大型招聘會招聘方案
渠道分析：就現場招聘而言，春秋兩次大型卓達招聘會是最有代表性的。與此同時，也是整合人力資源的有利時期。
招聘會分析：
優點：影響力大、輻射範圍大、招聘職位全面，也是各種崗位人才流動高峰期。適合公司全面、大力招聘。
缺點：在於人才選擇空間大、競爭激勵、招聘成本太高。
招聘會操作方案：
一、需求分析與整理
對用人部門用工需求進行統計、分析與確認，結合工作分析確定招聘職位標準，並進行確認簽字
嚴格執行需求分析流程：
二、招聘會實施流程及要求
a、前期招聘準備
1. 確定時間。
2. 確定地點。
附件一展位圖
3. 強調大會環境，明確任務。
4、攤位位置（明確具體位置、優勢、造勢方案）
造勢方案要求：在大型的招聘會，直接發布超大展位的招聘，且豪華布置，以吸引所有應聘者目光，達到簡歷數量最大化；
b、會前溝通、物資準備及要求
1. 人力系統動員、溝通會議：溝通招聘會安排，分配工作，籌備物資；培訓話術及相關工作內容。（工作分工表見附件一）
2. 管理層會議：與集團領導層溝通，推動分子公司對招聘會的關注和協助。
3. 同期招聘渠道：智聯、搜才、銀河、博才、免費渠道資訊發布。（資訊指令碼見附件三）
附件一c、現場招聘流程及分工
1．流程
第一天7:30-8:30布置會場
8:30-12:00宣傳、登記、引導、初試、opp造勢。
13:00-16:00宣傳、登記、引導、初試、opp造勢。
第二天8：00-8:30布置會場
8:30-12:00宣傳、登記、引導、初試、opp造勢。
13:00-16:00宣傳、登記、引導、初試、opp造勢。
第三天09:00-18:00進行opp及面試。
2.分工
招聘會第一天：
招聘會第二天：
上午參照第一天安排，下午留守人員如下
話術指令碼
a、引導話術：
您好，潤石集團6家公司，近50個招聘崗位，請問您想找什麼工作？
1）--某某崗位：太好了，潤石集團正好提供這樣的崗位，請您到k59/60;n59/60,就是那個帳篷，真希望以後咱們有機會一起工作。--如有必要引導應聘者到攤位前
2）--隨便看看/集團沒有在招的崗位：您可以去我們潤石珠寶展位那裡看（k59/60;n59/60），是否有您合適的崗位,去攤位面試官那裡詳細了解。--如有必要引導應聘者到攤位前
b、常用話術：
潤石集團主要經營珠寶行業，經營業態主要有：外貿（出口70多個國家）、國內批發、品牌連鎖經營、生產、加工、採購；年銷售額過億；業務拓展迅速，急需各個層次、專業的人才。提供的中層管理崗位很多。
潤石商學院會提供專業的培訓課程；人力中心職業規劃組幫助潤石人分析規劃自己的職業晉公升渠道。幫助我們明確自己的方向，提公升自己的工作能力，提高晉公升中層管理崗位的機率。
三、簡歷整理與篩選
簡歷分類、篩選、錄入。
要求:面試再次通知注意細節：1）優先通知最匹配的，在簡歷上面標明順序。事實上幾乎全員通知； 2）說明路線，讓應聘者順利到達面試會場；3）應聘者攜帶的資料情況說明
4、opp流程與分工
招聘說明會目的：增強企業宣傳力度和文化影響力；集中的情景行為面試法。從應聘者在會場中的舉止表現初步分析出其與企業文化的適應程度
一、 opp時間：9:00-18:00
具體安排：9:00-12:00 公司介紹及集體面試
14:00-18:00 複試
二、 opp地點：
會場要求：會場應提前布置好，營造招聘吸引氣氛；
三、 參加人員及分工
崗位名稱：1）主講師；2）主持人； 3）迎賓； 4）dj； 5）會務人員； 6）工作人員； 7）用人部門面試官； 8）opp負責人
附件二四、 opp操作步驟：
a）主持人致歡迎辭，**公司簡介（**），熱身活動（舞蹈等）；
b）公司總經理講話，主題可圈定為《創業指南》，內容包括：1）公司發展史； 2）總經理個人成長歷史； 3）行業優勢。4）公司戰略規劃5）人才晉公升規劃
附件三c）所有內容占用3個小時左右，內容完之後主持人宣布「今天的招聘說明會到此結束，今天中午13:30之前等**通知，收到通知人員進行下午複試，沒通過初試的我們以後有機會再合作，謝謝對潤石的關注與支援」。
d）參會人員碰頭開會，將所有應聘人員分為a+、a、b+、b、c+、c，按優先順序通知；
五、複試篩選決定是否錄用
六、人力招聘分析報告
走進大型招聘會
身為一名準大四，求職變成了一件迫在眉睫的事。如果沒有事先做好準備，在求職中往往會遇到挫折，甚至失敗。因此，提前做好準備是十分有必要的。為此，借助 大學生就業指導 這門課程給與的契機，我們小組成員來到納傑人才市場做乙個全面的實踐活動，希望能有收穫，並從中受益。1 行動計畫 1 時間 2015年5月9日...
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專場招聘會方案
經管類 法學類專場招聘會工作方案 為進一步做好2010屆畢業生就業工作，拓寬畢業生就業渠道，促進畢業生充分就業，經商學院 法學院研究，並經學生處同意，決定於2010年3月27日在五餐三樓舉辦經管理 法學類畢業生專場招聘會。為了做好招聘會各項工作，特制定本工作方案，具體如下。一 籌備工作領導組 組長 ...