1. 認真落實學校各職能部門布置的各項常規工作。學期初制定計畫，學期末進行總結。
2. 檢查督促指導本年級班主任及各項常規工作。
3. 了解本年級教師工作、學習情況，收集教師、學生對教育教學工作的意見和建議，及時反饋給有關職能部門和校長室。每月一次的工作例會上向主管部門匯報本年級各項工作情況。
4. 檢查教師教學任務執**況。
5. 及時發現和處理本年級的偶發事件。
6. 策劃、組織年級活動並協助職能部門組織好各項集體活動和競賽活動。
7. 督促檢查落實本年級的家校聯絡情況。
8. 每週主持召開一次本年級教師聯席會，了解情況，協調班級之間、教師之間的工作，營造團結、向上、愉快的團體氣氛。
9. 根據本年級及學校的實踐情況，利用每月一期的宣傳欄開展工作。
10.接受校長室、德育處、教務處、教研處、總務處等職能部門的考核，違規違紀現象接受處罰，處罰金額每次不低於200元，直至解除職務。
2023年8月20日
年級組長職責（試行）
年級組是對本年級學生教育教學質量全面負責的學校基層的管理機構。年級組長在學校各主管部門的領導下開展工作，負責組織、管理、指導和協調年級教育教學及相關工作，其具體職責如下：
（一）樹立全域性觀念、政策觀念，充分發揮組長的示範引領作用。努力帶領本年級教師完成學校布置的各項任務，發現問題及時匯報、溝通，使工作落到實處。
（二）協助領導做好班主任和全年級教師的思想工作，加強師德教育，協調好年級教師之間的關係，營造團結、和諧、奮發向上的年級文化氛圍。
（三）根據學校各部門工作計畫，分析研究年級學生思想、學習等情況，有針對性地制訂年級工作計畫，並經常檢查計畫的落實、執**況，做好年級工作總結。
（四）年級組長是本年級教育教學質量的第一責任人，全面負責年級教育教學管理工作。
1．抓好本年級的常規管理工作，保證年級組良好的日常教育教學秩序。
2．定期召開本年級班主任會議，指導班主任制定學期班務工作計畫，做好班主任工作的檢查和監督，及時反映班主任工作中的困難和問題，配合學校做好班主任工作的考核評價。對新任班主任要言傳身教，加強指導，讓他們能盡快做好本職工作。
3．全面了解本年級學生的思想、品德、學習和身心的發展狀況，關注本年級優秀學生和困難學生的情況，有針對性地做好學生的教育工作。貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，組織好學生綜合評價工作。
4．指導、協調班主任做好家長工作，主持召開年級家長會，全面匯報學生情況，了解學生在校外的表現，徵求並向有關部門反映家長的意見和要求，努力爭取家長和社會對年級工作的支援。
5．組織和安排年級學生的統一活動，督促、檢查年級各班完成學校組織的教育活動情況。配合學校組織學生參加有關科技、藝術、體育等競賽活動。
6．檢查和督促年級組教師的日常教學工作，協調各學科的教學活動，保證日常教學秩序；督促檢查本年級組各科教學進度，確保完成教學任務。
7．負責年級教學質量管理，定期組織本年級組教師進行學情分析，發現問題，尋找對策，及時解決；及時收集、反映學生對教學的意見和要求，制定改進措施。
（五）其它工作
1．負責處理本年級的偶發事件。了解學生對學校各方面工作的意見，及時化解矛盾，以保證學生能安心學習、生活。對於自己不能化解的矛盾，應及時向相關管理部門或校長報告。
2．抓好學生的體育衛生、安全工作，保證學生健康成長。
3．完成學校交辦的臨時性工作。
2023年8月20日
金陵外國語學校校車接送制度
金陵外國語學校校車執行管理領導小組名單 組長 李德 成員 張國儒鬱存超馮良貴 張安棟楊杰辛雅禎 2014年5月5日 金陵外國語學校校車駕駛員管理制度 1 駕駛員在駕駛車輛時，須攜帶有效駕駛證 行駛證及有關證件。2 遵守交通規則，不疲勞駕車，不違章駕車。3 駕駛員工作期間不得飲酒。4 經常學習交通法規...
年級組長崗位職責
黃麻布小學年級組長崗位職責 試行 年級組長是年級組活動的組織者和指導者,是各年級敬業愛崗 團結進取 關愛學生 開拓創新的教師團隊的核心,須履行以下職責 一 每學期初，根據學校各部門工作計畫，結合年級要求，制定年級組工作計畫 學期末，總結年級學期工作開展情況。督促班主任做好班級教育工作計畫制定與小結。...
年級組長崗位職責
年級組長崗位職責 小學部 1 認真落實學校各職能部門布置的各項常規工作。學期初制定計畫，學期末進行總結。2 檢查督促指導本年級班主任及各項常規工作。3 了解本年級教師工作 學習情況，收集教師 學生對教育教學工作的意見和建議，及時反饋給有關職能部門和校長室。每月一次的工作例會上向主管部門匯報本年級各項...