篇一：庸懶散浮學習心得體會
我校組織全體教職工開展「庸懶散浮」作風專項活動，活動期間，全體教職員工認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了「庸懶散浮」對實際工作帶來的危害，切實增強了全體教職工的責任意識，提高了工作熱情和幹勁。同時，活動還對全體教職工開展了專項自查自糾，大家針對各自在思想、認識、工作、作風等各方面存在的問題進行了深刻的查擺分析，提出相應的整改措施，並圍繞發展提公升年活動具體要求確立了今後的努力方向。通過學習《關於在全市教育系統開展「庸懶散浮」專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》有關檔案精神，結合實際工作，體會十分深刻，特總結以下幾點：
第一、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對於工作方法把握政策重要性認識不夠；二是對工作的要求標準不夠高，滿足於現狀，缺乏創新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題。採取措施：
在工作中，要敢於承擔學校交給的各項工作任務。認真做好本職工作。在工作中，要銳意進取，積極參加各級各類專案的培訓、學習。
不斷完善和提高自身的知識和業務水平，才能勝任新時期的各項要求。善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。
第二、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對於深入的學習，系統的學習做得很不夠；二是對於政治理論學習，沒有認真對
待和深化的思考，只是浮在表面；三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去不看；四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創造性的開展工作，工作思路不夠開闊。採取措施：認真學習好學校要求的每一項內容，特別是業務學習，並要落實到底。
第
三、思想上有懶散的現象，存在得過且過的心態，抱著「不爭先進、不當後進」的思想，總是認為這樣過得去就行，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。採取措施：
嚴格要求自己，向高標準看齊，不求做得最好，但求做得更好，向黨和人民交乙份自己最滿意的答卷。
第四、要以大局意識為重，對校領導的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、保質、 保量，不折不扣去完成。
第五、要克服教學中的「怠惰和懶散」。教師在各個方面都要為人師表，人人都把教師當成表率。教師的道德水準直接影響著學生的學風和學校的校風，直接關係著學生素質的培養。
要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德育人。
第六、教師要堅持把自身的價值體現與學校的進步發展緊密聯絡起來，時刻將學校利益置於個人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的學校，熱愛自己的事業，在做好本職工作的同時，大膽創新，開拓進取，不斷推動學校德育教育事業的取得新突破。
第七、堅持以人為本、言傳身教、科學教學，堅持「一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子」的教學理念，在對學生嚴格要
求的同時，不偏袒、不歧視、杜絕一切體罰和變相體罰，做到寬嚴相濟，整體提高，通過自身的一言一行潛移默化學生的思想言行，讓每位學生都能在學習中找到各自的優勢、發掘自身的亮點，樹立前進的信心，從而在學生的進步中找到工作的樂趣和意義
篇二：庸懶散浮拖心得體會 - 2
治庸治懶治散治拖學習心得體會
***自開展治理庸懶散活動以來，本人能認真學習領會有關精神，深刻領會「治庸、治懶、治散」的相關精神，
一）治庸，主要是解決能力問題。努力提高黨員幹部履行職責，務實執行，開拓創新的能力。關於這一點，我們應該自我檢查，認真思考，發現不足，努力改正，加強政策理論學習，理清思路，定期總結。
要有開拓創新的精神，不怕困難。
二）治懶，主要是解決效率問題。努力增強黨員幹部愛崗敬業的主動性和自覺性，全面提公升機關效能，首先，我們仍然要自我檢查，對照改正。在工作中，我們應該保持工作熱情，不能因為有時自己心情不佳，情緒不好，影響到工作、並且在工作中不能得過且過，每個細節都應認真思考，總結匯報。
三）治散，主要是解決風氣問題，努力把黨員幹部的思想和精力集中到幹事創業上來，形成良好風氣。我們首先應該做到，遵守紀律，不遲到，不早退，不串崗。工作時間認真做好自己的工作，不管是**諮詢或視窗諮詢，我們都
應耐心認真的解答。
綜上所述，我們主要就是要做到三個「好」，精神狀態好，遵守紀律好，服務態度好。從小事做起，清醒認識到自己的短處，予以改正。
2023年12月2日
篇三：庸懶散浮拖個人學習心得體會
庸懶散浮拖」個人學習心得體會
***全省上下掀起一股治理「庸懶散浮拖」行為，深化「兩提高兩滿意」活動的「治庸問責」作風整頓風暴。活動期間，我深刻認識到開展「治庸問責」活動是轉變工作作風建設的重大舉措，個人積極開展自我批評現就學習談一點認識和心得體會。
一、存在的缺點與不足
一）理論知識學習不夠深入。平時工作對專業理論知識的學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鑽研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論與實際有機結合起來，工作中存在理論脫離實際的現象。
二）工作中缺乏創新意識，滿足於工作現狀。缺乏鑽研精神，對新形勢、新任務下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好地從實際出發，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發展的要求有差距。
三）綜合協調能力有待提高。雖然自己在工作中認真負責，遵守各項制度，能按時完成領導交辦的各項任務，但處理問題的綜合能力、協調能力，緊急事情的應變能力，對複雜問題的駕馭能力顯得非常不足。
庸懶散浮拖心得體會
治理 庸懶散浮拖 活動心得體會 自今年12月份以來，全省上下掀起一股治理 庸懶散浮拖 行為，深化 兩提高兩滿意 活動的 治庸問責 作風整頓風暴。活動期間，我深刻認識到開展 治庸問責 活動是轉變機關作風建設的重大舉措，現就學習談一點認識和心得體會。一 存在的缺點與不足 一 理論知識學習不夠深入。平時由...
庸懶散浮拖心得體會
自開展治理庸懶散活動以來，本人能認真學習領會有關精神，深刻領會 治庸 治懶 治散 的相關精神，一 治庸，主要是解決能力問題。努力提高黨員幹部履行職責，務實執行，開拓創新的能力。關於這一點，我們應該自我檢查，認真思考，發現不足，努力改正，加強政策理論學習，理清思路，定期總結。要有開拓創新的精神，不怕困...
治理庸懶散軟心得體會
根據自貢市財政局局機關開展 庸懶散 問題專項治理工作的實施方案，我認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識 意識形態 思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了 庸 懶 散 對實際工作帶來的危害，切實增強了自身的責任意識，提振了工作熱情和幹勁。現就學習活動談一點粗淺的認識及心得體會。...