消防電視監控中心「明星機房」評選活動方案
一、活動目的
為樹立公司良好形象，提公升部門管理層次及部門人員的整體素質，構建和諧的工作環境，調動部門人員的工作熱情及工作積極性，激發部門人員的集體榮譽感，形成比、學、趕、幫、超的工作氛圍，根據公司領導的指示精神，擬從2023年8月起開展「明星機房」流動紅旗評選活動。
本活動旨在通過實施有效監督，評優促差，進一步規範員工行為，提高業務水平，保障專案的安全執行。
二、評選物件
消防中心機房安防中心機房服務樓機房 f41—消防機房 f40—安防機房 f12—混合機房 f9—消防機房 f9—安防機房 b1-np機房 b1-sp機房b1-d區機房 b1-e區機房
三、測評小組成員
1. 部門經理：劉瀟
2. 部門副經理：趙然
3. 機房主管
4. 員工代表：每機房1人
四、評選方式
（一）評選週期
每月下旬進行測評工作，評選週期為乙個月。
（二）測評內容
1. 機房環境及衛生狀況，包括機房周邊區域衛生；
2. 機房人員的儀容儀表情況；
3. 機房工作日誌的記錄情況；
4. 機房內部培訓及考核情況；
5. 機房人員的業務水平及遇突發情況的應變能力；
6. 員工出勤情況；
7. 機房人員違紀情況；
8. 機房主管上傳下達的執**況；
9. 團隊精神。
（三）評分標準
1. 測評結果滿分為100分；
2. 機房員工在評比週期內有記過一聲出現嚴重違紀違法現象，公物嚴重人為破壞者，取消該部門當周流動紅旗評選資格。
紅旗團隊的評定要遵守公平、公開、公正的原則進行，嚴謹摻雜個人情感、隱瞞資料、弄虛作假。
3、各機房積極配合公司的檢查。
4、紅旗團隊獲得者將流動紅旗懸掛在機房內，並妥善維護，如有損壞或遺失需照價賠償。
5、每月底要將流動紅旗交到辦公室。
五、評選細則
1.考勤制度
1.1 不遲到、（3分）不早退、（3分）不曠工。（3分）同時「不習於晚點上班，不習於早點下班。」（3分
（總分12分）
2.工作態度
2.1 做事有激情有活力，工作期間每時每刻保持微笑。 （總分10分）
3.工作環境及衛生
3.1 工作期間，不串崗（3分），不吃零食（3分），不打鬧嬉戲（3分），不大聲說笑、喧嘩等（3分
（總分 12分）
3.2 各辦公室報紙放於桌下（5分），資料夾、檔案袋有序擺放於檔案筐中（5分），人離開工作位置（工位）時筆記本、資料、筆擺放整齊（筆放於筆筒中，筆記本、資料放於辦公桌左側）（5分）,保持自己的電腦顯示器、主機、桌面、桌櫃、椅子乾淨無灰塵（5分）； 不許擺放與工作無關的生活用品（茶杯除外（5分）
總分25分
3.4 機房內要時刻保持地面清潔、乾淨，做到無茶漬（2分）、無紙屑（2分）、無痰跡（2分），宣傳資料、沙發、桌椅擺放整齊（4分），使用過的茶杯要及時清理乾淨（4分
（總分14分）
4、團隊協作
4.1 部門週會和各機房主管傳達週會指示的正常有序的開展。
總分10分）
5、機房值機員技能
5.1對各機房所有員工技能和應變能力進行考核。
總分17分）
班級流動紅旗評選規則
自治縣實驗學校紅旗班級評比辦法 為進一步倡導良好的校風 班風 學風，美化校園環境，強化學校常規管理，規範學生行為，不斷提高我校學生的整體素質。根據 中學生日常行為規範 中學生守則 以及學校的實際情況特制定本辦法 一 考核的內容 從衛生，紀律，兩操，儀容儀表，廣播室五個方面進行綜合考評。二 考核部門及...
流動紅旗總結
勇於突破，精益求精創精品 功克艱難，協同創新奪紅旗 榆次北500kv變電站位於榆次市什貼鎮山莊頭村的西南邊，距什貼鎮約7公里，山莊頭地理位置為 東112 50 北緯37 44 站址處地形東北高西南低，呈階梯狀，站址北側和南側分別有山洪溝自東向西通過，站址地面標高在1015m 1030m 黃海高程 之...
流動紅旗評比辦法
2 每月民主生活會上由運營部組織進行紅旗評比，流程 公司檢查 聽取各站負責人的意見和建議 公司領導及運營部人員討論並進行得分統計 宣布紅旗團隊並頒發流動紅旗。五 獎項設定 1 連續2月獲得紅旗團隊的運營站當月所有員工給予獎金100元的獎勵 2 連續3個月為紅旗團隊的運營站給予運營部書面通報表揚的獎勵...