企劃總監崗位職責OK

企劃經理崗位職務說明書

職位名稱：企劃經理所屬部門：總經辦

直接上級：公司副總直接下屬：企劃部門主管

內部關聯單位：各相關事業部門與職能部門

外部關聯單位：各相關施工單位或施工個人等

一、任職資格：

教育背景:營銷管理、工商管理、經濟學、現代物流管理等相關專業大專以上學歷。

培訓經歷:接受過領導能力開發、市場銷營、企業管理、人力資源管理、財務管理等方面的培訓。

工作態度:良好的敬業精神和職業道德操守，思想品質端正、為人誠懇、具有較強的事業心、責任感、使命感、感召力和凝聚力。

工作作風：具有一定的奉獻與犧牲精神，敬業開明、務實公正、堅持原則的工作作風，能有吃苦耐勞的精神，不怕困難與巨大工作壓力，勇於迎接挑戰。

工作經驗：具備十七年以上的現代連鎖流通零售管理經驗及專業理論知識，熟悉零售業業的發展趨勢；對市場營銷、連鎖門店管理、客服管理等經營的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，並能夠根據市場變化果斷提出解決問題方案的決策能力，同時五年以上同等職位工作經驗。

工作技能:熟悉公司業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力；敏銳的市場洞察力、優秀的專案組織能力和市場開拓能力；嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；有良好的口頭及書面表達溝通能力；熟練使用辦公軟體。

(一)企劃經理職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計畫的制定和實施;

1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

2、執行總公司營運方針並按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實;

3、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本資料理論依據，當好公司參謀;

4、定期到各門店按照企劃綱要及工作計畫進行目標檢查和考核;

5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計畫;

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

8、執行總公司規定任務並按要求下發門店各事業部負責實施方案的落實、檢查、監督、總結，上報副總經理執行方案結果和執行總結。

9、對全國市場情況進行調研、彙總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;

(二)企劃專員職責：

1、組織管理專員

①協助副總經理完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務並向各事業部副總經理匯報結果;

②負責公司企劃組織架構的完善及企劃部組織架構人員增減的考核;

③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

④抓好全公司統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;

⑤負責全公司優秀文案及日常企劃檔案的建檔管理;

⑥對各門店事業部廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計畫的建檔管理;

⑦對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;

⑧負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

2、文案策劃文員

①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，並向經理匯報工作結果;

②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;

③制定大型活動及一般**活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

④組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;

⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

⑥負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

⑦對dm快訊主題的策劃實行標準範例化;

⑧對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準範例化;

3、**宣傳專員:：

①負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的**宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計畫及**個案策劃，制定**開發利用規劃細則;

③建立與**的良好合作關係，為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的範例培訓;

⑤對**廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規範培訓和創意培訓;

⑥對公司重大事件、先進事蹟、公司良好形象典型事件負責**報道宣傳;

4、形象設計專員：

①負責標識系統的設計製作和執行標識系統實施方案的落實;

②負責全公司門店的形象設計;

③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;

④大型企劃活動公司性通用的快訊設計稿及**廣告稿的製作;

⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和製作;

⑥對dm快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各事業部的快訊製作方法;

⑦對標識系統的目的、意義、特徵、寓意進行文字創作和理論培訓。

5、市場拓展專員

① 負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;

② 負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;

③ 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把公司企劃費用納入規範化管理;

④ 以公司網點為依託，拓展企劃在營業以外的贏利空間，建立穩定的營業外企劃收入**和新的贏利模型;

⑤ 對公司聯採品牌商品實行統一廣告談判，創造收益規模效應;

⑥ 對公司市場情況進**報蒐集、資料彙總、市場分析。

(三)區域企劃管理人員職責：

6、區域企劃主管：

① 代表總部企劃指導和幫助公司企劃工作的正常開展;

② 負責執行區域公司和總部企劃下達的企劃工作任務，協助地區企劃按計畫實施;

③ 制定大區企劃工作計畫，指導公司企劃嚴格按計畫工作要求，實行企劃崗位管理制;

④ 負責對地區企劃人員的考核、檢查、選拔、提公升進行管理和綜合考評，並上報總部企劃;

⑤ 對各門店/事業部企劃工作組織相互交流，選送優秀企劃案例，上報總部建檔管理;

⑥ 負責對各門店/事業部企劃的專業知識培訓、操作管理培訓、**活動指導;

7、大區企劃管理專員

① 協助區域企劃專員管理日常企劃工作，負責對門店/事業部企劃人員的業務素質考核及培訓;

② 負責區域企劃業務培訓計畫的制定和日常業務管理，指導門店/事業部企劃的業務管理工作;

③ 負責區域企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流;

④ 對門店/事業部設崗定位給予幫助指導，並制定崗位責任制;

⑤ 負責標識系統的統一實施對門店/事業部企劃進行檢查、督促和管理指導;

⑥ 對區域市場情況進**報蒐集、資料彙總、調研分析。

8、區域組織策劃專員：

① 負責區域管轄的門店/事業部全年企劃活動計畫的制定;

② 根據總部企劃要求制定本區域dm快迅的全年快迅主題及版面設計要求;

③ 負責區域公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創意的培訓和指導;

④ 直接參與區域公司大型活動的組織策劃和具體實施;

⑤ 負責**道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;

(四)店面美工工作職責：

1設計、書寫、製作場內pop、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。

2設計製作店面名類裝飾物。

3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。

4巡視賣場及有關區域，並填寫巡場單。

5協助店面人員更換快訊、布置賣場。

6參加各類**活動。

7協助安裝燈箱片、展板等工作。

8室內衛生清潔。

9機器裝置的正常維護及使用。

10參加晨會、會議。

11維護、保管自用工具、器材。

12定期向主管匯報工作。

13完成領導交辦的工作。

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