員工試用入職合同
第一章合同期限
1、試用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限：
合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第2章上班時間
1、公司上班時間為8:00-12：00,14:00-18:00:；考勤以打卡機為準。
2、工作期間，員工必須服從公司領導，不得有敷衍塞責的行為，工作時間不得隨意離開工作崗位，不得怠慢拖延，不得幹與本職工作無關的事情。
第三章勞動報酬
1、雙方根據甲方規定確定乙方崗位工資。甲方根據乙方現任職務和工作崗位，試用期工資為______元/月，加班工資為_______元/小時。
2、新員工試用期為乙個月，試用期滿合格後正式任用。如在試用期超過7天人員不符合公司入職要求及自身原因離開公司的，工資按試用工資的70%結算，如人員未經管理層非正常離開工作崗位即按曠工處理，超過3天以上當人員自離，公司不做任何補償。試用期不滿7天的，無論個人原因還是公司試用不合格，均不得要求任何工資與補貼。
3、試用期滿正式錄用，如不能符合公司工作要求時，將無條件接受公司的調遷和其它工作安排，如中途因故需離職時，應提前乙個月遞交辭職申請，否則，按公司規章制度處理扣除30%工資。
4、公司提供食宿：在正常上班期間一律11元一天按天補貼。
5、宿舍：所有人員必須按照作息規定工作和休息，晚上24:00以後請及時回宿舍休息，不得大聲喧嘩，影響他人休息，超過24:
00還在外面和外廠人員請注意安全並為自己的行為負責，避免人身和財產的損失。
6、宿舍衛生：宿舍是集體宿舍，請各位人員注意宿舍衛生及安全。
第四章勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反者甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
4、同時與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關係，乙方拒不改正的；
本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效，雙方必須嚴格遵守執行。
簽字年月日
2019勞動合同範本新勞動法
勞動合同 2015 用人單位 以下簡稱甲方 名稱 單位性質法人代表 單位位址 勞動者 以下簡稱乙方 姓名 性別民族出生日期年月日 文化程度 居民身份證號碼 其它有效證件號碼 家庭詳細位址郵政編碼 現暫住詳細位址郵政編碼 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 及有關的法律 法規的規定，...
2019新勞動法 勞動合同範本
勞動合同 甲方 用人單位名稱 乙方 姓名 身份證號碼 甲方基本情況 名稱 住所 法定代表人 主要負責人 委託代表人 聯絡 乙方基本情況 勞動者姓名聯絡 身份證號 家庭住址 緊急聯絡人聯絡 根據 中華人民共和國勞動合同法 及有關的勞動法律 法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自願 平等...
杭州新勞動合同範本
甲方 用人單位 名稱 住所 法定代表人 或主要負責人 乙方 勞動者 姓名 性別 居民身份證號碼 文化程度 住址 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 等法律 法規 規章的規定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同型別及期限 一 勞動...