設計性實驗一：職位評價設計性實驗
1、實驗目的和要求
要求學生通過模擬職位評估,熟練掌握職位評估的程式、方法,認識職位評估在薪酬設計中的作用和評估中的難點及可能出現的誤區,能夠主持評估會議,設計評估方案。
2、 實驗條件
(1)裝置:電腦,投影儀,幻燈機。
(2)提供公司背景資料，其中包括公司簡介、公司戰略，同時設定20份工作描述資料。學生可以自行準備案例企業資料和職位說明書，在提交作業時須同時提供。
3、 實驗組織
按小組成立模擬評估委員會,每個小組有一名評估會議主持人,一名資料處理、會議記錄員,其他人員可根據工作描述資料自選角色扮演。主持人和會議記錄員在會議程序中沒有投票權,其角色可由小組自行選定或輪流擔任,其作用是保證會議按既定程式順利進行,確保每乙個職位均能得到公正的評估,但不應影響委員會成員對職位評估所作的決定。實驗採用模擬方法,盡量讓學生感受到逼真的評估環境。
由各小組輪流在評估區觀察其他小組的評估過程。
4、 實驗過程及所需時間
該實驗共分二個階段,總計約需6~8小時。其中，第一階段安排2~4小時，由學生查閱資料，進行小組討論,形成文字報告。第二階段為演示階段，在教室內進行。
要求學生能夠熟練使用現代辦公裝置，能夠進行有效的團隊合作，提高實驗報告的演示效果。在逼真的模擬環境下鍛鍊人力資源管理的實踐技能。
5、提交作業
（1）小組作業：①職位評價設計方案；②課堂演示幻燈片。
（2）個人作業：實驗報告。如表1所示：
6、實驗成績評定
（1）實驗成績按優秀、良好、中等、及格、不及格5個等級評定。
（2）成績評定參考準則：①職位評價整體方案是否科學合理；②評估程式是否清晰合理；③幻燈片製作及現場演示情況；④團隊合作是否良好。
表1 薪酬管理課程實驗報告
姓名專業班級： 實訓日期： 年月日
注：表中欄目填不下的可以另加頁。
案例公司背景資料
山東起重機廠****
山東起重機廠****簡介
山東起重機廠****始建於2023年，山東省高新技術企業，中型一類企業，為原機械部在山東唯一定點生產橋式、門式起重機的專業廠，山東省重點企業，山東名牌產品，山東省機械行業五十強企業。現有職工1080人，其中工程技術人員128人，高階工程師10人，工程師38人。公司占地面積200000平方公尺，廠房面積48000平方公尺，生產各類起重、裝卸裝置，年生產能力30000噸，產品19個系列，1000多個規格品種，主要產品有：
320t以下通用橋式起重機；10t以下電動單梁、橋式起重機；240t以下冶金起重機及其派生的抓斗、絕緣、電磁、防爆起重機；軌行式貨櫃龍門起重機；1000t/h水泥裝船機；40-320t/h堆取料機；5-40t門座起重機；裝卸橋；卸煤機；電動平車等起重運輸機械及港口礦山裝置。產品銷往全國26個省市區，並出口東南亞市場。公司現產值3.
6億元。2023年主營業務收入4.2億元，利稅2285萬元，利潤1236萬元，實交稅金1302萬元。
公司在全省同行業中排首位，全國同行業排前五位。公司於2023年獲得iso9001國際標準質量體系認證證書，雙梁橋式起重機產品，2023年被評為山東省名牌產品，山東省高新技術企業。
公司擁有雄厚的技術力量，隸屬本廠的山東起重機械研究所是山東省科委批准成立的科研機構，擁有各類專業人員48人，近年來和北京起重運輸機械研究所，北京科技大學、武漢冶金工業學院、西南交大、鐵道部科學院等十餘家高等院校和科研單位建立了密切的合作關係，開發了一批國內領先水平的起重運輸機械產品，6種產品獲省、部級獎勵。
公司為山東省機械廳橋式起重機產品質量監督檢驗分站，擁有1000餘台（件）檢測儀器及量檢具，其中起重機整機效能試驗台，國內僅少數大型企業擁有，凡產品標準中的質量控制指標都能在廠內檢測和試驗。配備齊全的工藝技術人員，完備的工藝保證體系，嚴格按照iso9001質量標準執行，使產品的每一道工序都處在嚴格的工藝、質量控制之中。
公司下設結構
一、二、三分廠、電氣、備料、機加工等車間，擁有大型鋼板預處理線、數控切割機、埋孤自動焊機、二氧化碳氣體保護焊機、高、中頻淬火工具機、鋼板折彎機、大型平板機、大型鏜、銑、刨床和大直徑、超長度捲筒加工工具機等先進裝置，保證了產品的質量水平。產品多次為國家、省、市部門授予「優質產品、質量信得過產品、免檢產品」榮譽稱號。
公司擁有一支技術力量雄厚、經驗豐富的產品運輸、安裝除錯和售後服務隊伍，服務使用者是我們的宗旨，公司嚴格執行全國起重行業10家企業和山東省機械工業80家企業質量保證宣告，從產品設計開發，生產製造到運輸、安裝除錯、售後服務實行一條龍、交鑰匙工程，使產品能夠以較高的質量、較短的製造工期和優惠的**、良好的信譽服務於使用者，並贏得市場。公司被山東省信譽等級委員會授予「特級信譽企業」，被中國信用協會評為「中國起重機質量放心使用者滿意十佳誠信企業」，被中國技術監督情報協會評為「起重機產品使用者市場調查3.15質量無投訴，服務無投訴誠信企業」。
山東起重機廠****2023年度工作重點
2023年度公司將圍繞著成本、質量、服務這三個方面，做好以下的工作：
一、公司全員職工要建立危機意識。
二、改變管理模式，實現從「粗放型」向「精益型」的轉變。
三、加大銷售工作的力度。
四、加強技術研發工作。
五、提高生產的組織、協調水平。
六、降低成本費用。
七、加強質量管理。
八、提公升產品服務水平。
九、重視人才隊伍建設。
十、加強企業文化建設。
職位說明書1
一、職位基礎資料
二、職位職責
1．職責摘要
2．職責說明
三、工作聯絡
四、工作裝置
五、職位資格
職位說明書2
一、職位基礎資料
二、職位職責
1．職責摘要
2．職責說明
三、工作聯絡
四、工作裝置
五、職位資格
職位說明書3
一、職位基礎資料
二、職位職責
1．職責摘要
2．職責說明
三、工作聯絡
影樓職位崗位說明書
工作概要 負責公司攝影部的管理及品質提公升。工作職責 一 事務性工作 管理部屬的服務精神和態度。與沖印部門制定質量標準，檢查沖印質量，保證最佳的 質量給客人。每月聽取技術部門的建議，了解顧客反映的意見，及時與門市部 形設部 攝影部 美工部協調溝通，解決衝突，暢順作業流程，發揮團隊精神。在人手不足的情...
職位說明書
職位說明書 103 一 職位基礎資料 二 職位職責 1 職責摘要 2 職責說明 三 工作聯絡 四 職位資格 五 崗前培訓 職位說明書 104 一 職位基礎資料 二 職位職責 1 職責摘要 2 職責說明 三 工作聯絡 四 職位資格 五 崗前培訓 職位說明書 105 一 職位基礎資料 二 職位職責 1 ...
職位說明書
鏈組織體系 職位名稱 鏈總監 所屬部門 鏈部 工作地點 蘇州工業園區 匯報物件 總經理 職位詳細描述 1 在職責範圍內，落實公司方針目標，對部門方針目標的完成情況負責。2 對公司整個 鏈動作負責，設計並改善公司物流 鏈系統，制定並完善切實可行的採購 生產 物流 倉儲 配送等管理工作流程，並實施監督和...