南寧交投凱通實業有限責任公司各部門、子公司2023年第一季度安全生產目標管理考核方案
為了加大力度搞好我公司的安全生產工作，確保2023年公司與市交通投資集團公司簽訂的安全生產管理目標任務的完成，實現全年安全生產零事故總目標。特制定本方案。
一、考核原則
（一）堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針。
（二）有利於安全生產責任制和安全生產工作的落實。
（三）實事求是，客觀公正，獎罰嚴明。
二、組織領導
公司成立專門的安全生產管理目標考核小組負責組織協調總公司安全生產目標管理考核工作，研究決定有關安全生產目標管理考核的重大事項，負責審定對責任人的考核及獎懲意見等。安全生產領導小組組成：
組長：黃林
副組長：韋敏忠、歐林靖（負責凱達公司）
副組長：王緯天
組員：韋志軍（負責辦公室）、劉衛東（負責工程部）、黃海輝（負責銷售部）、王素嶺（負責開發部）、韋丹（負責財務部）、凌傑（負責豐兆公司）
三、考核範圍
與總公司簽訂2023年安全生產責任狀的各子公司、各部門第一季度安全生產工作履職情況，下屬子公司包括豐兆公司、凱達公司，下屬各部門包括工程部、銷售部、辦公室、財務部、開發部。
四、考核內容
（一）年度安全生產工作目標管理責任狀中規定的工作職責和工作目標。
（二）集團公司安全生產管理部門安排的其它安全生產有關的工作任務。
五、 考核辦法及流程
（一）先由安全生產管理部收集整理子公司、各部門在第一季度安全檢查工作中檢查出來上報的安全隱患，然後安全生產管理部組織相關人員到現場逐項檢查隱患整改情況並做好記錄。
（二）各部門、子公司第一季度的隱患整改情況由安全生產管理部在第二季度安全生產工作例會上進行通報。
（三）由安全生產管理部給子公司、各部門負責人發放本公司、本部門的自評**，負責人根據第一季度以來本公司、本部門安全生產責任範圍內的安全生產工作情況並結合隱患整改情況進行自評並簽字。
（四）安全生產管理部收集填好的自評**後擬定第一季度考核結果並按照公司審批程式上報領導審批。
六、 獎罰辦法
各部門、子公司第一季度安全生產工作考核以《2023年第一季度南寧交投凱通實業有限責任公司安全生產目標管理考核評分細則》為依據，評定檔次分為合格與不合格兩個檔次：合格（80—100分）、不合格（80分以下），被評為不合格檔次的部門或子公司在年終考核評定中將被扣分。
附件：《2023年第一季度南寧交投凱通實業有限責任公司安全生產目標管理考核評分細則》
南寧交投凱通實業有限責任公司2023年5月25日
附件：被考核部門：工程部
被考核部門：銷售部
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