前處理主任職位說明書
職務名稱:車間主任
所屬部門:生產部
直接上級職務:生產部經理
工作目的:保質、保量,按期完成廠部下達的生產任務
工作要點:
1. 保證前處理備料質量合符相關要求
2. 保證產品配方、工藝得到正確執行
3. 保證備料進度合符廠部下達任務要求
4. 保證前處理生產安全
5. 控制前處理車間衛生合符相關要求
6. 控制生產成本,努力降低生產成本
7. 保證生產裝置、工用具的正確使用
工作要求:
工作目標與職責:
1. 根據廠部下達生產計畫,確認來料情況,對生產任務的按期完成進行可行性分析, 並將結果及時匯報廠部.
2. 開具原料領料計畫單,對原料的合理領料量負責.
3. 審核投料跟蹤表,講解生產中特別的工藝及配方要求,對生產產品配方,工藝執行的正確性負責。
4. 組織確認原料、場地、人員,保證生產的連貫性,對生產的連貫性負責。
5. 作好車間裝置、工用具管理,減少非正常性損壞及流失,對車間財產的不流失負責。
6. 作好生產安全的培訓,積極採取預防措施,對車間生產安全負責.
7. 作好車間衛生管理,對車間衛生環境的合格負責.
8. 對車間原料處理質量作好監督與控制,對產品的質量負責.
9. 貫徹公司及廠部下達的各項規章制度,加強車間紀律,對車間良好生產紀律負責.
10. 做好車間成本控制,努力降低生產成本,對降低生產成本負責.
11. 不斷的發現車間問題,對車間實施改善,對車間的工作創新與進步負責.
12. 培訓與儲備車間各崗位管理人員,保證車間在短期及長期的管理人員穩定,對車間的管理隊伍穩定性負責.
13. 及時了解員工思想善,對員工在生產和生活中合理要求作出妥善處理,保證員工隊伍穩定,對員工的一定程度穩定性負責.
14. 審核車間的各類報表、記錄,對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責。
15. 作好員工的計時與計件審核工作,確保員工工資計算合理、公平;對員工的分配公平性負責。
16. 做好車間次、廢品的及時清理工作,對生產中次、廢品處理的合理性負責。
17. 做好車間原料的存放與保鮮工作,對車間無異常性原料變質負責.
18. 完成廠部下達的其它任務,對生產部經理負責.
19. 完成有關行政方面的其它工作.
20. 合理統籌安排生產,改進生產、工用具、環境,激勵與提高員工積極性,提高生產勞動效率,對提高車間生產效率負責。
工作完成結果及衡量標準:
1. 無因工作的計畫與安排失誤引起斷料與停產.
2. 無嚴重的雜物控制失誤,無其它方面嚴重質量投訴
3. 人員月流動率小於4%.
4. 發生一般性安全事故少於5次/年,無嚴重性安全事故發生.
5. 部門工作有不斷的改進與創新.
6. 每月對原料使用情況進行分析,並確保原料的利用率每月都有提高
任職要求:
生理:年齡:22歲以上,40歲以下,性別:不限
身高:165cm以上、體重:不限、外貌:五管端正、
健康狀況:無傳染性疾病
其它:身體素質要好,能適應較長時間上班
知識技能及經歷要求:
中專或以上學歷,相關行業工作一年以上.
技能: 具有一定的計畫、組織、協調與統籌能力。
具有一定的表達、書寫、分析問題能力。
具有一定的人際關係處理能力
綜合素質
責任心強,具有團隊精神
服裝生產部經理職務崗位職責說明書
職務名稱 直屬上級 工資級別 崗位目的 服裝生產部經理生產總監 職務編號 所屬部門 直接管理人數 ln gp 001服裝生產部10 18 確保產品保質 保量 及時地生產交貨 工作內容 1 制定生產部工作計畫 2 控制 管理生產流程,嚴格控制各類產品的生產進度與質量 3 參與制定生產廠選擇標準,提供各...
綜合部崗位職責及職務說明書
綜合部的工作職責 綜合部的核心職能 建立建全公司各項規章制度,做好公司日常綜合管理和後勤保障工作。二 綜合部的工作職責 1 在分管副總的領導下負責公司具體管理工作的布置 實施 檢查 督促 落實執 況。2 建立建全公司的各項管理規章制度,並監督其有效執行。3 做好後勤保障,包括各項物資的購買補充 車輛...
生產部職務說明書
前處理主任職位說明書 職務名稱 車間主任 所屬部門 生產部 直接上級職務 生產部經理 工作目的 保質 保量,按期完成廠部下達的生產任務 工作要點 1.保證前處理備料質量合符相關要求 2.保證產品配方 工藝得到正確執行 3.保證備料進度合符廠部下達任務要求 4.保證前處理生產安全 5.控制前處理車間衛...