班主任師徒結對徒弟工作總結田偉鵬班主任工作是一門藝術，一門值得研究的學問，因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任六（2）班的班主任，自從我接手這個班後，我就抱著這樣乙個信念：以六（2）班為家，盡我最大的努力帶好這個班。
但我深知，要管理好乙個班級並非易事，特別是對我這樣乙個沒有任何做班主任經驗的特崗教師來說。班主任工作是相當花時間的，但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。所以，開學初，我只有多摸索，一方面我認真學習研究，另一方面我向其他班主任學習。
班主任工作，千頭萬緒，怎樣選拔班幹部？學生犯錯誤了怎樣教育他？學生遇挫折了，班主任怎樣與他談心？
怎樣加強與學生的溝通？班裡事無鉅細，樣樣都得讓你操心，從課堂紀律到作業情況，從遲到早退到衛生工作??正在我求知若渴的時候，學校進行師徒結對的活動，非常榮幸，我與劉紅麗老師結成師徒關係。
劉紅麗老師是一位在教學及德育工作方面有著豐富經驗的好老師。自從有了師傅，我的心裡適乎有顆定心丸，對自已的工作信心增強了。在日常工作中我虛心向劉紅麗老師請教。
在指導我教育學生過程中，劉紅麗老師告訴我要注意這幾個方面的工作：首先，做好接新班級的準備工作，盡量多熟悉、掌握學生情況，在與學生的第一次正面接觸過程中，努力通過語言給學生留下既嚴肅又不乏親和力的第一印象。其次，在班幹部的任用上，為了讓更多的學生有機會，努力做到善於分析、聽取學生的意見，我們採取了自薦加民主監督的方式；第
三、處理突發事件決不偏袒，在處理班級事務中給學生留下民主、公正的印象。在課下我們經常**學生管理的藝術，共同分析學生學習情況，緊抓學生學習習慣的培養。其間，劉紅麗老師的鑽研精神與對待學生的耐心令我感動，並對我的教學工作也產生了一定的影響。
讓我懂得練就一雙善於發現的眼睛，不吝嗇給學生鼓勵與讚賞；關注學生的學習與生活，給予朋友般的理解與母親般的呵護。威信便會在我們的言行中悄悄樹立，以此帶動良好班風的形成。在日常工作中我虛心向劉紅麗老師學習，劉紅麗老師有許多好的做法：
（1）、時間來換取良好的班風學風，以班級為家，一心撲在班級，以大量的時間來換取良好的班風、學風。做班主任工作要有極大的耐心，要花大量的時間跟學生一起「磨」。（2）、處處以身作則，為人師表。
劉紅麗老師很注重身教，上班不遲到，每天一大早就到教室，見到學生主動打招呼，跟學生一起參加勞動??。（3）、注重培養一支得力的班幹部隊伍，在班級管理中發揮集體力量。王老師的做法，確實值得我學習，我注重努力向她學習。
我主要著手做了四件事：（1）、狠抓班風、學風建設，以班風促學風；（2）、制訂班級制度，依制度治班；（3）、加強學生骨幹隊伍建設，培養一批責任感強，有能力，學生信任的得力助手；（4）、培養全班學生高度的責任感和集體榮譽感。工作中我遇到學生犯了錯誤，若比較棘手，我總會向劉紅麗老師匯報，請教處理辦法。
學習劉紅麗老師表揚、批評學生的語言藝術，學習她處理突發事件的本領等等。在日常工作中，我也能以自己的一言一行去影響學生，做到身體力行，言傳身教。我更注重培養學生良好的學習和生活習慣，我堅持做到「五個勤」——眼勤（善於深入同學之中，觀察同學們的一言一行，及時發現苗頭性問題），嘴勤（經常性強調學習的重要性，強調紀律問題），心勤（有一片愛心，經常去關心學生的學習和生活，讓學生感受到老師對他的尊重和重視），腳勤（經常到教室轉轉，及時發現問題），手勤（和學生一起參加勞動等等）。
這大半個學期來，無論是學習成績、班級紀律，還是衛生狀況都較好，並獲得了多次的流動紅旗。當然，教育也不是萬能的，在教育過程中，我也有過苦惱，有些學生他能認識到自己的錯誤，卻控制不了自己的行為，處分可謂軟硬兼施，但見效卻並不明顯，這也是我們在今後的工作中需要思考的。我班上有個學生叫孫琪夢，是所有任課老師及年級學生都知道的問題人物，讀書不行，智力好象也有點問題，行為習慣很差，常常控制不住自己的行為，課上會自言自語，甚至隨意走動，平日裡還老喜歡惹其它同學，換來的是其他同學對他的歧視。
我也多次警告教育他，甚至家長請來，也解決不了問題。為這事，我傷透了腦筋。最近，還發現他抽菸，在與王瑜老師討論過，最多只能決定讓其家長帶回家反省一周，當然我知道這都是下下策。
對於這樣一些特殊的學生，我們到底應該採取怎樣的教育手段才能收到最佳的教育效果？也是我在下學期繼續研究和學習的方面，感謝王瑜老師這一學期對我的幫助，同時，也希望得到更多前輩的指點。我深知，班主任工作是忙碌而繁瑣的，作為乙個年輕的特崗教師教師，我的職責不僅僅是教好書，還要育好人。
總之，在這學期的教學及管理工作中，我覺得自身能力跟教學能力有一定的進步，當然，還有待進一步提高。希望今後自己再接再勵，更加完善自己作為教師的能力。
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