勞動合同
甲方法定代表人
註冊位址
乙方性別年齡身份證號碼
家庭位址郵編
根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關係。
一、合同期限
（一）甲、乙雙方商定，勞動合同期從年月日起至
年月日止。
（二）試用期的約定，試用期為_______個月(天)，從年
月日起至年月日止。
二、工作崗位：
乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作8小時，每週工作40小時，每週休息
兩天。2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不
定時工作制。
(二)休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需
要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行，不得低於
當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資元／月(日)；試用期滿工資元／月(日)。 2、其他形式：
(二)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位
的調整情況,合理調整乙方的工資。
(三)甲方每月日發放乙方上乙個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產
假、看護假、計畫生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付
正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇
合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、工傷、
等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
六、勞動紀律
(一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章
制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業秘密和與智財權相關的保密事頂。
七、勞動合同的履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二) 甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞
動合同，應當採用書面形式。
八、勞動合同的解除、終止
(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同
的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協商解除合同的，甲方無
需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙
方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
九、爭議處理
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不願協商或協商不
成的， 可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、其他約定
（一）乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本合同。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
（二）乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續）。
（三）合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有牴觸的，按現行勞動法規執行。
（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執乙份。經甲、乙雙方簽章生效，塗改或冒籤無效。
甲方乙方：
年月日年月日
2023年勞動合同書範本
第三條乙方應按照甲方要求，完成甲方規定的工作數量，並達到甲方規定的質量標準。三 工作時間和休息休假 第四條甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度 一 實行標準工時工作制度。二 實行綜合計算工時工作制度。三 實行不定時工作制度。四 勞動保護 勞動條件和職業危害防護 第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保...
勞動合同書範本
編號 勞動合同書 甲方 用人單位 名稱 乙方 勞動者 姓名 甲乙雙方為建立和諧的勞動關係，明確雙方的權利和義務，依據 中華人民共和國勞動合同法 及相關法律 法規的規定，遵循合法 公平 平等自願 協商一致 誠實信用的原則，訂立本勞動合同 以下簡稱合同 以資共同遵守。一 基本情況 第一條甲方同意招收乙方...
勞動合同書範本
甲方 用人單位乙方 勞動者 名稱姓名性別 法定代表人出生年月日 或委託 人文化程度 聯絡 身份證號碼 經濟型別現居住位址 隸屬關係戶籍所在地省市 縣 位址所屬街道組 簽訂勞動合同須知 一 本勞動合同是依據 中華人民共和國勞動法 擬定。二 簽訂勞動合同必須堅持平等自願 協商一致 依法訂立 手續齊全的原...