為更好的解決鄉鎮網點員工生活的後顧之憂，增加員工的福利，讓員工全身心的投入到工作中來，根據當前網點面臨一些問題，特提出增加我行食堂費用的申請。
一、 當前我行食堂面臨的主要問題
1. 費用削減，人員增加
自2023年1月起，我行食堂的伙食補貼由每月2700元調整為1700元，其中含食堂師傅工資800元，實際補助為900元（買菜、油、公尺、煤氣費等一系列開支）。我行由原來的8名員工增加至10名員工，新進大學生4名（基本都在食堂就餐），食堂每日平均就餐人數在9-10人。
2. 物價**，入不敷出
由於近年來物價**，即使是每日40元的菜錢（40*30=1200），即平均每人每天的費用為4元，如果在加上每月的油、公尺、煤氣費等約820元，即每月的剛性開支為2020元（900-2020=-1020元）。在當今物價**的局面下，每人每天伙食費用僅為4元，亦不能保障員工的就餐質量。葛源地理位置偏僻，離縣城遠，工作生活極為不便，應該更好的解決員工的生活問題。
3. 客餐以食堂為主，增加食堂的隱性開支
今年以來，為了減少開銷，各類檢查及來客用餐基本都在食堂就餐，這樣減少了在外開支的費用，降低了成本，卻增加了食堂的開支，而食堂補助本身存在乙個很大的缺口。針對這個缺口，我行對本行員工採取每餐3元的收費標準，對於上全天班的櫃員午餐實行免費，據統計每月員工繳費在600元左右，缺口為(1020-600=420元)
二、 建議提高鄉鎮網點食堂補助
為切實改善鄉鎮網點員工的生活質量，提高員工在基層工作的積極性，通過提高員工的福利待遇促進員工努力工作回饋組織，我行特申請提高網點食堂補助，提高員工每人每天的伙食費用標準為6元，即（6*10*30=1800元），以及除去員工繳納的伙食費外的缺口420元，合計（1800-1200+420=1020元）。
祁連路分理處情況說明
祁連路分理處自來水井管道維修情況說明 近日據網點主任反映祁連路分理處供水管道井內漏水，經我公司維修人員檢查後發現 開啟的檢查井裡排列著幾根管道，即供熱排 回水管道和自來水管道，井內的管道都鏽跡斑斑，介面管箍斷裂及管身鏽蝕剝落，管壁變薄，出現漏水，所有管道已出現嚴重的腐朽 老化現象。原因分析為，由於供...
銀行分理處職工讀《用心去工作》有感
讀了此書，使我懂得了用 事業心 進取心 責任心 專注心 感恩心 寬容心 公正心 平常心 去工作的重要意義。用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準則。我作為一名重慶農村商業銀行的一名分理處的主辦會計，我覺得不僅要做好本職工作，並且一定要對上下游的工作也有一定的關注，會想結合自...
競聘銀行分理處負責人演講稿
尊敬的各位領導 各位同事 大家好！我首先感謝你們的信任和支援，給我本次參加競聘演講的機會。我叫xx，來自xx支行xx分理處，現任所主任一職。今年31歲，大學本科學歷，中 員。今天我競聘的崗位是分理處負責人。我之所以競聘這個職位，是因為我具備以下優勢 1 具備良好的思想品質和政治修養。作為一名共產黨員...