遊戲策劃面試常見問與答

【面試問答】你覺得策劃平常都做些什麼？

策劃平時首先是要不斷的研究、體驗各種遊戲產品，提供

其次是設計+撰寫策劃文件，與其他工種的同事協作完成開發任務。

談到這個問題需要有很好的條理性，針對每一條，也能拆開詳細談談自己的看法，注重邏輯性。

【面試問答】策劃分哪幾個種類？或者是分工？

會有系統策劃、數值策劃、文案策劃、關卡策劃、指令碼策劃、運營策劃等，新人入行多從事為執行策劃。並請注意，每個崗位是做什麼內容？崗位的特點，最好能清楚的解釋！

【面試問答】你玩過的遊戲當中印象比較深的是哪款遊戲，你認為有什麼要改進的地方？

這幾乎是策劃面試必問問題

回答這個問題，最好能了解一下面試公司的背景，做什麼平台、什麼型別的產品？如果有跟自己遊戲經歷吻合的地方，可以從這類遊戲著手著重回答（但也不用刻意為之），回答時需要實事求是，如果你不熟悉，那你回答時很容易出現漏洞，反而得不償失。

回答這個問題的順序應該是：

1、你印象最深的什麼遊戲，這款遊戲讓你印象深的特點是什麼？盡量從遊戲的核心玩法，從機制特點上去談，進而再展開，千萬不要泛泛而談遊戲畫面、某個操作或者某項特定的設定。

2、這塊遊戲在哪些方面你認為值得改進（機制玩法？）舉出詳細例子？

同上一點一樣，先從框架著手，再舉出2-3個詳細理解，幫助面試官理解你的思路，答案無對錯，最重要的是思路。

3、如果是你去改進，你會怎麼做？

回答這類面試加分的問題，需要盡量展開，但是要展開合理。

【面試問答】如果有玩家的裝備被盜，你覺得有哪些方法可以降低玩家裝備被盜的機率？不同公司，提的問題會不同，但是回答思路是一樣的。

我們以某同學的回答為例子：

1：線上公告，讀條時提示，不要與其他玩家共用賬號，不上不明**。

2：裝備設定繫結系統。

3：上線的安全時間，一定時間內不能與其他玩家交易。

4：增加賬號繫結的途徑例如手機繫結和密保卡。

我們的解讀：

面試官是想了解你的思維，作為策劃會通過哪些遊戲機制設計去降低遊戲被盜的機率。1、3、4的答案是任何乙個遊戲公司都會做的事情。真正有價值的是第2條，但是第2條幾乎沒有提供任何有價值的資訊，所以這是最大的敗筆，別人給了你機會，你卻沒有把握住。

總結：把我面試官提問的目的是關鍵啊。