望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
今後我一定會好好做銷售的，上班不看電影，並且積極為公司做貢獻，為拉夏貝爾添光彩!請公司相信我!
此致敬禮
檢討人：
x年x月x日
尊敬的領導：
今天，我在這裡向您表示我對上班看電影這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候看電影的決心。
首先，在上班時間，我不該使用單位的電腦去做與工作無關的事情。這種行為影響很壞，教訓深刻，若不是領導及時指出後果簡直不堪設想!對於以往的錯誤行為，我不能改變，但是一定會徹底的檢討、反省、改過。
其次，我在上班的時候看電影的行為也是一種對工作不尊敬的表現。單位的規章制度，過去我一直對它不夠重視，我這樣做，有可能影響單位的紀律，對其他同事也有不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對於這件事情所造成的嚴重後果也做了深刻的反思。
再次，這也影響我個人綜合水平的提高，把本可以學習工作的時間浪費在虛無的網路上，如今錯已鑄成，我深感自己所犯錯誤的嚴重性，決心改過。
事已至此，我決心以此教訓為誡，以此事件為警，借這次檢討為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感、集體主義榮譽感，保證以後不再用單位的電腦在工作時間看電影，在思想上重視、行動上落實單位的規章制度。
***敬愛的老闆：
這次我在單位上班看電影的行為嚴重地違反了單位的規章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。
回顧錯誤，我於今天上午八點到十點期間偷偷地開啟網頁**電影，期間我也完全地荒廢了工作，導致相關工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經叫我進您的辦公室，還吩咐我盡快完成業績報表，中午開會時候要上交。可是我依舊肆無忌憚地**著電影，以至於您在路過我的座位時候發現我竟然在看電影。
錯誤已經發生，事到如今我還有什麼可以狡辯的呢？我的行為嚴重地違反了單位工作規章，是對工作紀律的藐視，也是嚴重地疏於職守、耽誤工作的行為。上班看電影的錯誤是嚴重的，性質是惡劣的，影響是深遠的，教訓是慘痛的、結果是悲劇的。
通過一下午的面壁思過，我深深地意識到了自己的錯誤，並且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員，同時又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀律的事情，實在是不應該啊。
分析這次錯誤，我的錯誤原因主要有以下幾個方面：
第一，近一段時間以來我思想上出現了鬆懈情緒。由於前段時間在工作上出了一點成績，我就感到有點沾沾自喜了，導致身心都開始放鬆下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務，我一下子就沒有能夠及時調整好心態，依舊處於慵懶狀態，導致了這次錯誤的發生。
第二，我無視紀律、心存僥倖心理。由於昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看，恰好我沒有看過，於是就沒辦法跟大家溝通。此外，從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發現。
這種種原因就導致了我心存僥倖心理，想著乾脆趁著上午工作期間看了這一部電影。
第三，沒有良好的自我控制、調節能力。要知道一名優秀的白領職員，最需要具備的就是自我控制、調節能力。必須時刻清楚「工作時間就工作，休息時間就休息」，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對於本職工作的不負責，對於老闆的不負責。
這次錯誤的發生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當的克制一下內心看電影的強烈衝動，等到下班以後再回家慢慢看，一來可以錯誤不會發生，二來我也能夠在工作之餘得到電影的娛樂享受。
從以上原因看來，我的錯誤真的很不應該，反映出我諸多的缺點與不足，急需嚴肅改正。在此，我決定在今後採取堅決改正錯誤：
1，我將認真就這次錯誤向老闆表達檢討，呈遞書面檢討，並且在口頭上也要有一番解釋與悔改，以真誠的態度懇求老闆能夠原諒我。並且向老闆與同事們做出鄭重地保證：從今往後我再也不會在上班期間看電影了，一定要嚴以律己，遵守公司的各項規章制度。
2，我將在今後工作當中不斷培養自身控制、調節能力，做到「早睡早起、科學養護、上班認真、下班悠哉、勞逸結合、勤勞致富」。並且我還將向公司常年未出現過紀律問題的好同事學習，爭取學到他們的先進工作經驗，努力成為一名合格優秀的白領人士。
總的來說，這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最後，我啥也不多說了，希望老闆、同事們監督我執行改正措施。
***尊敬的單位領導:
在此我懷著深刻自責、內疚的心情遞交這份工作期間在網上做了與工作無關的事的檢討書，以深刻反省我的錯誤行為，向領導表示深深的愧疚與歉意。
今天上午10點10分左右，正是機關大樓做健身操時間，我錯誤地認為做操期間屬於休息時間，就因在網上做了與工作無關的事被紀委基層組織建設年督查組查到並記錄了名字。此事給單位造成了不良影響和嚴重後果，我深刻地認識到自己的錯誤。
我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，經過此事，我認識到自己的嚴重不足:
1.學習還不夠。所在的新村科是我單位重要的業務科室，平時因業務工作繁忙，把重點都放在工作的質量和要求上了，卻忽視了個人思想、覺悟和學習的提高，沒有把機關規章制度的學習放到重要的議程上。
基層組織建設年開展這麼久以來，參加的會議和下發的材料很多，但是我卻沒有認真學習貫徹，導致了個人成長進步不快、有短腿缺陷。
2.思想有放鬆。由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也使我慢慢開始放鬆了對紀律的嚴肅性的認識，助長了自己慵、懶、散思想。
3.要求不嚴格。由於進機關工作時間不長，身份轉換還不徹底，還沒能完全用國家機關工作人員標準來嚴格要求自己。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，沒有把自己的工作做得更好，更沒給自己注入走上新台階的思想動力。
下一步，我將認真鑽研機關工作的規章制度，學習領會市委下發的「十不准」要求，提高認識，端正態度，嚴格按照規章制度規範自己的言行，無論上班還是下班時間，我的思想和行動都時刻與上級精神和單位制度保持高度一致，不做違反規章制度的事，不做有損單位形象的事，不做有失國家機關工作員身份的事。
如今，大錯鑄成，悔恨不已。我會用自己的實際行動來改正錯誤，並接受單位對我的處罰。我保證三天見成效、一周大變樣，今後不再出現任何類似的事。懇請組織監督。***
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