渠道經理崗位職責：
1.負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協調組織銷售人員完成全年各區域銷售任務目標。
2.負責組織協調銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售後服務工作。
3.負責區域銷售業務管理，鞏固傳統市場，不斷開拓新的市場。
4.負責特殊區域內重大招標專案的組織實施工作和決策工作。
5.負責各銷售區域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售**及任務分配報告。
6.負責各區域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關，督促貨款回攏。
7.負責各區域重大客戶開發、管理、銷售業務談判和合同簽訂工作。
8.負責各區域合同、訂單、差旅費用、業務費用的審核。
9.負責組織各區域銷售會議，協調、監督、核查區域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門介面問題，逐級反映協調解決。
10、組織區域活動。
業務員崗位職責：
1.負責分工區域的市場管理，維護市場秩序，制止惡性競爭。
2.完成所分工區域的市場開拓、產品銷售任務。
3.直接與所分工區域的**商溝通聯絡，及時送貨；辦理退貨；結算收回貨款。
4.協助所分工區域**商開拓二級市場和終端客戶。
5.負責所分工區域的產品形象、宣傳推廣工作。
6.負責所分工區域的市場調研工作和**商評估工作。
7.完成領導交辦的工作
渠道維護專員崗位職責：
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，並在批准後實施。
2、管理渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和資料。
3、負責對渠道合作者銷售清單開製。
4、為客戶提供優質的售前、售後服務工作。
5、貨款回攏。
6、完成領導臨時交辦的其他任務。
渠道部崗位職責
商的渠道構建是與其業務模式緊緊相連的，採用什麼樣的銷售方式 直銷 大分銷 區域分銷等等 決定了其渠道模式。任何一家 商建立渠道的目的都是為了最大限度 最低成本地擴大市場份額 實現銷售目標，而公司渠道部門的作用就是按照公司的策略去招募 發展 管理 支援 激勵渠道，從而使渠道有效地運轉，保障公司的產品及...
渠道崗位職責
1 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權利 2 根據公司要求，在每個季度末 每個月度制定 工作計畫及總結，並上交總經理審批 3 積極貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成上級交辦的相關任務 4 定期進行客戶分析並做好回訪工作 處理客戶反饋問題並總結經驗 找出存在...
渠道部主要工作和崗位職責
本著 支撐 服務 監管 指導 的八字方針，根據工作需要，制定以下主要工作及職責 一 渠道部主任的主要工作及職責 負責渠道部業務及人員的管理，具體職責是 做好公司社會渠道的整體管理工作 全面計畫，安排，管理渠道部各項工作 制定社會渠道發展戰略，規劃產品渠道選擇，規範渠道執行管理 制定社會渠道管理制度和...