2023年度財務人員培訓規劃
一、培訓目標
在這個知識競爭的年代，辦公自動化逐步取代了以往的工作方式，財務制度和會計準則也在不斷修訂更新，希望通過部門培訓可以及時更新和提公升部門人員財務知識，達到增強整個部門專業素質，提高部門工作質量和效率的目的；養成學習的良好習慣，並形成良好的學習氛圍。
二、培訓物件
全部財務審計部門人員
三、培訓組織形式
採取內部培訓與外部培訓相結合的方式
四、培訓內容分類
主要培訓內容分為業務類培訓、管理類培訓、綜合類培訓，具體培訓內容詳見《2023年度培訓計畫表》。
五、培訓的時間安排和要求
1、常規培訓課程每月一次
2、對於培訓學習，要求部門全體員工都能認真對待，準時參加，保證培訓工作的質量，並盡可能的做到學習與工作相結合，通過培訓提高財務部每位員工的業務能力、拓寬知識層面，做個全面發展的財務人員。
財務部2023年度員工培訓計畫
關於上報2016年度培訓計畫的 通知公司各部門 為滿足公司發展需要，提公升員工綜合素質，根據公司年度目標計畫及江蘇水務要求，結合2015年度員工培訓實際情況，切實做好2016年度培訓工作，現將上報2016年度培訓計畫的有關事項通知如下 一 申報型別 1 根據法律法規 政策規定的相關崗位的資質取證類培...
2023年度財務部年度總結
總之，隨著公司業務的不斷擴大，2013年度財務部工作量越來越大，但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，並及時提供了各項準確有效的財務資料，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對財務部門的財務要求。三 不足和有待改善的地方 一年中，財務部尚有應做而未做 應...
財務部2023年度述職報告
各位領導，各位同事 我代表財務部進行述職,請大家評議。2015年，重點工作開展情況如下 第乙個方面 通過股權管理，體現公司價值增長 股權管理是體現公司投資價值的重要手段，佔我們的年度工作量約10 重點工作有 一是爭取有利分紅政策。以xx公司上市輔導為契機，實現一年內兩次分紅，增加公司利潤元，第一期萬...