5.負責各科室 部門 預算的彙總 整理 審核及上報 6.根據審議...

三甲醫院感染科學習計畫

2011年感染科學習計畫 為了進一步加強醫院感染管理,提高醫院感染專職人員技術水平,明確管理職能,便於制定並落實醫院感染管理的規章制度和工作規範,必須加強感染專職人員的學習。2011年制定如下學習計畫 一 每月組織二次全科人員院內感染預防與控制知識學習,有學習記錄。二 每週五下午自學一次,有記錄。三...