員工餐費改善方案
為進一步調整公司伙食質量，切實提高職工的就餐標準，特制訂提案管理提議，該補助因工作需要在食堂就餐的員工，按食堂伙食標準規定的每餐開支標準給予補助。
一、 用餐現有標準：
由於物價不斷**，公司成本大幅度提高，現有的餐費支付方式比例是公司承擔總費用的70%，而個人承擔總費用的30%，具體的用餐支付方式如下：
以2023年用餐總費用為例：2023年1月至2023年12月全年用餐費用為￥2172380元，公司用餐總費用支出￥1520666元，個人用餐總費用支付￥651714元，鑑於公司支出成本的壓力，現對於用餐支付方式提出如下兩種改善建議：
二、 改善建議由原來公司承擔70%和個人承擔30%比例，分別下降到60%至50%，個人承擔將會由原來的30%增加到40%至50% ，公司成本在原有基礎上將會下降10 %，按上一年人數統計來看，公司每年大約將節省217238元，個人承擔用餐標準增加10%，如果在原有基礎上公司減少補助，個人將增加支付金額 ，可能會造成部分的員工抱怨問題，為改善這一問題，員工晚餐可以選擇不在公司食用。
三、就餐費用改善建議一
而在原有基礎上，伙食的質量並未隨之改善，方案二將在原有的伙食質量提出有效地改善，按公司承擔60%，員工承擔40%做出改善的方案分每餐6.5元和7元兩種用餐標準：
四、就餐費用改善建議二
許多員工晚上回家食用晚餐，宿舍員工300人，住平沙本地約300人，部分員工晚上選擇回家吃回，以每天100人在食堂食用晚餐計算，一餐公司出5元，100人公司要支付500元，如實行販售機刷卡計算，避免公司浪費成本，以每天100人計算，每月22天，公司大約節約成本在11000元左右，而不在食堂食用晚餐的員工，不用支出餐費，公司補助餐費也不予返還。
實行每星期晚餐考勤制度，按人數報餐，減少公司開支，制定罰款條例，如臨時加班人員，則按刷卡次數計算。
經與mis溝通，做一套食堂消費系統大約在￥3500元左右，而節約成本每月將會在￥10000元左右。
備註：以上**不含線路及施工，僅裝置安裝與軟體除錯；裝置需與計算機之間485通訊。
餐費補貼管理辦法
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餐費補貼管理辦法
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