一、崗位：技術部經理
所屬部門：技術部
直接上級：總經理
間接上級：總經辦常務副總
直接下屬：研發工程師、技術員、技術服務代表
崗位性質：受總經理委託，行使對公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程管理許可權，並承擔執行公司質量管理、安全認證、規章制度、管理規程及工作指令的義務，實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。
職業規劃和晉公升方向：在實踐工作中不斷學習和武裝自己，以至提高自身的各種工作技能和業務水平，成為乙個專業管理者。
職責範圍：
1、服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責;
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責;
3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試製、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善裝置、質量、能源等管理標準及制度;
4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計畫，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計畫、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5、負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定;
6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計畫、實施，確保產品品種不斷更新和擴大;
7、合理編制技術檔案，改進和規範工藝流程;
8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據;
9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規範化管理;
10、編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容;
11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行;
13、及時蒐集整理國內外產品發展資訊，及時把握產品發展趨勢;
14、負責編制公司技術開發計畫，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計畫的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作;
15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;
16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;
17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位權力：
人事權： 對下級有考核評價權，對部門下屬有許可權範圍內的獎懲權
財務權： 權責範圍內的財權
業務權： 生產指揮權;生產質量規範執行監督權;生產工藝改進的決策權;對下級工作有檢查督導權。
任職資格：
學歷：大專及以上學歷
專業：料製造業及相關專業
經驗：具有生產技術管理經驗
技能：具備塗料製造及企業管理知識，熟悉生產流程，具有較高的威信和號召力，具有培訓下屬的能力;熟練使用計算機及相關辦公自動化裝置，熟悉網際網路。具備較強的語言表達能力和寫作能力。
具備塗料技術管理知識，熟悉產品技術流程，能經常接受專業知識的培訓，善於學習和自我提高，具備高度的責任心、較強的組織、協調、溝通、管理能力，具有良好的職業道德;對工作積極熱情、認真負責。愛崗、敬業，廉潔奉公，具有團隊協作、個人奉獻精神。
茲收到崗位職責標準，並明確了崗位職責，本人保證按職責、制度盡職執行
崗位人簽名：
二、崗位：技術員
所屬部門：技術部
直接上級：技術部經理
間接上級：總經理常務副總總經辦
崗位性質：受主管委託，行使對公司產品質量管理、維護，技術指導生產全過程監督、管理的許可權，並承擔工作負責。
職業規劃和晉公升方向：在實踐工作中不斷學習和武裝自己，以至提高自身的各種工作技能和業務水平，成為乙個多元化管理者：生產部經理、技術部經理。
職責範圍：
⑴、技術管理職責
1、對上級主管下達的工作任務能盡力盡責，按時按質按量完成。
2、深入生產第一線，樹立技術面向生產，服務生產的理念，發現問題並及時解決問題。
3、加強業務知識的學習，促進企業技術進步，工作嚴謹認真，不得在技術檔案或資料中出現人為錯誤。
4、做好技術保密工作、維護企業利益， 積極完成上級安排的其他各項工作任務，品質管理工作職能。
5、貫徹「質量第一」的方針，負責公司整個生產過程的質量控制。
6、充分發揮質量檢驗對產品質量的保證，質量事故的預防和質量動態的報告作用，確保產品出廠能達到質量標準要求。
7、負責質量檢驗的工作，對產品進行質量分級，編髮檢驗報表及檢驗報告書。
8、按技術標準和質量控制檔案的要求，負責從原材料入廠到成品出廠的全過程的進貨檢驗、工序檢驗、成品檢驗工作，嚴把質量關，對本部門質量錯檢工作負完全責任。
9、參與新產品的試製工作，並掌握試製和生產過程中的質量情況，負責新產品定型的質量評價工作，並提出結論性的意見。
10、負責質量檢驗原始資料的整理分析工作和月質量分析工作，編寫質量動態報告，作為質量資訊向技術部、生產部經理反饋生產中出現的問題。
11、加強對檢測儀器及設施的管理和保養，使其能保持良好效能保證檢測資料的準確可靠。
12、協助培訓銷售、產品售後服務人員，不斷採納新的科學檢測手段，努力提高公司銷售、產品售後服務人員業務水平。
13、負責公司有關質量檢驗的其他工作，組織進行產品的例行檢驗和試驗，鑑定產品質量的試驗。
14、定期檢查工序質量管理的工作情況，負責檢查考核各班組質量責任的報告情況。
15、負責建立產品質量檔案，銜接上級質監部門的質量審檢工作。
三、崗位：研發工程師
所屬部門：技術部
直接上級：技術部經理
間接上級：總經理
直接下屬：專案技術員
崗位性質：服從總經理、技術部主管指揮、安排，對公司系列產品的質量、配方成本、技術效能、產品應用、技術說明書等不斷的維護、更新，確保產品質量、配方成本的合理化。
職業規劃和晉公升方向：在實踐工作中不斷學習和武裝自己，以至提高自身的各種工作技能和業務水平，成為乙個多元化管理者：技術部經理、技術總監。
職責範圍：
1、負責對公司新產品開發、質量管理、維護，技術指導、生產過程監督、管理。
2、 根據市場部反饋的市場(客戶)需求，做好新產品、新技術研發、引進工作，並制定新產品配方、技術指標、檢驗方法、使用說明書等。
3、 在產品質量維護、新技術開發過程中建立過程檔案備案，並不定期將新、老產品、新技術對公司專案技術員、售後服務員、公司業務銷售人員進行技術培訓。
4、 新產品開發研製，配方設計，測試、鑑定與審核等工作。
5、 編制和管理產品技術標準、技術引數、工藝施工、產品使用說明書等技術檔案。
6、對新技術、新工藝、新產品的研究開發進行組織和管理工作。
7、抓好生產過程中的指導作用，並進行工藝技術上的監控，確保生產的正常進行。
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一 崗位 營銷總監 所屬部門 營銷中心 直接上級 總經理 間接上級 常務副總 直接下屬 客服部部長 大客戶部部長 業務部部長 崗位性質 在總經理的領導下，結合相關部門開展市場銷售管理工作，參與公司營銷戰略制定，編制企業發展規劃，承擔公司營銷方案的實施及效果測評。職業規劃和晉公升方向 在實踐工作中不斷...
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技術部1 責與客戶對相關產品開發及特殊訂單技術更改的確定 2 責所有新專案產品開發各階段的工作進度 樣車座椅品質 數量 狀態的確認 3 責組織新專案 開發專案小組人員的定編 策劃小組 對如下資料確認與檢討 4 產品開發可行性評估及確定 負責收集產品有關國家 行業標準，如產品檢測規範 引用法規 技術規...
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寧波文凱研磨工具 一,受總經理委託，行使對公司技術引進 新產品開發研究 新技術推廣應用 技術指導與監督等全過程聽管理許可權，並承擔執行公司規章制度 管理規程及工作指令的義務 二,負責對公司產品實行技術指導 規範工藝流程 制定技術標準 抓好技術管理 實施技術監督和協調的專職管理部門，對所承擔的工作負責...