面對剛接觸新教改的紅紅來說，對任何事情都是似懂非懂，常會面對頑皮的孩子們束手無策，因此，給她安排一位教學經驗豐富的老師，在日常工作中給於指導和帶教，是非常必要的，所以制定以下計畫：
一、 提公升專業技能
在教育、教學上：「教師是人類靈魂的工程師」「老師要有長流水，孩子才會有一桶水」。教書育人，教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。
作為青年教師，要向老教師學習，努力學習科學文化知識，不斷提高業務水準，爭取在語言、計算、**、舞蹈、外語等各方面都有所發展，並且要學習怎麼樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示，激發幼兒潛能，讓孩子們在快樂中學習。
二、 加強師德修養
在師德修養上：孩子有著水晶般的童心，珍珠般的童稚，還有那鑽石般的童真。教師應該用無限熱情，無限希望，無限愛去愛護他們，我把孩子們比作幼苗；比作新玉，我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們；呵護他們、雕琢他們。
我將用各種方式、方法引導紅紅來了解孩子，使她在日常生活中以「媽媽」的細心關心體貼他們；在教育教學中以「嚴師」的耐心啟發引導他們；不厭其煩地教導指正、循循善誘；在遊戲活動中以「玩伴」的童心信任鼓勵他們。走進童心世界，與他們同舞同歌，同喜同憂，同玩同樂，處處與孩子們打成一片，理智施愛，用愛心譜寫一曲優美的旋律，讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。
三、 豐富保育知識
在保育知識上：幼兒教師不僅要負責「傳道、授業、解惑」，還要負責他們的吃、喝、拉、撒，保教任務相當繁重，沒有一身過硬的業務本領和一顆熾熱的愛心是不行的。我將帶領紅紅一起學習，一起探索，努力學習保育方面的知識，保證孩子們身心健康全面地發展。
四、 重視及時反思
多年的工作經驗告訴我：反思是教育教學過程中很重要的因素，它可以使教育教學有很大的收穫，可以使我在教育教學中進步的更快。並對幼兒的學習狀況做出及時準確的評價，對自身的教育教學行為做出改進。
因此，本學期要求紅紅積極參與每一次的研討活動，多和同事進行討論評價，從而獲得廣泛而深入的評價反思資訊，找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
總之，在以後的工作中要不斷地耐心細緻的指導青年教師，引導她向有經驗的教師學習，加強自己的師德修養，要努力鑽研業務，敬業愛生，為人師表，爭取做一位優秀的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在徒弟的心目中永遠是和藹可親的好師傅。
2023年師徒結對總結
在結對期間內，我做為師傅的一方，履行所應盡的責任，徒弟陳xx老師身上換發應有的活力和激情，在結對活動中積極主動參與研討，提出了許多有建設性的建議和意見，這些建議和意見對於課堂教學提供了很大幫助，課堂教學有聲有色，氣氛活躍，他上進心很強，有一股鑽勁，這種精神都令我感到佩服，所以在幫助他的同時，我在他的...
2019師徒結對活動計畫
一 指導思想 根據幼兒園制定的 2016年青年教師培養 計畫,做到以老帶新,以新促老,以研促教,以教研興校,為青年教師迅速 穩定地發展，縮短新教師的探索週期，發揮老教師的傳 幫 帶作用 促進新老教師之間相互學習，不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與王華麗 徐環 徒弟 結為師徒，為使師徒雙方進一步明...
2023年師徒結對計畫 師傅計畫
師徒結對師傅計畫 郭再萍為了提高我校教育教學質量，提公升我校教師的整體素質，發揮老教師的傳 幫 帶作用，本學期開展了師徒結對活動，促進師徒之間相互學習，有效地促進老師在專業知識技能方面的發展，不斷提高自身的教育教學水平和業務素質，我與陳炳霞老師結為師徒，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，...