今年3月份，豐澤區委宣傳部組織全體幹部職工召開了「治理機關「庸、懶、散」行為動員大會，按照動員大會上部長的講話要求，認真開展了治理「庸、懶、散」行為的工作，對黨性黨風黨紀教育，切實增強全體黨員幹部職工廉潔自律意識，紮實推進反腐倡廉專題建設。此次活動使我們提高了廉潔自律的意識，也使我們認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大黨員幹部職工作風建設的重大舉措，在學習過程上我們充分認識了「庸、懶、散」行為及其的危害性現就學習談一點粗淺的認識及心得體會。
一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣大幹部職工要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，敬畏職業道德、行業規範，杜絕庸懶散現象；二是治理庸懶散要建立科學評價體系，完善領導班子和領導幹部考核評價辦法，進一步加大實績考核力度，明確責任目標，建立有效的問責機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現象，使考核真正成為治庸治懶治散的「指揮棒」和「風向標」；三是治理庸懶散要提高工作執行力，執行力是效率和創新的結合體，要提高執行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必須具備較強的改革精神和創新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，要求廣大幹部職工謀大事幹大事，講實話辦實事，樹立學習典範、創新典範、和諧典範。
每個人都要圍繞「治理庸懶散創先爭優」自我反思，不斷的加強學習，針對存在的庸懶散問題提出解決對策，完善自我，多進行此類專題學習討論一定會受益良多，對自己今後如何更好的為人處事具有很大的幫助。當然，我們工作中還有不少問題，徹底遠離「庸、懶、散」行為還有一定距離，還需要我們長期堅持學習，不斷克服自身的缺點和不足，嚴格要求自己，及時查詢自身的不足，自覺整改，為改變機關整體作風做出應有的貢獻。
庸懶散學習心得體會
今年4月份,我院組織全體幹部職工召開了 治庸問責 工作動員大會,按照會議要求,認真開展了治理 庸 懶 散 行為的工作,對黨性黨風黨紀教育,切實增強全體黨員幹部職工廉潔自律意識,紮實推進反腐倡廉建設。此次活動使我們提高了廉潔自律的意識,也使我們認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大黨員幹部職工作風建設的...
教師庸懶散學習心得
開展 庸 懶 散 專項整治的學習體會 教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關係著學生素質的培養。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是 每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。...
庸懶散學習體會
今年3月份，豐澤區委宣傳部組織全體幹部職工召開了 治理機關 庸 懶 散 行為動員大會，按照動員大會上部長的講話要求，認真開展了治理 庸 懶 散 行為的工作，對黨性黨風黨紀教育，切實增強全體黨員幹部職工廉潔自律意識，紮實推進反腐倡廉專題建設。此次活動使我們提高了廉潔自律的意識，也使我們認識到加大治庸治...