天津市用人單位勞動合同書範本

2021-03-03 21:53:06 字數 1984 閱讀 4551

(二)、勞動者基本情況:

乙方(勞動者)姓名

家庭住址(現住址

居民身份證號碼

(其他有效身份證號碼

聯絡**及詳實通訊位址

二合同期限

(三)、本合同期限執行下列款

(1)、本合同為固定期限年(月),自年月日起至年月日年止。

(2)、本合同為無固定期限,自年月日始。

(3)、本合同為以完成一定工作任務為期限,雙方就有關事項約定如下:

(四)、本合同試用期為月(日),自年月日起至年月

日止。三工作崗位和工作地點

(五)、根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作,具體工作內容為

(六)、乙方的工作地點為

(七)、乙方的工作職責是:12

3四工作時間和休息休假

(八)、甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行工時制度。

a.標準工時制度;

b.綜合計算工時工作制度:

乙方具體工作時間安排如下

c.不定時工作制度;

(九)、甲方因生產經營需要確需乙方加班的,應符合國家或本市的有關規定及用人單位的審批程式。

(十)、乙方應享受國家規定的休息休假之外的假期約定如下:12

3五勞動報酬

(十一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發薪日期為

(十二)、乙方試用期間的工資為元/月。

(十三)、工資具體支付辦法、標準及內容約定如下:12

3六社保保險

(十四)、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育社保保險,履行繳納義務,確保乙方享有各種社保保險的權利。

(十五)、乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

七勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(十六)、甲方嚴格執行國家和本市有關勞保護方面的法律、法規和規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中安全與健康。

(十七)、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向乙方發放勞動防護用品,並按規定對乙方進行健康檢查。

(十八)、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

(十九)、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

八勞動合同的解除、終止和續訂

(二十)、甲乙雙方單方面解除或終止本合同,應符合《勞動合同法》規定的條件和程式。

(二十一)、乙方應在本合同解除或終止前日內辦理完畢工作交接手續。

雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下:12

3甲方在乙方辦理工作交接時,按照相關規定向乙方支付應當支付的經濟補償金並出具解除或終止本合同的證明。

九違約責任及違約金

(二十二)、甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,就有關服務期和違約金等事項的雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協議書):12

345(二十三)、乙方為甲方的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員,雙方就竟業限制的範圍、地域、期限、經濟補償和違約責任等事項約定如下(或見雙方簽訂的專項協議書):12

345十雙方約定事項

(二十四)、甲乙雙方本著合法、公平、平等自願的原則,經協商約定如下事項:12

345十一勞動爭議處理

(二十五)、甲乙雙方因執行本合同發生爭議時,應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二其他事項

(二十六)、本合同未盡事宜,按照國家和本市的有關法律、法規和規定執行。無規定的雙方應協商解決。

(二十七)、本合同的條款如與國家或本市的有關法律、法規和規定不一致時,按照國家和本市的有關法律、法規和規定執行。

(二十八)、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。

(二十九)、本合同自甲乙雙方簽訂(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵守執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執乙份。

甲方(蓋章

法定代表人或者委託**人乙方(簽字)

(簽字或蓋章)

年月日年月日

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