編號：勞動合同書
甲方（用人單位）
名稱：乙方（勞動者）
姓名 甲乙雙方為建立和諧的勞動關係，明確雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,以資共同遵守。
一、基本情況
第一條甲方同意招收乙方為本單位員工，乙方願意與甲方建立勞動關係並接受甲方用工履行勞動義務。
乙方應該符合甲方錄用人員的共性條件：
（一）誠實信用, 現實表現較好，無不良社會記錄；
（二）技能符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）能夠按照崗位職責完成工作任務。
乙方應該符合甲方錄用人員的個性條件，由甲方根據乙方的崗位確定，並告知乙方。
第二條甲乙雙方基本情況：
（一） 甲方基本情況：
名稱：註冊位址：
經營位址：
法定代表人（主要負責人）或委託**人
甲方應將有關乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬、甲方勞動規章制度的主要內容，以及乙方要求了解的其他情況，向乙方提供招聘簡章或向乙方口頭告知。乙方在本合同書上簽字或蓋章，視同已接受甲方告知的上述情況。
（二） 乙方基本情況：
姓名：＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿＿戶籍型別（非農業、農業）＿＿＿＿＿
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱：＿＿＿證件號碼：＿＿＿
戶籍位址郵政編碼：＿＿＿＿＿
現住位址郵政編碼：＿＿＿＿＿
****：**手機＿＿＿＿＿
e-mail** ＿＿＿＿＿
送達問題的說明：
乙方應當按照甲方要求提供可驗證的居民身份證或其他有效身份證、學歷證書、職業資格證書的影印件，甲方指定醫院的體檢證明等相關資料，並將有關與本合同直接相關的基本情況，按甲方提供的《員工基本資訊登記表》，由本人如實填明並作為勞動合同的附件。乙方承諾所填寫或是提供的有關證件、證明和資料真實可信，決無虛假，如有虛假願意承擔一切法律責任。
甲方有關書面檔案、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認本合同中所填寫的戶籍位址為郵寄送達位址。
二、勞動合同期限
第三條雙方同意按以下第種方式確定本勞動合同的期限：
（一）固定期限：從年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現時止。
雙方經協商一致約定，除符合可以解除和終止本合同的法定條件出現（《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十四條規定的情形）外，有以下情形出現，本合同可以解除：
1、乙方要求變更本合同約定的條件，甲方不能接受，乙方不願意維持原條件繼續履行本合同；
2、甲方要求變更本合同約定的條件，乙方不能接受，甲方不願意維持原條件繼續履行本合同。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時止。具體工作任務為：＿＿＿＿＿＿；該工作任務完成的標誌為：＿＿＿＿＿＿＿。
第四條雙方同意按以下第種方式確定試用期：
（一）無試用期。
（二）有試用期。試用期從年月日起至年月日止。
試用期與勞動合同期限的對應：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不超過六個月。同一員工在甲方只約定一次試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同不滿三個月的，不約定試用期。
第五條甲方與乙方的勞動關係，自甲方對乙方用工之日起建立。
甲方對乙方的用工起始日期定為年月日。
三、工作內容和工作地點
第六條乙方的工作部門、工作任務、工作職責和工作地點：
（一）乙方的工作部門為崗位（管理技術崗位或生產操作崗位）為職務（或工種）為
（二）乙方的工作地點為
有關乙方所從事工作的具體內容如：工作任務、勞動定額、產品或工作質量標準等要求，由甲方向乙方告知。
第七條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
第八條甲方可以根據客觀情況變化、工作和生產經營需要及乙方的身體狀況、工作能力和考核表現，調整乙方的工作崗位和職務，乙方願意服從甲方的安排。
雙方約定：若乙方對工作崗位和職務的調整不能接受，可依據本條約定提出解除本合同；甲方也可以提出與乙方解除本合同。
四、工作時間和休息休假
第九條甲方實行國家規定的工時制度。因工作及職責需要，對部分職位和崗位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
乙方的崗位實行以下第______種工時工作制：
（一）標準工時工作制：
乙方所在崗位實行定時工作制，甲方保證乙方每週至少休息一日。
（二）不定時工作制:
經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。在保證完成甲方工作任務的情況下，採取彈性工作時間方式，工作和休息由乙方自行安排。
（三）綜合計算工時工作制:
經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以□周、□月、□季、□年為週期的綜合計算工時工作制。平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間，工作和休息採取集中工作、集中休息、輪流調休的方式。
第十條乙方的休息休假由甲方依法安排。
（一）甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方根據工作需要，可以安排乙方的工作班次、休息日進行調整。
（二）甲方按照國家規定安排乙方在法定休假日、公休日、帶薪年休假等假期的休息；
（三）乙方因事請假，按照甲方的事假請假辦法執行；事假期間，甲方不支付工資。
五、勞動報酬
第十一條勞動報酬專案：
（一）乙方的勞動報酬包括基本工資、崗位工資、加班費、獎金、津貼等形式。
（二）甲方根據國家和省有關工資支付規定、本單位工資集體協商協議、工資分配支付制度和崗位工資標準，確定乙方所在崗位相對應的工資支付內容。
第十二條勞動報酬標準：
（一）乙方正常工作期間的基本工資，按下列第___ __項工資形式和標準執行：
（1）計時工資。乙方正常工作時間的基本工資按照甲方的崗位工資標準執行，初始基本工資標準為元/月或元/時。
如甲方因工作需要調整乙方工作崗位，按調整後的崗位工資標準執行。
（三）乙方在正常履行本合同期間，由甲方根據實際經營情況、崗位工資標準和對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等，對乙方實行正常的工資調整機制。
（四）加班費、獎金和與工作崗位相關的福利待遇，由甲方依照國家法律法規、集體合同和內部勞動規章制度的規定確定支付的數額和提供的專案。
第十三條勞動報酬支付方式：
（一） 甲方對乙方用工之日是計算乙方勞動報酬的起始時間。
（二） 乙方的基本工資、崗位工資、加班費、獎金、津貼等，以法定貨幣形式按月支付給乙方本人，定於每月_15-20__日發放上個月工資。
甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。
（三） 乙方的績效工資，由甲方按月、季或年度對乙方進行考核後核定，以法定貨幣向乙方支付。
（四） 甲方支付乙方工資，應當編制工資支付表，並向乙方本人提供工資支付清單。乙方領取工資，應當辦理簽收手續。
第十四條特殊情況下勞動報酬支付方式：
（一） 在甲方用工期間因工作原因遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期間，由甲方按月支付基本工資。在甲方用工期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，應由甲方承擔的有關待遇，按照國家工傷保險的規定執行。
（二） 依法享受各類假期期間，甲方按照國家和本省的有關規定支付工資。
（三） 非因員工方面的原因造成甲方停工、停產、歇業，對未安排工作的員工，甲方按不低於所在地失業保險費標準支付停工津貼。
第十五條因乙方原因給甲方造成經濟損失的，甲方可以在乙方的工資中扣除其賠償金，乙方工資不足賠償金的，則乙方需以個人資金賠償。
六、社會保險
第十六條甲乙雙方應按國家、省和統籌地區社會保險的有關規定，參加養老、醫療、工傷、失業、生育社會保險，繳納各項社會保險費。
乙方按國家和統籌地區的有關規定享受各項社會保險待遇。
第十七條依法應由乙方個人負擔的各項社會保險費，由甲方代乙方在其工資中扣繳。乙方不得妨礙甲方依法履行社會保險費的代扣代繳義務。
乙方有義務依法向甲方提交辦理社會保險所需的材料，如因乙方未按要求提交辦理社會保險所需的材料，致使甲方無法為其辦理社會保險費繳納手續，則由乙方承擔由此產生的一切後果，包括無法辦理補繳或辦理補繳時應繳納的費用和滯納金等。
乙方如果需要辦理社會保險關係轉入手續的，按公司要求15日內辦理完畢。如乙方未按要求辦理，致使甲方無法為其辦理社會保險費繳納手續，則由乙方承擔由此產生的一切後果，包括無法辦理補繳或辦理補繳時應繳納的費用和滯納金等。
甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。因乙方個人情況發生變化未及時告知甲方，造成社會保險費繳納基數錯誤或某些社會保險費漏繳的，則由乙方承擔由此產生的一切後果。
七、勞動保護和勞動條件
第十八條甲方應當嚴格執行國家勞動標準，建立、健全工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度，為乙方在正常工作中提供符合****衛生標準的工作場所和完成工作任務必須的勞動工具，保護乙方在工作過程中不受傷害。
第十九條甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方提供國家規定的勞動保護用品。
第二十條乙方必須嚴格遵守甲方制定的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故的發生。
勞動合同書範本
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《勞動合同書》範本
編號 甲方 單位 上海愛民生物製品 乙方 個人 簽訂日期 年 月 日 根據 中華人民共和國勞動法 經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一 勞動合同期限 第一條本合同期限型別為 期限合同。本合同生效日期 年 月 日，終止日期 年 月 日，其中試用期 二 工作內容和義務 第二...