外聯部工作建議

私認為外聯部對外的主要職責有：為學院各項活動尋求資金贊助；與校外組織或兄弟院校的外聯部門保持聯絡，謀求共同發展；為學院接待外賓提供相關服務或幫助。外聯部對內的主要職責有：

熔煉團體，增進團隊的凝聚力和向心力；鍛鍊成員的對外交際能力和應變能力；幫助成員認識社會、融入社會。

所以我對下學期外聯部的外部工作開展有如下建議：

（1）在拉贊助方面，我覺得部門應該發揮部門內部成員的地域優勢，

對口發展相關贊助廠商的合作關係。來自同一地方的人有著相似的文化體驗和家鄉情結，更容易在合作方面達成一致。而且為了保持與贊助廠商的良好合作關係，我建議部門應該安排相關成員與之進行長期聯絡。

例如在節日時送上乙份祝福，或是在他們進行相關活動時適當地提供宣傳方面的資訊甚至支援。最後我覺得部門應該制定乙個贊助廠商的通訊錄和相關備註，建立廠商資料檔案，以方便後續聯絡和合作。

（2）我覺得我們還應該與兄弟院校及其他學生會組織保持良好關係。定期共同組織一些集體參與的活動，如遊戲、出遊、茶話會等等，或者與兄弟院校進行經驗交流和資源共享，我想都是不錯的選擇。在與其他部門進行資金或其他方面的合作時，確保專人負責和友好交流也很有必要。

（3）在禮賓接待方面，我認為應該由專人負責，以免因為個人經驗不足而導致差錯。而且負責接待的人應該適當接受相關的培訓，盡可能地讓我們部門的工作和外在形象得到更多的認可。

對於部門的內部工作，我有如下建議：

（1）為了加強部門內部的凝聚力，我建議更多地開展部門內部活動。爭取有更多的時間讓成員們在一起共同交流，讓大家互相認識，彼此間成為朋友。一起自習，去食堂吃飯，到田徑場跑步似乎都是不錯的選擇。

（2）提高成員的工作能力是部門工作的永恆話題。我希望部門能夠邀請一些經驗豐富的師兄師姐來給我們傳授工作方法，或是組織我們參加一些相關講座，以提高我們在這方面的認識。

（3）外聯部應該注重校企關係。這不僅有助於我們爭取到更多的資金贊助，而且可以讓成員們初步認識到現實的社會形態，開闊眼界，增長見識。所以我覺得可以組織一些參觀企業的活動，在這方面，我建議與有關部門合作。

不僅加深聯絡，而且影響力更廣。

以上既有創新建議，也有老生常談。所以將創新建議提煉出來如下：

（1)假期和節日也要安排專人與廠商進行聯絡

（2)建立客戶材料檔案

（3)發揮內部成員的地域優勢

（4)與其他部門如社實合作，組織參觀知名企業

（5)建立或加強網路宣傳力量，讓外聯部在廣告宣傳方面更具有吸引力

（6)與兄弟院校的外聯部加強交流，建立乙個跨院校的外聯部組織，積極發揮人大經院外聯部在這一網路中的領導作用。讓我們的外聯部更具影響力，成為乙個在北京高校群中極具知名度和話語權的學生會組織。

以上僅為個人拙見。。。。