招聘會主持詞

2023年9月6日

各位領導、各位評委、各位參加競聘人員，大家好！

首先自我介紹一下，我叫王艷玲，現任綜合辦公室文員兼人力資源部日常工作，今天的招聘會由我主持。初次擔任，經驗不足，做的不周到的地方還請各位見諒。

首先我向各位簡要介紹一下在座的各位評委。這一位是***……請大家以熱烈的掌聲對各位評委表示感謝。

開會之前，我們張貼了《招聘啟事》，下面我把所需要競聘的崗位再重複一遍。本次競聘的崗位有：水電工一名、炊事員一名、化驗員一名、財務會計一名、安全生產辦公室主任一名。

我們實行一人一崗，也就是說乙個人不能同時應聘兩個崗位。我們競聘的辦法是：每位競聘者首先進行個人基本情況介紹，介紹清楚自己的姓名、年齡、學歷、特長等，同時表達清楚自己的求職意向，也就是你想競聘哪個崗位，你為什麼想競聘這個崗位，如何勝任這個崗位等。

個人自述結束後，由評委隨機提問，每位評委可提1—2個問題。競聘者現場即興回答問題的水平，以及綜合能力素質表現評委將會做乙個公正的評價。每個崗位肯定有不少人競爭，評委將在多個競聘者中找出最適合該崗位的人，最後填在評委評審表上。

本次招聘情況由人力資源部牽頭，評委監督工作人員參與，處處在公開透明情況下進行。但本次會上，暫不公開結果。最後由人力資源部進行匯**計，將最佳人選得贊成票的情況上報村兩委會議進行審核，決定錄用人選。

各企業擇日通知上崗試用，試用期三個月，在試用期間將組織考察組對其進行綜合考核。合格者，簽訂勞動合同正式錄用，不合格者予以解聘。

本次招聘會我們本著公平、公正、公開的原則競聘，評委會對你們的能力和表現將作出乙個比較合理的評價。你們要相信是金子在**都會發光，是人才將會出類拔萃，希望大家有足夠的信心。慎重的思考，科學地表達，以得到更多評委的賞識和大家的公認。

當然，人多崗少，肯定有失敗的現象。如這次沒有聘上，請也不要氣餒，一方面，在社會廣闊天地裡，幹什麼都行，三百六十行，行行出狀元。另一方面，通過這次傑出表現給村里留下美好的印象，在下一次應聘中必將脫穎而出。

下面我宣布一下今天的會議議程：

今天招聘會有以下幾個議程：

1、領導講話。

2、各位應聘人員作自我簡介、應聘崗位、對幹好該崗位工作的的創意與設想。

3、評委提問，競聘人員現場作答。

4、評委各自寫出自己認為該崗位的最佳人選。

5、彙總評委意見。

下面我們依次進行。

會議進行第一項，請章書記講話。

章書記講話……

章書記講話鼓舞人心，對大家的表現寄予了厚望

……（小結）

下面進行第二項，應聘人員自我介紹……考慮到會議紀律和次序，我們從第一排開始依座位順序進行，有請第一位***進行自我介紹……

第三項：

評委隨機提問，競聘者即興回答

……（所有人對答完畢後）

第四項：

請評委在評委評審表上寫出自己認為該崗位的最佳人選

第五項：

彙總招聘結果。（請工作人員手機各位評委的評審表）

結束語：

今天的招聘會給大家提供了鍛鍊的平台。在座的大多數是年輕人，年輕人就該多嘗試、多磨練，在不同的經歷中長知識、長見識。可能有部分人對招聘結果非常看重，招聘結果，今天不公布，會後我們會認真統計，上報村兩委領導。

有句話叫做得之坦然，失之淡然，希望大家以良好的心態對待這件事。請各位回家等候通知。散會。