a.馬克斯·韋伯 b.哈羅德·孔茨
c.卡爾·波普 d.尤金·本基
13.內容效度反映的是
a.測量在多大範圍內包含了概念的含義
b.用來測量構念的變數與構念本身的一致性程度
c.測評結果與某種標準結果的一致性程度
d.重複測量同一研究物件時，得到相同研究結果的可能性
二、填空題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)
14.工作是人進入的中介。
15認為，只有每個人從事他們最合適的工作，才能取得最高的效率。
16.工作分析的結果直接運用於並影響規劃工作。
17.工作分析對於員工培訓的作用主要表現為：一是有利於確定培訓二是有利於制訂培訓計畫；三是有利於開展培訓工作；四是有利於培訓轉化。
18.組織結構設計是企業總體設計的重要組成部分，也是的基本前提。
19又稱訪談法，是一種應用最為廣泛的工作分析方法，工作分析者就某乙個職務或職位面對面地詢問任職者、主管、專家等人對工作的意見和看法。
20.工作要素法（jem）是一種典型的開放式的工作分析系統。
21.再測信度反映的是以同樣的測評工具、同樣的測評方法、在不同的時間、測量同樣的物件時所獲得的測評結果之間的通常用兩種評定之間的相關來表示。
22.效度指某工作分析系統能在多大程度上真實地反映被分析工作的內容以及工作對的要求。
23.工作評價是指通過一些方法來確定企業內部工作與工作之間的
三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題4分，共20分)
24.工作分析
25.職責
26.職位
27.關鍵事件法
28.工作說明書
四、簡答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)
29.目前對工作分析的認識有哪些誤區？
30.工作分析前有哪些準備事項？
31.臨界特質分析系統在應用中有哪些難點？
32.工作說明書應包括哪些要素？
五、綜述題（本大題16分）
33.綜合歸納問卷法的優缺點和注意事項。
浙江省自學考試工作分析試題
課程 06092 一 填空題 本大題共7小題，每空1分，共15分 請在每小題的空格中填上正確答案。錯填 不填均無分。1.通過工作分析，關鍵要弄清包括以下五個問題 工作的輸出特徵 工作的輸入特徵 2.工作分析系統可以分為兩大類，即 工作分析系統和 工作分析系統。3.工作分析的過程主要包括實施階段和應用...
工作分析試卷自考試題浙江省
做試題,沒答案?上自考365,網校名師為你詳細解答 浙江省2004年1月高等教育自學考試 工作分析試題 課程 06092 一 填空題 每空1分，共15分 1.上層和最高層的管理跨度一般為 人。2.面談的形式可分為個人面談和 三種。3.工作擴大化包括 擴大工作和 擴大工作兩種方法。4.工作分析也叫職務...
關於公布2023年浙江省
高中生物學競賽結果的通知 各縣 市 教研室 市屬各高中 2009年浙江省高中生物學競賽 全國生物學聯賽初賽 現已結束，我市共有2400名高中學生參加了競賽。今年的競賽分a組 原則上為省一級重點中學 和b組 普通中學組 兩個組分別根據報名人數及競賽成績設定 一 二 三等獎。我市共有67名學生獲省級a組...