2023年，****公司面對股東資源不足及整體市場疲軟等諸多困難，公司黨委在集團黨委的正確領導下，以**大精神為指導，按照「轉觀念促改革求創新謀發展」的工作方針，緊緊圍繞公司生產經營工作目標任務，以深入開展「中國夢」主題教育及黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力開展形勢任務教育和員工思想政治工作，進一步加強了黨的基層組織建設，強化了黨組織和黨員的作用發揮，為公司抓住市場機遇謀求加快發展提供組織保障和精神動力。
公司黨委將黨建工作與行政工作有機銜接、協調推進，在創新形式、豐富內容，突出重點、注重實效上下功夫，團結和帶領廣大黨員及幹部員工堅定信心、搶抓機遇，變壓力為動力、變挑戰為機遇，在企業管理、生產經營、專案投資、團隊建設及公司全面推行機制體制改革等方面取得了可喜的成績，到目前為止，公司順利完成了當期各項工作任務，實現銷售收入？萬元，利潤？萬元。
一、貫徹落實**大精神，推進學習型黨組織建設
1、以**大精神為指導，深化「四好」班子建立。下發《2023年「四好」班子建立活動規劃》及《2023年黨委中心組學習計畫》，通過集中學習與自學相結合的方式重點組織黨員領導幹部學習貫徹黨的**大精神、省委經濟工作會議精神以及集團公司經營工作會議精神等，著力提高領導班子素質及能力，努力建設 「四好」堅強集體。
2、建設學習型黨員隊伍，不斷提公升黨員幹部政治素質。通過中心組理論學習、支部「三會一課」學習及各類會議，組織黨員幹部學習貫徹黨的**大精神、「兩會」精神、政策法規及時事政治等，不斷加強政策形勢任務宣傳教育，努力提高黨員思想政治素質，構建學習型黨員隊伍。
3、建立學習長效機制，保證學習實效性。公司黨委每年年初制定黨員年度學習教育規劃，每月編髮《黨委中心組理論學習資料彙編》、每季度編髮《黨員學習資料彙編》，並為每一位黨員訂閱《黨員文摘》、為每位支部書記訂閱《求是》、《四川黨建》等黨刊，通過開展黨員「政治生日」活動，創新黨員政治學習形式，不斷完善學習長效機制，保證了學習實效性。
二、加強基層黨組織建設，進一步夯實黨建工作
1、加強黨建目標管理，夯實基層組織建設。公司黨委與5個黨支部簽訂了《2023年度黨建工作目標責任書》，將黨建工作納入領導幹部年度考核之中，定期進行督促檢查。年初，5個黨支部全部完成了公推直選換屆選舉工作，完成2023年度黨員民主評議工作，並對評選出的13名優秀共產黨員進行了表彰，進一步提高了基層組織的凝聚力和戰鬥力。
2、以「三分類三公升級」為抓手，不斷提高基層黨建工作水平。公司黨委繼續深化基層黨組織建設年活動，按照《關於建立基層黨組織「三分類三公升級」活動長效機制的通知》要求，組織開展評審工作，評定「一類」黨組織2個、「二類」黨組織3個、「三類」黨組織1個。6個基層黨組織針對自身存在的突出問題和薄弱環節，制定了相應的爭創目標和整改措施。
黨群工作部編制「基層黨建基礎工作」輔導材料《黨支部日常工作實務》等，指導支部日常工作。各基層黨組織以「五帶頭」、「五個好」、「四強」、「四優」建立為載體，開展豐富多彩的「七一」黨員慶祝活動，進一步深化「黨員先鋒崗」、「黨員示範崗」、「黨員突擊隊」、「黨員攻關小組」等活動。
3、堅持黨管幹部原則，不斷加強幹部隊伍建設。堅持開展領導幹部個人有關事項報告制度， 2名公司領導及19名部門主要負責人均按照規定報告了個人有關事項。堅持黨群工作部與人力資源部聯合開展經理人員晉公升考評，大大提高了公司幹部提拔任用的公信度。
4、強化「雙向培養」力度，做好黨員培養發展工作。各基層黨組織通過抓日常的黨組織生活、黨員教育、民主評議黨員等，加強黨員隊伍管理；通過嚴把黨員「入口」關，積極穩妥的發展黨員；通過抓好「雙向培養」，不斷提高黨員隊伍整體素質。本年度公司黨委對10名業務骨幹進行了入黨積極分子培訓，「七一」期間發展了5名預備黨員、7名預備黨員轉為中共正式黨員。
5、開展形式多樣的黨員教育活動，增強組織凝聚力。慶祝建黨92周年之際，各支部分別以「重溫入黨誓詞，提公升黨員思想境界」、紀念黨員「政治生日」及「重溫黨的光輝歷程，激勵黨員爭作貢獻」等為主題開展黨員教育活動，在強化黨員教育的同時，大大提公升了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
6、圍繞打造群眾滿意工程，認真做好「三評」工作。公司各級黨組織把搞好「三評」活動作為提公升黨組織和黨員工作水平，打造群眾滿意工程的有效載體。廣泛開展群眾評議，把踐諾情況「評」出來；結合黨員民主評議、組織黨員互評，把誠懇意見「講」出來；公司各級領導認真開展領導點評，把工作成效「點」出來，共促企業發展的凝聚力和向心力。
三、深入開展主題教育活動，凝心聚力、創新增效
1、繼續開展「同心同向決戰決勝」主題教育活動。公司黨委緊密聯絡當前形勢變化以及企業「創新增效」的實際，在全公司範圍內深入開展「同心同向創新增效」主題教育活動，製作主題教育專欄1期，全力以赴在促進企業體制機制改革、促進產品市場銷售、促進複肥生產上做文章，黨員幹部帶頭鉚足了幹勁，到各鄉鎮進行宣傳推廣，針對終端使用者加強產品知識講解、施肥指導等宣傳服務，特別是**自產復肥生產量、銷售收入較去年同期都有所提高，有力促進了公司各項銷售工作。
2、開展「實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川」主題教育活動。公司黨委及時制訂《主題教育活動實施意見》，成立活動領導小組，召開主題教育活動宣傳動員會，全面深入開展主題教育活動，充分利用內網、宣傳展板、《快樂**》報等宣傳陣地，開設「中國夢，我的夢」專欄，認真抓好宣傳引導。黨群工作部編制了「凝聚中國力量實現中國夢」專題學習資料統一傳送到公司全體員工郵箱中。
各黨支部將主題教育活動學習討論會與黨員大會、員工大會相結合，圍繞教育專題開展學習討論。公司黨委共收到黨員幹部撰寫的學習心得16篇、「中國夢、企業夢、我的夢」徵文10篇、「中國夢、企業夢、我的夢」優秀攝影作品20幅、「企業夢、我的夢」一名話45條。
四、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，邊查邊改轉作風
1、制定工作方案，落實領導責任，層層動員。公司黨委7月11日召開教育實踐活動專題會，結合公司實際及徵求群眾意見和摸底的基礎上，制定出實踐活動實施方案，成立領導小組、辦公室及2個督導組並落實領導責任。為降低成本、提高效率、保證覆蓋面和效果，公司黨委於7月22日以現場會與**會相結合的形式召開了教育實踐活動動員大會（參加現場會35人、視高**會111人）。
35名現場與會人員對公司領導班子和班子成員的作風情況進行了民主評議，並搞好教育實踐活動提出意見和建議。
2、紮實有效地做好教育實踐活動的每乙個環節。公司黨委7月23日開展了教育實踐活動專題培訓，各級黨組織及時傳達層層發動，確保了教育實踐活動「不虛」、「不空」、「不偏」。各級黨組織把學習教育擺在突出位置，層層落實，組織全員學習重要論述、典型案例剖析及作風方面存在的突出問題等，編制了以教育實踐活動為專題的《黨委中心組理論學習資料》5期及《黨員學習材料彙編》2期供大家學習。
公司黨委把反腐倡廉和預防瀆職犯罪教育納入活動之中，於7月22日組織17名領導幹部**了《欲蓋彌彰—劉志華腐敗警示錄》；各支部也分別組織黨員**了《權力尋租必自毀-陳家榮悔罪警示錄》。
3、廣覆蓋、多角度實實在在查擺在「四風」方面的突出問題。公司領導班子及成員通過意見箱、電子郵箱和各級黨組織開展座談會等形式廣泛徵求意見，重點圍繞「為民務實清廉」要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺「四風」方面的問題，並進行黨性分析和自我剖析。領導班子成員採取專題調研、蹲點調研、工作調研等方式，分別於7月15日—19日、31日，9月5日、26日深入基層、深入群眾、深入實際的開展調研、督查指導等工作，共計徵詢了20多個意見建議。
為找準查實「四風」問題，7月23日開展了作風問題專題會議，領導班子成員進行了交心談心討論，綜合大家意見初步形成了《公司領導班子調研報告》。9月初，公司黨委又將「四風」問題表現材料初稿反饋給全公司員工，再次徵集意見，努力做到查詢「四風」問題不疏漏。黨委書記**還專門深入到反映意見較多的基層單位黨支部進行座談調研，又徵集到公司制度管理等5個方面的問題。
4、堅持邊學邊查邊改付諸行動。對公司領導班子存在的問題，由公司領導共同負責、集體整改。對公司領導成員個人存在的問題，由自己負責改，組織幫助改。
對分管單位存在的問題，由分管的公司領導負責督促改，單位負責具體改。公司黨委在全公司黨員領導幹部中開展了「三為三問」活動，即「為員工辦實事、問政於員工；為員工解難事、問需於員工；為員工謀利益、問效於員工」。各基層黨組織結合工作實際情況開展了「群眾路線怎麼走」、「改進作風怎麼辦」、「五好幹部怎麼做」和「面臨當前的銷售困境我怎麼幹」交流討論大會。
堅持有什麼改什麼，發現什麼糾正什麼。注重從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、幹部長期自覺的行動。
5、開展教育實踐活動取得的成效。公司黨委大力開展教育實踐活動宣傳引導，製作活動專欄1期，編髮工作演示文稿13期，通過典型引導，改進作風、樹立形象，傳遞正能量。通過活動的開展，進一步提高了黨員領導幹部政治理念修養，在改進作風中發揮了表率作用，特別是在會員卡專項清退活動中，做到了「零持有、零報告」。
公司將活動與機制體制改革、加快業務發展結合起來，以調整經營模式、提高盈利能力、促進複肥生產等方面為突破點，在促進公司改革上見成效，為深化體制機制改革、圓滿完成全年任務目標打下堅實的基礎。
五、繼續深化黨風廉政建設，做實維穩和**工作
公司黨委認真制定並落實「黨風廉政建設工作計畫」，簽訂《2023年度「雙廉」責任書》，並將黨風廉潔建設工作納入領導幹部年度考核之中，以制度的形式實現黨內、群眾監督並舉，把「雙廉責任制」落到實處。
公司黨委建立了「維穩工作制度」、「 領導和員工聯絡溝通機制」、「公司維穩工作應急預案」、「公司維穩值班帶班工作制度」等，與各部門、各事業部簽訂了《****公司2023年度維穩工作目標責任書》，積極開展維穩和**工作。在各個敏感時段都切實落實領導值班制，對不穩定因素和矛盾糾紛及時進行全面徹底拉網排查。特別是在公司機制體制改革過程中，及時深入基層傾聽員工意見，進行政策宣傳和答疑解惑、化解矛盾，並對不穩定隱患因素進行**、分析，形成「推行機制體制改革工作維穩風險評估報告」，做到了「三個確保」，維護了和諧穩定的公司環境。
六、發揮群團紐帶、宣傳喉舌作用，提高企業向心力和凝聚力
公司工會結合生產經營開展了「春季**」、「助力改革、奮進爭效」、「安康杯」、「爭當生產能手」等勞動競賽，進一步激發員工立崗爭先、創新思維、勇爭標桿，大力促進了各項目標任務的完成。在開展「金點子」合理化建議活動中徵集金點子18條，其中5條獲得公司表彰，節約成本90餘萬元；在「勞動我最美」全國職工微博大賽中，公司員工的5條微博獲得發表；在集團公司「決戰決勝崗位建功」演講比賽，並獲得第三名。公司工會加強對南寧基地「工人先鋒號」督導，督促班組進一步基礎台賬完善。
2023年黨委工作總結
2011年公司黨委在甘肅建投黨委的正確領導下，以 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深入開展創先爭優活動 慶祝建黨90周年系列活動為載體，圍繞中心，服務大局，以提高經濟效益 促進企業發展為中心，積極開展各項工作，在強化班子建設 加強幹部管理和提公升思想政治工作水平以及加強企業文化建設等方面做...
2023年黨委工作總結
公司黨委2010年工作總結 2010年公司面臨的市場形勢更加嚴峻。一方面，傳統產業萎縮日益加劇，現有的四條生產線開工不足 另一方面，新產業的快速建設急需大量的人力 物力和財力。企業的生產經營面臨很大困難，企業的黨群工作也面臨新的挑戰。公司黨委在集團黨委的指導和領導下，緊密圍繞公司生產經營 創新產業這...
2023年黨委工作總結
公司 2014年黨委工作匯報 2014年，公司黨委以科學發展觀和黨的十八大精神為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和廣西有色金屬集團第一屆黨代會精神，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務於公司的生產 經營和管理,認真落實科學發展觀，不斷創新思路，克難奮進，發揮黨組織的核心和戰鬥堡壘作用，現...