茶餘之時，抽空看了《沒有任何藉口》，倍感受益匪淺，並深切體會到公司領導的良苦用心。結合自己長期的工作經歷以及我在水電十四局走過的二十多年的歷程，現就對《沒有任何藉口》這本書上的經典內容，從自己的思想上進行一次深刻的洗禮。
《沒有任何藉口》一書，以精湛客觀的理論為中心，以真實易懂的事例為論據，精闢地論述了一名有責任感、誠實敬業的員工所必須具備的行為準則和理念，「沒有任何藉口」從思想上、行為上闡述了負責敬業的精神、服從誠實的態度和完美的執行能力。「沒有任何藉口」督導我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何藉口，哪怕看似合理的藉口。
《沒有任何藉口》一書，其核心是一種負責、敬業的精神，一種服從、誠實的態度，一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那麼多優秀的人才，就在於它將「沒有任何藉口」作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何乙個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。他們自信、主動、敬業，具有強烈的責任心、紀律意識和榮譽感，以及有效的執行能力，從而成為值得信賴和承擔責任的人。
美國的成功學家格蘭特納說過：「如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！」乙個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的關鍵。
我們需要改變對藉口的態度，把尋找藉口所用的時間和精力用在努力工作上來，因為工作中是沒有任何藉口的，人生也是沒有任何藉口的，失敗是沒有任何藉口的，成功也不屬於那些尋找藉口的人！藉口的危害是巨大的，藉口就是拖延、推卸責任，能在不經意之間吞食我們的誠實和信心、工作的激情和積極性，從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰鬥力。所以，我們必須徹底地擯棄一切「藉口」！
通過學習《沒有任何藉口》，讓我對「沒有任何藉口」這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什麼樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。
只有誠實敬業，以企業的振興為己業，才有創新發展的企業未來。作為一名企業員工只有愛崗敬業，勤奮工作，無怨無悔，精益求精的要求自己，用生命、用信心、用理念去做好工作，要始終保持對工作的激情，才能成為出色的員工。任何藉口都是怠工的表現，玩忽職守的表現，是推卸責任的表現。
愛崗敬業，實事求是，求真務實，誠實守信是一種寶貴的品德和為人做事的準則，也正是我們企業發展所需要的優秀品質和工作精神。
切實服從工作安排，樹立工作責任感、榮譽感。服從是貫徹實施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底。否則，各行其是，就會形成一盤散沙的局面。
任何藉口都是在拖延、在違抗指令。樹立責任意識，就是要勇於承擔責任，恪盡職守，盡職盡責。無論做什麼事情，都要把握自己的言行，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自己的言行工作負責。
此外，樹立強烈的榮譽感，做任何事情都要想到企業的榮譽，時刻想著為企業爭取榮譽的信念工作。作為企業員工，時刻謹記自己的言行就代表著企業，要為企業的榮譽保持自己的良好品德，不找任何藉口推卸責任，去做有損企業形象的事，而要用責任感、敬業精神，為企業爭得榮譽，用自信、毅力去體現我們企業的文化和勃勃生機。
誠實敬業、全力以赴、盡職盡責的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現自己的價值，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體、更完美。我們要記住本書作者費拉爾·凱普的一句話：「保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，讓自己能有向前走的力量。
即使終究還是失敗了，也能汲取教訓，把這次的失敗視為朝向目標前進的踏腳石，而不要讓藉口成為你成功路上的絆腳石!」
在公司從事專案管理多年，見慣了很多同事、下屬在工作的時候往往會尋找各種藉口搪塞和推諉。很多人往往就只抱著應付的態度，把領導和上級交代必須做的事情做完即可，而更有甚者，往往不能按時按質按量完成工作任務。很多的時候，他們還常常抱怨各種客觀原因、外在的環境，其實就是在給自己找乙個合理的藉口而已，而這樣唯一的好處便是安慰自己，對實際工作沒有絲毫的幫助。
藉口，是消極習慣的一種生存方式和工作態度，但是這種態度強大的生命力，使得很多有能力變得優秀的員工也只能走向平庸。
讀了《沒有任何藉口》這本書給了我深深的啟迪和觸動。在今後的工作中，我不單單要把「沒有人任何藉口」作為我的行動指南和工作準則，還要在專案部極力地推廣這一行為準則，讓專案部每位員工都應有這種意識，不要再重複以往沒有效率的工作態度，因為那樣對自己的成長不利外，對專案部的建設更是沒有裨益。
《沒有任何藉口》告訴我們，不論接手怎樣的工作，遇到怎樣的困難，都要竭盡全力想辦法去完成它，而不是想方設法地尋找藉口為自己開脫，不單單要迎難而上，更還應具備開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。我們要學會適應壓力，並把壓力變成動力。這樣，能讓我們在想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經驗，並能體會到圓滿完成工作任務後的成就感；能激發我們自己內在的潛能和價值，並創造做令我們意想不到的成績。
我們要堅信自己的工作信念，用生命去做事，用積極的態度去工作，用忠誠和責任心去服從，做乙個忠誠於企業、忠誠於工作、忠誠於自己的合格優秀的員工，把自己真正地融入到企業、專案建設中，滿懷激情、有質有量地做好本職工作，全力推進專案部的工程建設！
讀沒有任何藉口心得體會
最近，我讀了 沒有任何藉口 一書，感受很多。沒有任何藉口 是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每乙個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。它體現的是一種負責 敬業的精神，一種服從 誠實的態度，一種完美的執行能力。而這些優秀品質，正...
讀《沒有任何藉口》心得體會
遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，並把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找藉口。切實服從工作安排，樹立工作責任感 榮譽感。服從是貫徹實施的前提，只有服從才能使之...
讀《沒有任何藉口》心得體會
沒有任何藉口 是美國西點軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名，有一種強硬冷漠不近人情的感覺，但仔細品味之後卻深刻體會到它的內涵 沒有任何藉口實質上是一種負責敬業的精神，是一種服從誠實的態度，是一種完美的執行能力。它是要求我們盡已所能去認真做好每一項工作，而不是為沒有完成任務去尋找藉口，這種精...