公司黨委2023年工作總結
2023年公司面臨的市場形勢更加嚴峻。一方面，傳統產業萎縮日益加劇，現有的四條生產線開工不足；另一方面，新產業的快速建設急需大量的人力、物力和財力。企業的生產經營面臨很大困難，企業的黨群工作也面臨新的挑戰。
公司黨委在集團黨委的指導和領導下，緊密圍繞公司生產經營、創新產業這個中心，堅持深化開展以「四強四優」為主題的創先爭優活動，充分發揮各級黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，促進生產經營、實現科學發展、確保隊伍穩定、加快企業轉型。
一、深化四個堅持，紮實開展創先爭優活動。
在全黨深入開展創先爭優活動是黨的十七大做出的重要戰略部署。今年國資委黨委、集團黨委都就開展創先爭優活動進行了廣泛深入的動員。公司黨委自成立以來的三年多時間裡，一直十分重視創先爭優工作，今年經過進一步總結，提出以深化「四個堅持」為突破口，紮實開展活動，務求實效。
一是堅持融入企業戰略發展。黨委積極參與公司重大決策，黨政同心謀發展。公司黨委一班人對當前及以後的產品市場進行了深入、細緻地分析，合理組織生產，有效降低成本，提高競爭能力。
公司每週召開一次黨政聯席會，總結過去的一周的工作，部署下週的工作，黨委自始至終都積極參與，並發表意見。始終以推動企業生產經營為己任。公司黨委安排專人每天參加各生產單位的早會，及時發現生產中的問題，要求各級組織積極配合，採取對策。
如發現由於新工多，生產過程中質量品位下降，影響銷售。對此，我們在生產單位開展了技術比武活動，號召全體員工積極參與，激發學習熱情，提高操作水平，提高產品質量。
二是堅持開展主題實踐活動。為了把黨建工作的作用發揮在生產經營這塊「田」上，今年以來公司黨委繼續以主題實踐活動為抓手，以「爭四強、創四優」為主線，緊扣中心工作，具有目標看得見、工作能落實、黨員好參與的特點。公司黨委制定下發了公司黨委關於基層黨組織考核實施細則，對公司各基層黨支部創先爭優活動的開展每季度進行檢查評比，全年共檢查了3次，評選出先進黨支部8個，優秀共產黨員11名。
公司黨委每月收集各基層黨支部的資訊，整理上報集團黨委。督促基層黨支部每季度召開爭四強、創四優主題實踐活動講評會。
三是堅持加強各級幹部隊伍建設。堅持「五個結合」，加強理論學習。即黨委中心組學習和經理人理論學習相結合，發揮中心組學習的輻射作用；聽講座、看影像、學原著相結合，提高學習興趣和吸引力；集中學習和自學相結合，克服工學矛盾；理論學習與黨課實踐相結合，學以致用；政治理論學習與企業管理知識培訓相結合，使思想提公升與管理提公升同步。
建立健全懲防體系，確保領導幹部廉潔從業。公司黨委、各支部分別與各級領導幹部簽訂了《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》，公司下發了《講操守、重品行、樹正氣、反腐倡廉宣傳教育活動安排》，並組織全體經理人員、重要崗位工作人員多次接受反腐倡廉教育；制定下發了《黨員領導幹部廉潔自律準則》、《黨風建設和反腐倡廉責任制》、《股份公司招標監督辦法》等多項制度，形成了有效的反腐倡廉機制。以民主生活會為契機，增強領導班子團結。
每次會前，都要制定詳細的計畫，抓住徵集意見、開展談心、撰寫發言提綱、開展批評與自我批評、制定整改措施、通報情況等主要環節，明確了具體時間、具體內容和具體要求。特別在廣泛徵求意見、開展談心活動中，做到了班子成員之間必須進行談心。在公司召開民主生活會期間，集團主要領導親自參加，給予督導；基層單位開會，公司主要領導親自參加，使民主生活會議開出成效。
堅持黨管幹部原則，選好用好幹部。公司在任用初級經營管理者時，都要召開黨委會議討論決定；在選拔基層初級經營管理者時，黨群辦會同辦公室等部門進行組織考察，先後對公司11名擬提和擬轉正經理人進行了考察、考核工作。
四是堅持完善基層組織建設。加強制度建設，做到依法管理。今年借公司修訂制度的契機，對黨群管理制度進行了全面修訂，近20項。
加強組織建設，確保責任落實。今年公司對行政組織機構進行了大規模調整，公司都始終堅持按照中辦發31號檔案關於在建立新經濟組織的同時建立黨組織，調整經營管理組織的同時調整黨組織設定，配備經營管理人員的同時配備黨務人員的「三同時」原則，及時設立黨支部，確保組織建設、人員安排、開展工作等與生產經營融為一體，確保**有新建單位，**就有黨的組織，**就有黨員作用的發揮。同時為了抓好基層黨支部基礎管理工作，對基層黨組織基礎工作進行了統一和規範。
加強黨員隊伍建設，發揮好黨員在生產經營活動中的先鋒模範作用，真正體現出黨員隊伍的先進性。堅持開展了「黨員先鋒崗」、「黨員責任區」、「乙個黨員一面旗」等主題實踐活動。如在今年公司黨委開展的「三創、雙爭」活動中，各單位的黨員始終走在前面，每月評比的先進個人中，黨員佔70%以上。
2023年發展黨員5人，黨員轉正12人次，接轉調入、調出黨員組織關係115人次。開具外調證明49人次。外請教授對2023年公司25名入黨積極分子進行系統的黨的基礎知識理論培訓。
為迎接中國共產黨成立89周年，開展迎「七一」黨員義務奉獻活動；加強基層黨支部園地建設，充分發揮基層園地的榜樣宣傳作用和思想文化導向作用，並開展一次評比活動，推薦優秀上報，參與集團黨委十佳園地命名表彰； 「七一」前夕，我們還走訪慰問了生活困難的黨員，給他們發放了救濟金，為他們提供一定的資助，幫助他們樹立信心，渡過難關。
加強大政工網路建設，保持隊伍穩定。公司各級黨組織進一步完善了以黨委、支部為核心，書記、廠長、車間主任、工團幹部、班組長、黨團員、班組政治宣傳員為主體的大政工網路，開展了員工思想狀況問卷調查，使各單位今後有針對性的開展工作，尤其在減少員工流失率方面起到了積極作用。及時掌握員工思想動態，及時妥善地化解不穩定因素。
公司成立了由黨委書記親自掛帥，黨委成員組成的穩定工作領導小組，建立了多項制度，確保抓小、抓早、抓實，有效處理各類不穩定事件，維護了企業正常的生產經營秩序。
二、加強懲防體系建設，做好紀檢監察工作
按照集團黨委和紀委要求，股份公司設立了專門的紀檢監察室，與黨群辦合署辦公。並增加了專職的紀檢監察人員。這樣一方面增強了公司紀檢監察工作的力量，同時也對紀檢監察工作提出了新的要求。
1.抓好教育，確保警鐘常鳴。今年以來公司紀委繼續開展「從小事做起，抓好反腐倡廉工作」活動，注重從教育入手，提高各級管理人員、關鍵崗位人員的反腐倡廉意識，首先從思想上做到不想腐敗。
2023年黨委工作總結
2011年公司黨委在甘肅建投黨委的正確領導下，以 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深入開展創先爭優活動 慶祝建黨90周年系列活動為載體，圍繞中心，服務大局，以提高經濟效益 促進企業發展為中心，積極開展各項工作，在強化班子建設 加強幹部管理和提公升思想政治工作水平以及加強企業文化建設等方面做...
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2013年，公司面對股東資源不足及整體市場疲軟等諸多困難，公司黨委在集團黨委的正確領導下，以 大精神為指導，按照 轉觀念促改革求創新謀發展 的工作方針，緊緊圍繞公司生產經營工作目標任務，以深入開展 中國夢 主題教育及黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力開展形勢任務教育和員工思想政治工作，進一步加強了...
2023年黨委工作總結
公司 2014年黨委工作匯報 2014年，公司黨委以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和廣西有色金屬集團第一屆黨代會精神，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務於公司的生產 經營和管理,認真落實科學發展觀，不斷創新思路，克難奮進，發揮黨組織的核心和戰鬥堡壘作用，現...