2023年是我院非常重要的一年，我們要完成迎接衛生廳「二級甲等醫院」複審工作。
過去一年中，我院急診科護理人員吃苦耐勞，堅守在急診的第一線，我們的付出取得了良好的成果，受到了許多病人的擁護和認可。要在鞏固2023年急診勞動成果的基礎上，圍繞「質量、安全、服務、價值」，狠抓內涵建設。時刻警示我們更是一刻也不能放鬆，因為2023年是我院「二甲醫院」複審重要的一年，也是我院急診科適應市場經濟持續發展非常關鍵的一年。
這一年我們將全面落實科學發展觀，以急診發展作為第一要務，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措來增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提高醫療服務質量，鞏固並壯大急診隊伍，使急診醫療體系更加規範化，加快我院急診發展。
要進一步加強急診急救專業隊伍的設定，進行急診醫學知識的學習，了解急診急救在當前社會的重要性，穩進急診急救隊伍。完善急診、入院、手術「綠色通道」，使急診服務及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診工作流程、管理檔案資料、對各支援系統服務的規範。
協調臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程式。急診科護理在院領導和護理部的正確領導下，認真執行醫院的年度工作安排，緊緊圍繞「以人為本，以病人為中心」的服務主題，為更好地適應急診醫學的發展需要和社會的需要，現將急診科護理工作計畫如下：
一、抓好**的「三基」及專科技能訓練。
1、加強專科技能培訓：每月按時組織專科理論與技能的培訓，並由**長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，為培養專科**打下紮實的基礎；
2、基本技能考核：計畫安排操作考試每月一次，使科室護理人員基本技能人人過關；
3、強化相關知識的掌握，組織進行急診科護理各應急預案的複習，急診護理搶救技術的強化訓練，理論考試與臨床應用相結合。加強對急救工作的管理，提高急救水平。
二、加強人文知識的學習，提高**的整體素養。
參加學習醫院護理部舉辦的護理文化學習，強化**的現代護理文化意識，提公升素養活動。
三、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。
科室人員要積極參加護理部及科室組織的業務學習和操作培訓，同時，有計畫的向院部申請需安排部分**外出短期進修、學習，提高護理水平。
四、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。
1、繼續實行發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量；
2、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，加強一級質控，聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施；
3、進一步規範護理文書手寫，從細節上抓起，不塗刮、記錄真實、客觀、詳細。加強對每份護理文書採取質控—**長檢查，定期進行護理記錄缺陷分析與改進；
4、嚴格執行「十六項核心制度」。狠抓查對制度、給藥制度、交**制度、輸血查對制度、搶救工作制度、搶救室工作制度等。
五、加強護理過程中的安全管理：
1、加強護理安全監控管理，科室**長每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，和科室護理人員進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改進措施。
2、對新入病人及時完成護理風險評估，及時告知，積極採取防範措施。如：高位跌倒評估、壓瘡風險評估等。
3、嚴格執行「三查、七對」制度，杜絕差錯事故的發生。強調核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
4、每週對科室硬體設施進行規檢查，平時加強對效能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持搶救裝置的完好率100%。
六、做好實習生的帶教工作。
重視帶教工作，安排科室小講課，了解實習計畫的完成情況，做好出科理論及操作考試。
七、院前急救。
增加院前急救設施，加強院前急救知識和技能的培訓，提高院前急救水平和速度。
八、服務態度。
要抓優質服務工作。堅持以病人為中心，深入開展優質護理服務，規範服務行為，創新服務內容，注重服務技巧，落實醫患溝通、知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，定期進行分析、總結，強化安全措施，防範醫療事故發生。延伸服務範圍，保證服務質量，全面提高醫療服務水平，做到「三好一滿意「構建和諧醫患關係。
2023年將是我科乙個新的起點，擺在我們面前的任務十分艱鉅，同時面臨著許多困難，如急診裝置參差不齊，醫護人員技術力量薄弱。但是，我們堅信只要我們全科職工能夠團結一心，共同拼搏，在上級主管部門的大力支援下，就一定能夠排除萬難，去爭取勝利更好地促進兩個效益雙贏。
務必每月按時完成：
業務學習一次、護理查房一次、疑難病例討論一次、參加科主任查房一次、安全會議一次、公休會一次、滿意度調查、操作理論考核、護理缺陷討論一次、應知應會提問到每乙個人。
各項護理指標完成
1、基礎護理合格率達95%以上；
2、一級護理合格率達95%以上；
3、護理文書合格率達95%以上；
4、病房管理合格率達95%以上；
5、年褥瘡發生率為0；
6、急救藥品合格率為100%；
7、消毒隔離合格率達100%；
8、護理人員「三基」考核合格率達100%；
9、科室護理人員被投訴指數為0；
10、專科檢查合格率達96%以上。
急診科2012-11-17
2023年急診科護理工作計畫
1 建立檢查 考評 反饋機制，經常聽取醫護人員的意見，及時提出整改措施。2 制定各班次工作職責及質量標準，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。3 積極參加護理部組織的業務查房，學習護理工作經驗，提高護理水平。六 全面推行 績效管理，提高 的工作積極性 1 科室根據醫院的績效管理方案，結合本科室...
2023年急診科護理工作計畫
20xx年醫院提出 優質服務，發展專科 的工作思路，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，並結合自身實際情況不斷努力整改，堅持以病人為中心 創優質服務 培養專科人才的宗旨，逐步提高護理工作質量。在院領導 科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計畫。一 全年各項護...
2023年急診科護理工作計畫
20xx年的一年中，我院急診科護理方面所有的工作人員吃苦耐勞，堅守在急診的第一線，我們的付出取得了良好的成果，受到許多病人的擁護與認可。新年的來臨，我們都制定出了20xx年護理工作計畫，時刻警示我們更是一刻也不能放鬆，因為20xx年是我院 二甲 評審後重要的一年，也是我院急診科適應市場經濟持續發展十...