優秀金融系統分理處副主任競聘演講稿

2021-03-04 06:28:58 字數 2291 閱讀 8568

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家好!

我叫**,今年34歲,本科學歷,畢業於**廣播電視大學金融專業。現從事基層單位會計主管。今天我競聘的崗位是分理處副主任。

首先,我由衷地感謝領導和同志們為我們搭建了這樣乙個展示才幹,公平競爭的舞台。面對這樣一場強者之間的角逐,我曾反覆地問過自己,是什麼樣的力量支援我走上這個圓夢的講台?沉思良久,我覺得今天給予我最大力量的,是我對工作的強烈熱愛以及由此而迸發出的激情與自信!

在這裡我以年輕人的坦誠,用「心「回答以下問題並真誠地接受大家的審視與評價:

第一,我為什麼自信能夠勝任這一工作

我的自信首先來自於豐富的工作經驗

有人說,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的前提。我到銀行工作已經?年了。

這些年來,我曾從事過儲蓄、事後監督、出納、聯行、結算、外幣等崗位工作。可以說,多個崗位的工作磨練,使我積累了豐富的工作經驗,增長了不同的能力才幹,對工作中的各項問題,我都可以很好的解決,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成,這對我做好分理處副主任工作打下了堅實的基礎。

我的自信還來自於對自己的嚴格要求

我具有強烈的事業心,精業敬業是我對自己的要求。為此,我常年堅持學習,通過學習開闊自己的視野,增長自己的才幹。這些年,我始終以「不滿足是進步的車輪」嚴格要求自己,兢兢業業,任勞任怨,由於出色的表現,我曾被評為先進工作者,2023年評為最佳營業員,2023年又被評為先進工作者和四星級櫃員,2023年至2005考核均為a+。

與此同時,通過業餘時間,我還積極增加自己的知識含金量,努力學習金融相關的知識,力爭使自己成為在金融知識、人事管理、市場營銷都知曉的綜合性人才。

我的自信更**於對自己性格的認知

「大雪壓青松,青松挺且直」是我最喜歡的兩句詩,也是我性格的真實寫照。我不怕吃苦,不怕承擔繁重工作的壓力,敢於應對挑戰。我想這對於一名管理者來說是極其為重要的素養。

面對異常慘烈的競爭,面對紛繁複雜的局面,只有堅毅的性格才能支撐我們頑強拼搏進取,奮力開拓市場。

第二,如果競聘成功我的工作設想是什麼

一是真誠團結,勤儉自強,協作發展

天時不如地利,地利不如人和。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴於律己,誠懇待人,尊重大家,關心大家,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。

兼聽則明,偏信則暗,配合主任做好協調工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力營造乙個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

二是積極做好資金籌借,吸收存款工作

工作中,我將協助主任一手抓當前我行的信貸機制,一手抓一體化金融服務,並且兩手都要硬。注重成本效益核算,重點抓票據業務和中間業務。並對貸款進行跟蹤調查,積極放寬對個人和企業的貸款制度,把我行的優惠政策及時宣傳出去,一方面增加我行在客戶心中的知名度、美譽度。

另一方面促進我行存款額。

三是千方百計發展中間業務

中間業務也是銀行新的利潤增長點之一,在中間業務方面,我們要在不斷完善普通客戶標準化營銷與服務的基礎上,以搶占中、高階客戶市場為主攻方向,加強優質客戶的資訊蒐集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,同時要通過演示、推廣、上門服務等靈活多樣的營銷方式,大力拓展我們銀行卡類、網上銀行、**銀行等產品的中高階客戶群。同時,注意培育在校大學生、研究生等高素質潛在客戶群。

四是提高兩個意識,加強乙個執行

兩個意識是指服務意識和營銷意識。提高服務意識,是要提高對客戶的服務意識,想法設法提高我處工作人員的服務水平。營銷意識是加強員工營銷意識。

我行同企業一樣都需要營銷理念。業務不是在家裡等的,讓分理處的每個人都動起來,積極鼓勵員工走出去,時刻關注各大企業和個人客戶,把銀行營銷用到民營存款上去,建立我行存款營業額獎勵制度,對每月存款超過??元營業額的員工加大獎勵報酬,並對存款多的企業建立一系列優惠政策,(比如貸款方面)。

乙個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及我行制定的有關銀行管理的各項規定及管理制度,使各項規定和制度落到實處,以此來保證分理處各項工作的順利開展。

五是內抓管理,外樹形象,提高分理處凝聚力

「沒有規矩不成方圓」,工作中,我將積極協助主任加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規範行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛鍊出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞**上進行報道,擴大社會影響。

「人生能有幾次搏」,是桌球前世界冠軍榮國團的名言,而永遠拼搏向前也是我對人生的理解與追求,在這裡,我最想說的是,給我乙份信任,我將盡十分的努力!當然,不論此次競聘成功與否,我都會以平常心態對待,因為我深知,只有最優秀的人走上這一崗位,才是對工作的最大負責,個人的成敗是微不足道的,工作的進步才是

我們的最終追求。因而,不論結果如何,我都無怨無悔!

我的演講完畢,謝謝大家!

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