校長職責
一、崗位目標：
校長是學校的主要負責人，應認真貫徹黨和國家的方針、政策，嚴格執行常規和各級教育行政部門的目標任務。
二、崗位職責：
1、負責學校的全面工作。確定學校發展規劃和近期奮鬥目標，制定每學年、學期學校工作計畫。
2.建立健全學校各種規章制度，並認真檢查執**況,保證學校的正常秩序。
3、主持校務會議和行政會議，討論、研究和決定學校工作，聽取匯報，接受監督。
4、指導並協調校內各塊工作，審查各塊工作計畫、總結報告。
5、努力抓好教學工作。有目的、有計畫地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發，提出教改要求和教研專案，引進先進的教學經驗，引導教師不斷改進教法，以適應素質教育的需要。
6、做好教職工的政治思想工作，提高文化業務水平，關心教職工生活，維護其合法權益。使學校形成團結、務實、創新的良好氛圍。
7、審定收支計畫，審批開支專案，控制開支手續，關心教職工福利和待遇，關心師生生活，保護師生健康。
8、嚴於律己，率先垂範，以身作則，不斷提高自身素質修養，努力抓好班子和教師隊伍建設。
9、根據學校工作計畫和實際情況，作出工作安排，確保學校工作計畫的落實。
10、堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。
11、做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學校的工作情況，以取得家長對學校工作的支援。
教導主任職責
一、崗位目標：
教導主任是校長領導學校教育、教學的參謀和助手，在校長的指導下，加強和改革對學校教育、教學工作的領導，具體制訂、實施學校各項教育、教學計畫，主持日常教學工作。
二、崗位職責
1、協助校長組織教師學習和貫徹《中國教育改革和發展綱要》、《小學教學大綱》。制訂教導處具體管理教學工作計畫，認真組織實施，全面完成學校教學任務，努力提高素質教育質量，期中做好教學工作總結。建立學校教學質量檢查驗收制度和各種常規要求，努力提高教學質量。
2、負責學校教學的具體組織領導工作。指導、檢查督導各科教師貫徹執行教學大綱情況，定期檢查教師的備、講、批、輔、考評工作和學生的作業，制定學校的培優輔後計畫，及時了解並反饋學生的學習情況，組織開展課外活動。
3、制定並實施全校教育工作計畫和教學常規，建立正常的教學秩序，審查，批准各教研組制訂的教研和教學工作計畫。指導教研組開展教研活動，組織公開教學，不斷提高教師群體的教學水平，堅持經常性聽課，培養青年骨幹教師 。
4、協助校長做好教師的思想工作。有計畫的組織教師學習黨和國家的教育方針、政策，學習教育科學理論和教學、教改理論，安排好教師的理論、文化進修和基本功訓練。
5、配合學校少先隊做好學生的思想政治工作，協助生產勞動的組織安排及學生的體育、衛生工作等。
6、制定學校的教科研工作計畫，領導教研組工作，組織和指導各科教師，進行教學改革實驗，進行教育教學科研，**教學規律和提高教學質量的途徑，定期召開教研組長會議，學習教育理論，研究教學工作中存在的問題以及加強教學工作的措施。組織安排公開課、觀摩課、研究課，幫助教師改進教學，總結交流教學經驗，提高質量。
7、組織和指導教師學習文化、業務知識，發揮新老教師的作用，不斷提高教師業務水平。
8、在期中、期末組織各科統一考試，檢查教學效果，召開教師和學生座談會，了解教學情況和存在的問題。分析學生的知識質量，幫助教師改進教學。
9、負責教學行政工作。包括：招生與編班；安排任課教師，編排課程表、作息時間表、行政歷；組織期中、期末考試；綜合統計各班學生的出勤情況和考試成績；處理學生的借讀、休學、轉學等事宜；建立教師業務檔案；指導學生公升學和就業，購置全校學生的教科書，指導有關同志搞好實驗室、檔案室、電教室和圖書室的建設，加強教學裝置、器材、圖書等資料的添置和管理，更好地發揮其作用。
10、領導班主任工作。指導各班制訂班級工作計畫；召開班主任會議，研究工作，交流經驗；指導班主任做好操行評語的評定工作；協助少先隊做好先進班集體和「三好學生」的評選工作；協助校長和班主任召開學生家長會；指導少先隊的工作。
11、在校長指導下，具體做好教師進修的組織工作，採取多種形式，提高教師文化業務水平。
12、及時向校長匯報工作情況。
13、樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風。
三、具體工作及分管工作
負責安全、教學、教研相關的常規管理，學生的思想教育、教師的業務培訓等相關工作。協助少先隊抓好學生的禮儀教育，養成教育。
工會組長職責
一、崗位職責
1、遵守國家的政策法規和學校的各項規章制度，健全學校工會組織。
2、接受校黨委和上級工會的領導，積極完成上級組織布置的各項任務，並根據學校總體工作的安排情況，制定工會工作的計畫並組織實施。
3、加強會員的思想政治工作和職業道德教育，提高會員的文化素質和業務水平，充分調動他們的積極性和創造性，同心同德辦好學校。
4、通過各種方法和途徑，保障會員當家作主的權利，讓會員參加學校的管理，並積極向領導反映他們的意見和建議。
5、關心會員的物質文化生活，改善會員福利，經常開展各種形式的文娛活動。
6、參與協調各種矛盾，隨時深入群眾，發現問題，主動把矛盾解決在萌芽狀態，避免矛盾激化。
7、 管好、用好工會經費。做到賬目公開，開源節流。
8、做好離退休教職工的慰問工作，落實生病住院教職工的看望工作。
9、做好教師的日常出勤登記。
二、具體工作及分管工作
負責組織學校工會日常工作的開展，帶領教職工學習黨的法律法規，關心教職工的生活，反應教職工的心聲；協助報賬員做好學校賬目，協助少先隊做好重大節日及活動的組織，協調、會場布置、音響系統的除錯工作。
大隊輔導員職責
一、崗位職責
1、在校長、支部書記的領導下，負責組織開展全校少先隊員的思想政治教育工作。
2、根據上級團委和學校工作計畫制定少先隊工作計畫、審定少先隊中隊輔導員的工作計畫；並組織實施和檢查、評估，做好總結、表彰
3、根據少年兒童的年齡特點有的放矢地開展少先隊主題教育活動，要求主題鮮明深刻，形式生動活潑，內容富有教育性。負責組織與開展好學生課外活動與校外活動，並注意活動的針對性、趣味性與科學性，增強育人功能。
4、制定學年、學期工作計畫和工作總結。
5、加強對中隊輔導員的領導與檢查，定期召開中隊輔導員會議，及時了解他們的思想及工作情況，組織學習，交流經驗，督促並指導中隊輔導員開好班中隊會。
6、與教導處密切配合，制定學校德育工作計畫或方案，抓好實施與總結，做好學生思想品德教育和行為規範養成訓練工作。
7、協助校長抓好精神文明、綜合治理工作和學生安全教育工作。
8、培養少先隊積極分子，組織隊幹部培訓，加強對少先隊幹部的基本知識和技能的訓練。對旗手、鼓號手、牆報員、播音員等有計畫地進行基本功訓練。做好少先隊的管理工作。
9、完成學校交辦的其他工作。
二、具體工作及分管工作
全面負責少先隊工作，認真抓好學生的思想教育、養成教育、禮儀教育，培養隊幹部，利用紅領巾監督崗的職能，監督學生的不文明行為，做好各班教室，清潔區的衛生評比工作，組織好重大節日的慶祝活動，做好文明班級的評比表彰工作。
報賬員職責
學校報賬員在校長領導下，負責學校現金收支、銀行結算和票證管理。
一、崗位職責
1、嚴格按照財務制度的規定，辦理好日常的報銷手續，及時處理好暫收款項。
2、按時做好教職工崗位津貼，職務補貼及獎勵等發放工作。
3、嚴格審核各種報銷和支出的原始憑證。對憑證不實、手續不全者，在做好解釋工作的情況下，應予以拒付。
4、嚴肅財經紀律，做好學校財務管理，管好校內衛生防疫，管好用好校園校產校具，管好學校水電。
5、做作好後勤人員的分工、調配、管理工作。
6、管理校產，負責學校基本建設和校舍校產登記、分配、保管、添置、維修，督促師生執行校產的使用和保管制度。
7、結合學校實際，按時公開學校的收費、營養餐食堂開支等專案。
8、負責按計畫訂購和發放教師辦公用品，教學用品，購買圖書、儀器、體育用品等。
9、及時與學校會計對賬，按時公布學校賬目。
10、加強學習，不斷提高業務水平。
11、認真負責完成學校安排的臨時性工作。
二、具體工作及分管工作
學校報賬員在校長的領導下，認真履行報賬員崗位職責，做好校產的登記管理、維修，辦公用品的分發，學校的各種公示專案，學校的水電安全及維修。分管學校食堂的衛生 、安全及大宗食品的採購工作。
組織架構崗位職責
一 總經理辦公室 1.部門概述 協助總經理及副總經理的工作 服務基層的總經理辦公室，既有協調左右 聯絡內外，又有研究政策 輔佐領導決策的參謀作用。2.部門機構設定 部門包括總經理 副總經理 總經理助理 2.1總經理職責 總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人。分管拓展部。1 把控公司...
校組織崗位職責
校長崗位職責 1 主持學校的全面工作，使黨的教育路線 方針 政策以及上級教育行政部門的指示在學校得到貫徹落實，確保完成學校的教育任務，認真聽取黨支部的意見和建議，接受黨支部的監督。2 領導學校的教學工作，並不斷深入教學第一線，了解教學計畫的執 況及師生的教與學情況，並根據實際情況，提出要求，引導教師...
組織員崗位職責
一 根據上級黨組織 校黨委關於組織工作方面的指示精神，做好黨員黨籍管理工作，接轉黨員組織關係，做好預備黨員的登記上冊，辦理預備黨員的轉正手續.二 做好黨員培養和發展工作.指導 協助基層黨支部落實黨員發展計畫，深入檢查督促發展黨員工作中存在的問題，總結發展黨員工作經驗，抓好要求入黨積極分子的培養教育工...