經典勵志語錄

2021-05-15 04:52:38 字數 1596 閱讀 5078

人場:人格魅力;

氣場:塑造權威。

十六:好人——沒有時間幹壞事的人;

愚蠢的人——出色的完成了根本不需乾的工作;

朋友——真正的朋友並不是在一起有聊不完的話題,而是兩人在一起即使不說話也不會感到尷尬。

與人溝通的方法一:

與人溝通要建立自信;

與人溝通要有自己的想法;

要有與人溝通的意願。

與人溝通的方法二:

要有良好的語言表達能力和表達技巧。

要善用肢體語言。

要善於傾聽。

要心存善意。

如果真相是一種傷害,請選擇謊言;

如果謊言是一種傷害,請選擇沉默;

如果沉默是一種傷害,請選擇離開。

記住幾個過不去:

別和社會過不去,因為你肯定會過不去。

別和小人過不去,因為他本來就過不去。

別和自己過不去,因為一切都會過去。

別和往事過不去,因為它已經過去。

別和現實過不去,因為你還要過下去。

創業六大死穴:

親戚朋友湊一起;

哪兒熱鬧哪兒擠;

短視老闆短命店;

貪大求全死的快;

別人辦事瞎猜疑;

吝嗇小氣又自私。

運氣就是機會碰巧撞到了你的努力!

每天叫醒你的不是鬧鐘而是偉大的夢想;

每天拋棄的不是別人而是不成熟的自己;

每天囊中羞澀的不是貧窮而是向成功繳納的學費;

每天新增的不是痛楚而是沉穩的素養;

每天迎來的不是慢慢長夜而是奏起的黎明。

執行力差的五大原因:

員工不知道幹什麼;

不知道怎麼幹;

幹起來不順暢;

不知道幹好了有什麼好處;

不知道幹壞了有什麼懲罰。

解決的五大方法:

明確目標;

方法可行;

流程合理;

激勵到位;

考核有效。

兒子手錶找不著了,滿屋亂找,大發雷霆,父親說:兒子,坐下來,你靜下來聽到表的滴答聲,表就找著了。——寄語:我們越是焦躁,越得不到我們想要的東西,只有平靜下來才能聽到內心的聲音。

處事規則:

沉默是迫不得已的放棄;

圓滑是無可奈何的聰明;

魯莽是自取滅亡的愚蠢。

鐵飯碗——不是總在乙個地方有飯吃,而是一輩子到**都有飯吃。

人生就像一場牌局,真正的高手並不是抓的一手好牌,而在於打的好一手爛牌。

三人行,必有我師;三角戀,必有一傷。

三個臭皮匠,臭死乙個諸葛亮。

世上最愚蠢的管理就是相信員工的自覺性。

自由不是想幹什麼就幹什麼,而是想不幹什麼就不幹什麼。

大喜大悲看清自己,大起大落看清朋友。

發怒的流程:發怒——從1數到1萬——再說話;

人在激動的時候智商等於零,最好等心靜的時候處理問題。

乙個和尚提水吃,二個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃反映了什麼樣的核心問題?

當乙個企業從個體戶發展成為夫妻店,再成長為公司,不斷發展壯大的時候,單靠自覺性已經無法解決面臨的問題,主要反映在以下幾個方面:

缺乏有效的組織架構;

缺乏有效的管理制度;

缺乏有效的監管體系;

缺乏有效的獎懲機制。

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