按照教育局「立足崗位作奉獻、爭當先進創業績」師德主題教育月活動的統一佈署，我鄉中小學分段舉行，紮實推進。通過兩個多月的有效實施，全體教師都能認識到師德修養的重要性，查擺了自己師德方面的問題，深刻剖析了問題的根源，為辦人民滿意教育、辦人民滿意學校、當人們滿意教師打下了堅實的基礎。通過開展一系列的教育活動，唱響師德主旋律，強化了全體教師的師德意識，建立了師德主題教育的長效機制，達到了「明確乙個中心，突出兩個重點，實現三個突破，做到四個加強」的預期目標，取得了顯著效果。
一、高度重視精心組織確保師德教育月活動紮實有序開展。
1、成立組織，建立健全機構
成立了以中學校長為組長的師德教育活動月領導小組，確立了師德教育的物件是全體教職工，進一步健全了領導機構，完善了黨總支領導、校委會實施、校長辦公室協調督查、工會監督、全體參與的運作機制。
2、周密部署，形成書面方案
學校於四月初就召開中小學校務委員會全體成員會議，傳達縣教育局檔案精神，首先對班子成員進行了動員，並對活動的開展進行了具體部署，同時制定了《梅家河鄉中小學2023年師德教育月活動方案》。全鄉各學校根據中學下發的方案，結合本校實際制定了自己的活動方案，並依據方案有計畫有步驟地實施師德教育月活動，並取得了一定的成效。
3、召開學習動員大會，做好師德活動宣傳工作。
一是各學校圍繞活動主題召開了全體教師參加的學習動員會。對教職工強調了師德教育的重要性，提高了教師認識，加強了作風建設，優化了教育環境。
二是開展了「學先進事蹟、做滿意教師」學習教育活動。教育局下發余志國的典型材料後，各學校迅速組織全體教職工進行了全文學習，為使學習教育更加深入、更加有實效，學校還將余志國同志的先進事蹟報告材料印成小冊子100多份，發給每位教職工學以致用。通過學習，老師們紛紛表示，要以余志國同志的「四種精神」、「八種人」為榜樣，在各自的崗位上認真開展反思自律，做好自己的本職工作。
有的教師還把余志國老師的事蹟和自己的工作進行對比作打油詩，來勉勵自己，促進自己。
三是強化了宣傳氛圍，製作了大型橫幅標語「辦人民滿意的教育，做學生滿意的教師」。利用有關**加強了宣傳，還將《中小學教師職業道德規範》、《「十不准」和「五條禁令」》嵌框上牆，懸掛於各辦公室，營造了良好的氛圍。
二、強化措施落實責任確保師德教育活動全面深入展開。
1、周周例會，處處體現。
領導相當重視師德教育活動，每週的教師例會上領導都要對廣大教師進行專題講座，重點開展了職業道德規範教育、教師傳統美德教育、教育心理健康教育，老師與領導、學生進行面對面的交流，達到了提高規範教育教學行為的目的。
2、建立完善師德教育和管理的長效機制。
學校以師德教育月活動為契機，為抓師德教育的長效管理。學校重點完善了六項制度：師德承諾制度、師德研究制度、學生評師制度、投訴制度、考核制度、督導制度，並將師德納入校本培訓計畫。
實行了黨政工團、年級組、教研組分級管理的執行模式，建立完善了師德建設的領導責任制和責任追究制。
3、圍繞主題開展多種多樣的活動，落實師德教育。
一是廣大教師再一次學習了《中小學教師職業道德規範》《十不准》《五條禁令》以及中小學教師相關的法律法規，每個教師作筆記達以上。
二是結合余志國同志的先進事蹟，開展了「老師素質展示」活動，「利用遠端資源開展課堂教學技能競賽」、「我心中的老師」、「教職工體質競賽」等活動，並撰寫師德教育心得體會每人一篇。
三是開展「五查五比一評」活動，在學生中民主海選「學生最喜愛的教師」。評選出了出席縣、鄉表彰的「學生最喜愛的教師」，他們是梅俊傑、柳嬌陽、宋鳳英、宋君、馬巨集春、梅大國、鄭家富等七位老師。通過評選，廣大教職工形成了比、學、趕、超，積極、進取、向上的良好氛圍。
四是有效發揮公開監督的職能，結合幹部作風整治活動，開展了學生調查問卷，社會反響調查，收回了大量原始的資訊和真實情況，極大地促進了我校的師德教育活動。
五是實行校務公開制度。做到評選結果上牆，公開、公平民主地呈現師德教育最真實的一面。
六是規範師德教育月活動的檔案，我校由校長辦公室負責收集整理相關資料，裝訂成冊。
4、採取得力措施，開展警示教育。
一是領導小組明確了「違背師德規範」一票否決制，規定凡是有悖師德規範的教育教學行為的教師當年師德考核為不合格。
二是認真學習全國各地典型案例，開展深入講座交流，用鮮活的事實讓廣大教師認識到違背師德的行為後果。
三是嚴格的自查自糾，針對教師職業道德要求，對照先進，進行深入反思，寫心得體會，有問題的進行誡勉談話，限期整改，達到了糾正師德規範錯誤行為的目的。
三、強化服務落實行動確保師德教育活動取得實效。
強化服務意識，認真解決好師生關心的焦點問題, 關心、傾聽教職工的呼聲，全心全意的為師生服務。通過開展師德教育月活動，全鄉教育戰線發生了較大變化：
1、領導關愛教師進一步體現。一支有全域性意識,事業心、責任感，大力推行政務事務公開制,做到公平、公正、公開，積極主動接受師生的批評監督，認真貫徹落實學校各項規章制度和校委會的各項決定,按時保質、保量的完成各項工作任務，堅持「三育人」思想，強化服務意識,端正服務態度,待人接物要周到、熱情，做到文明辦公的學校班子隊伍逐漸成長。在短短的幾個月時間裡，學校為師生辦了以下主要實事：
一是免費為教職工進行體檢，慰問生病住院教職工、師德領導小組成員與教職工談話均達10多人次。
二是投資6多萬元，維修中小學飲水設施、希望小學院牆；投資近5萬元更換了教職工宿舍老化電線；投資0.5萬元購買了健身器材，修建健身場所；投資10多萬元的中學花壇、硬化道路，教職工宿舍綠化正在施工中；新添置了6多萬元的中小學教學儀器裝置；投入10萬元，添置電腦8臺、印表機2臺、空調1臺，更換計算機教室、多**教室門窗，給三所小學免費配送9臺舊電腦，中學各辦公室開通了寬頻，三掌坪小學也開通了寬頻網，極大地方便了教師學生利用遠端教育資源進行教學、學習；四是積極爭取社會援助，市移動通訊公司在免費給我鄉希望小學開通寬頻網路之後，又捐贈新電腦2臺，縣電力公司給賀田希望小學捐現金5萬元，圖書2000冊。
三是挖掘潛力，活化資源，精打細算，後勤降低成本，讓利師生。在市場物價快速**的情況下，我校食堂**沒漲；購買純淨水，解決了教職工辦公飲用水質安全；在辦公室、教室安裝上了窗簾，解決了部分學生長期以來夏天在教室裡倍受太陽照曬難耐的局面。
2、教師關愛學生尤為突出。加強了教師隊伍建設，教師們堅守崗位，認真履行崗位職責，提高工作效率，自覺遵守職業道德規範,嚴格遵守勞動紀律，教書育人,關心關愛學生，站好三尺講台，嚴格執行學校的各項管理制度。廣泛開展關愛「五生」系列活動。
希望小學開展的走訪一戶貧困家庭、關愛一名留守學生等「四個一」活動深受家長、學生好評，全校共走訪貧困學生家庭22戶，全面了解了家庭基本情況及貧困原因，並協助他們提供了10餘致富資訊，接對幫扶留守學生22人，心理上給予關愛，生活上給予幫助，資助錢物折幣1860元；中學教職工自發組織為貧困殘疾學生家庭和特困生捐款800多元，衣物20多件套。
3、教師的民族意識、愛國意識、人格魅力進一步昇華。5·12四川汶川大**，我鄉學校都有明顯強烈的震感，全體教師第一時間是緊急把學生撤離教室到安全地帶，正在上課的20多名教師沒有乙個先於學生跑出教室。此後，學校在開展收看抗震救災專題節目，防震自救知識講座和演習，降半旗、默哀三分鐘悼念遇難者，「抗震救災，奉獻愛心」募捐等一系列活動中，全體師生紛紛捐獻愛心，累計捐款20496.
90元。
總之，開展師德教育活動,是對教師心靈的一次沖刷,是對教師靈魂的一次觸動,是提高教師思想素質的重要措施,因此,這項活動的開展,我們將長期堅持下去, 大力加強教師職業道德建設，提高教師自身知識水平，營造良好的育人環境，為培養具有創新精神和實踐能力的新型合格人才努力奮鬥！
大王小學2023年師德主題教育月活動方案
實施方案 為進一步加強全校教師職業道德建設，提高教師的職業道德素質和教書育人水平，為深入推進教育教學改革 建立教育強校提供強有力的思想 作風和能力保障，根據大王鎮中心學校檔案精神，經研究，決定今年12月，在我校繼續開展第五屆師德主題教育月活動。一 活動物件 學校領導班子成員 全體教師。二 活動主題及...
營盤路小學2023年師德教育月活動方案
為進一步加強教師職業道德建設，提公升教師職業道德水平，建設人民滿意的教師隊伍。根據區教育局統一部署，結合學校實際，在全體教師中開展以 正師德 促高效 創佳績 為主題的 十個一 師德教育月活動。制定活動方案如下 一 指導思想 以 教師隊伍建設增效 為目標，以 師愛 為核心，以 規範教育教學行為 提公升...
我校2023年師德建設主題教育月活動實施方案
西關回民小學師德建設主題教育活動實施方案 為進一步貫徹我市教育體育局關於開展師德建設主題教育活動的通知，結合我校實際情況，特制訂本方案 一 指導思想 本次師德建設主題教育活動的主題是 守規範 爭優秀 促發展。師德建設主題教育活動以 重要思想和科學發展觀為指導，以學習 中小學教師職業道德規範 及先進典...