工作概要：負責公司攝影部的管理及品質提公升。
工作職責：
（一）事務性工作：
管理部屬的服務精神和態度。
與沖印部門制定質量標準，檢查沖印質量，保證最佳的**質量給客人。
每月聽取技術部門的建議，了解顧客反映的意見，及時與門市部、形設部、攝影部、美工部協調溝通，解決衝突，暢順作業流程，發揮團隊精神。
在人手不足的情況下，或高套系，或指定拍攝時，必須支援攝影部門拍攝客人。
負責攝影部的裝置材料的採購、保管、安全、維修落實。
參與招聘人員的面試與評核工作。
協調各部門的人際關係，搞活公司氣氛，努力做到：團結、活潑、向上。
了解市場動態，隨時將資訊上報總經理。
每月月底呈報《專業部工作總結》和《下月工作部署建議》給總經理。
有責任對市場營銷部門提供建議。
積極向公司提供搞好本職工作的建議。
（二）重點工作：
對專業部的技術、藝術工作進行指導監控，每三個月主持更換、創新一次攝影標準手冊。
對攝影質量、成品質量進行實際檢查監控。
培訓專業部技術人員，使之不斷提公升。
負責每半年度的專業部技術人員考核及級別評定。
攝影技術後備人員的輸送準備。
負責評審毛片質量，發現、調查攝影的技術問題，督促輔導有關部門人員及時改進，維護和建立公司的攝影風格。
改善和監督攝影部作業流程。
研究、求變、創新改善，定期每週安排技術部門培訓和質量分析會，挖掘技術人員的潛能。
對各店的攝影流程和進度進行監控，必要時建議。
每三個月負責拍攝營業樣照。
負責擬定技術人員的工作表現和考核標準，呈報批准。
工作流程：
（一）日提前到崗，並整理儀容，包括穿西裝、打領帶，並注意髮型和鬍鬚。
（二）照工作計畫安排，下店指導、督促具體工作。
（三）協助店或部門進行客相拍攝。
（四）處理日常事務。
（五）對突發事件進行處理。
工作規範：
（一）知識：管理知識、生產流程、攝影知識
（二）能力：攝影器材操作使用能力、協調能力、溝通能力、管理及領導能力
（三）技能：專業攝影理論、豐富攝影實踐經驗、基礎禮服及化妝造型知識、基礎後期製作、營銷
（四）儀表：儀容端正，服裝整潔，要求合乎規範，體現藝術氣息。
（五）精神風貌：專精專業、面帶微笑、詼諧浪漫、禮貌耐心
（六）行為準則：以身作則，與店經理積極溝通、配合
責任：（一）對專業部人員的工作***壞、業績完成情況負責。
（二）對管轄範圍內物品的清潔、保養、維護負責。
（三）對顧客的滿意度負責。
職權：（一）對專業人員的任用有決策權。
（二）對各店的攝影、形設技術人員的調動有建議權。
（三）對攝影技術人員有考核權，對公升級、降級、辭退、開除有建議、申報權。
（四）有權對攝影部的工作提出質詢。
（五）有權申請購買各類專業資料、道具、布景、膠卷和攝影裝置。
（六）對工作人員的工作表現有評核權。
（七）有權對專業部門的人事管理工作，包括具體的任用、分工、加班進行監督和建議。
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