2、每月民主生活會上由運營部組織進行紅旗評比，流程：公司檢查——聽取各站負責人的意見和建議——公司領導及運營部人員討論並進行得分統計——宣布紅旗團隊並頒發流動紅旗。
五、獎項設定
1、連續2月獲得紅旗團隊的運營站當月所有員工給予獎金100元的獎勵；
2、連續3個月為紅旗團隊的運營站給予運營部書面通報表揚的獎勵，並給予每位員工獎金200元的獎勵；
3、連續6個月以上為紅旗團隊的運營站按《運營部員工管理手冊》給予嘉獎獎勵，即全公司書面通報表揚，每位員工獎勵現金300元。
六、其他要求
1、紅旗團隊的評定要遵守公平、公開、公正的原則進行，嚴謹摻雜個人情感、隱瞞資料、弄虛作假。
2、各站點積極配合公司及運營部的檢查。
3、紅旗團隊獲得者將流動紅旗懸掛在運營站內，並妥善維護，如有損壞或遺失需照價賠償。
4、每月底要將流動紅旗交到運營部。
5、最終解釋權歸運營部。
流動紅旗評比方案
為了更好的做好流動紅旗的評比工作，特制訂檢查方案如下。1.每天學習 紀律 衛生各100分，共300分扣完為止。2.每天組織檢查人員進行檢查 評分 統計。一周結束後根據各班得分多少，分段進行評比。一 學習方面。1.預備鈴響後有吵鬧的班級每次扣2分。二 紀律方面。1.上課鈴響後遲到者每人次扣2分，曠課每...
優秀班級流動紅旗評比制度
為進一步加強學生行為規範，提公升班級管理水平，培養學生的集體榮譽感，充分發揮優秀班級的示範引領範作用，結合我校工作實際情況,在全校範圍內實行班級量化考核流動紅旗評比制度.一 評選方法 本著 公平 公正 公開 的原則，對全校各班在紀律 衛生 自行車擺放 課間操 課堂表現以及學生日常行為規範等各方面，進...
桂集鎮大王小學衛生流動紅旗評比辦法
良好的衛生習慣，體現了乙個人乃至乙個民族的文明程度，培養學生良好的衛生習慣，做好衛生工作，是班主任工作的重要組成部分。長期以來，我們的全體同學在維護校園衛生方面做了大量細緻的工作，在日檢查 周總結中好多班級都表現得十分出色。開學以來，全校各班衛生管理工作有值得借鑑的地方，但是存在的死角也不少。現將校...