自今年元月19日起我從排程室調到了結算處，工作性質也隨之發生了變化，由原來的和業戶打交道轉變成了和檢票記錄單打交道，半年的時間裡學到了一些領取、審核記錄單的知識和技能，現總結如下：
首先在畢處長的安排下，我跟著許姐學習微機檢票記錄單的審驗和管理使用流程，清點檢票記錄單張數和副劵張數、審驗是否按照規定的要求按點打單、審核並登記繳銷份數、按照公司名稱分類、每月9號、10號按時給駕乘人員結算、按時到各檢票口進行現場監督檢查，最近又跟著辛靈學習手工記錄單的審核，與微機單不同的是手工單需要審核檢票員裝訂的定額票並且每張記錄單要逐張錄入，要求認真仔細，否則會影響到駕乘人員的收入。
其次今年站領導給我們結算處掛靠了包車任務，我們在畢處長的帶領下積極走出去到各大培訓學校、廠礦企業宣傳，利用網路的力量在旮旯網、趕集網、xx資訊港等宣傳，每次接到包車**我都能夠認真仔細地核算**，聯絡車輛，努力談成每一筆包車業務，增加我們科室的收入，通過我們大家的努力也贏得了一些固定的客戶，像xx集團、xx投資、攝影家協會、xx十七中等，其實不是沒有市場，而是以前我們沒有努力去尋找市場，只要我們大家齊心協力還是很有發展空間的。再就是和旅遊集散中心的合作，我們雖然是兩個不同的部門，但領導既然把我們安排在了乙個辦公室，我們就要互幫互助、團結協作，為了更多的人了解我們車站的旅遊事業，我們結算處的全體人員和他們一起到實驗中學、xx十一中、**國際幼兒園、八音河幼兒園等進行宣傳，也取得了一定的市場效應，給他們聯絡旅遊車輛也是把**壓到最低，爭取我們利益的最大化。
半年的工作中也發現一些不足之處需要改正：1.對統計員的工作內容掌握的不夠熟悉和全面。
2.跟一線新員工的溝通交流較少。3.
工作中存在惰性，不能積極創新，4.主動學習意識差。科室不足之處我認為細節方面還有待於加強，特別是對新員工的溝通交流和監督檢查方面，發現問題及時指出並告知相應的解決辦法。
針對以上不足在下半年工作中作以下打算：1.繼續加強業務知識的學習，爭取早日對結算員的工作瞭如指掌。
2.站上新員工陸續增加，應加強與他們的相互交流，做好現場監督檢查。3.
加強營銷方面的技巧和學習，不斷積累經驗，把我們的包車事業做大做強，提高我們車站的知名度。
以上是我對自己半年以來工作的總結，有不對之處請領導和同事們批評指正，我在以後的工作中會更加嚴格要求自己，提高自己的工作能力，為科室及車站的發展貢獻自己的力量。
車站員工半年工作總結
自201x年開春以來到現在已經有半年的時間了，在這短短的半年裡我收穫了很多，領會了很多，不僅僅是工作中，生活中收穫了更多的感動。在這半年中，車站在公司領導的指導下，緊緊圍繞年初確定的各項工作任務目標，以張總報告為指導，以安全生產為中心，打造平安和諧車站，開展普通話 手語教學 禮儀等各項培訓提公升了車...
車站超市半年工作總結
2016年上半年我們超市和車站不是很景氣。但是在車站領導的關心下，我們超市不斷挖掘新的專案，我們以經營為中心，以市場為導向，以規範管理為保障不斷完善 提公升，逐步得到廣大消費者的認可，成為車站 消費者公認的購物首選場所。超市工作瑣碎，作為一名總站超市員工，我能熟練掌握餐車服務 賣場巡視 理貨等工作流...
會計結算處2023年工作總結定稿
2007年，會計結算處克服中心工作多 工作任務繁重等諸多困難，堅持以科學發展觀統領全域性，以股改工作為重點，以會計內控管理為主線，認真貫徹總行和省分行年初工作會議精神，深化改革，強化管理，夯實基礎，防範風險，會計基礎工作逐步加強，實現了會計結算零案件，有效推動了全行各項業務健康 持續發展。一 以股改...